养老保险交15年后每月拿多少钱，一个月缴500元养老保险金十五年后一个月能拿多少钱

来源：整理时间：2022-10-17 02:10:06 编辑：哈尔滨本地生活手机版

本文目录一览

1，一个月缴500元养老保险金十五年后一个月能拿多少钱
2，东莞市交满15年养老保险的一个月可以领多少钱
3，交15年养老保险能拿多少钱一月
4，现在交15年养老保险后大概能拿多少退休金
5，养老保险一次性交10万元15年后每月拿多少钱
6，养老保险金缴满15年后的退休金能领多少钱
7，交十五年养老保险退休可拿多少钱

1，一个月缴500元养老保险金十五年后一个月能拿多少钱

退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

一个月缴500元养老保险金十五年后一个月能拿多少钱

2，东莞市交满15年养老保险的一个月可以领多少钱

养老保险不是缴满15年就可以领养老保险金的，退休金的多少与本人的缴费年限、个人帐户余额、办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，所以现在是算不出来的。

东莞市交满15年养老保险的一个月可以领多少钱

3，交15年养老保险能拿多少钱一月

小王在北京工作，我们以他为例，他养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他每月养老金为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来，他养老金将缴存25.2万元。

交15年养老保险能拿多少钱一月

4，现在交15年养老保险后大概能拿多少退休金

没有具体数据。无法计算缴费15年退休拿多少钱。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

退休金能拿多少，取决于你的缴费年限、养老保险个人帐户余额的多少、办理退休手续时当地在岗职工平均工资水平等因素，所以现在也算不出来，等你办完退休手续你就知道你能拿多少了。

5，养老保险一次性交10万元15年后每月拿多少钱

养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

要看当地养老保险的规定的。

不同地区的社会福利待遇不一样的。而且15年后谁说得准呢。

国家鼓励逐年缴纳，只有在退休时候不足15年才可以一次性补够15年，所以建议你每年缴纳，你缴纳职工养老保险有1000一个月

6，养老保险金缴满15年后的退休金能领多少钱

无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也不一样，所以没有办法测算，只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

7，交十五年养老保险退休可拿多少钱

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。　　关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。　　关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。　　我不知道您的具体情况假设您是新人　　做个假设的算法告诉你交的多拿的多以个体交纳为例　　假设去年您当地月缴费基数为 1000 元您个人缴费应该缴纳 200元每月也就是 2400元每年　　这些钱有 960元进入您的个人帐户　　假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄　　那么您的个人帐户里有 960乘20 19200元那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月　　而上年基数为 1000每月那您的基础养老金为 1000*20%=200元　　您月养老金为 200+138=338元　　看这是不是很少啊　　其实上面全部是用1000月每月的基数算的　　现在一般地区都2000到3000每月的基数了而且20年后大概到几万元每月了　　所以就是大个比方告诉您算法而且就是交的多拿的多交的长拿的多　　希望能够帮助到您