网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势。社区网格化管理，是将社区管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。
1、网格员上班时间自由吗？街道网格员待遇怎么样？
网格员实际上是社区分配给每位社工人员的工作地范围，相当于过去的包片员，叫法不同，工作内容相同。这是指一份做好上级指派的阶段中心工作和重点工作的一份块上或面上的工作，其实，网格员还有社区分工一块条里的工作，如社保，治安调解，残疾人员，退休人员等工作，由于这样工作的性质，所以，网格员上班时间有相对一定的自由度。
如遇中心工作和重点工作，只要在社区规定的时间内完成就可以，如何完成的时间安排则可由自己决定，如这次第七次人口普查，有完成的规定时间，网格员挨家挨户要登记相关信息，可以比上班早的时间，也可比下班晚的时间，因为居民白天多在上班有工作，不一定遇到，只能抽早，中，晚三段下班休息时间。但总体上的上班时间就有一定的自由度，不会呆板上班，
至于自己条里的工作，也同样有一定的时间余度。网格员的工作是千头万绪的，涉及到每户居民及其切身利益，是做群众工作的，因此，工作有忙碌辛苦的时候，也有较空闲的时候，有受气的时候，也有被居民尊重的愉悦感时候。至于街道网格员的待遇，从各行业编外人员的总体情况相比较来看，还是不错的，工资各地有差异，一般在二千多元至四千多元，有五险一金（四险一金），有补贴，奖金，一年也有五、六万，六、七万，经费由财政提供保障。
2、当社区网格员有什么前途吗？
社区网格员主要指的是从事采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、巡查社会治安、倡导文明新风、代办居民事项、组织文体活动、宣传政策法规等社会网格管理的人员，社区网格化管理，是将社区管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的巡查，建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式，
为了达到能够主动发现问题，及时处理问题，加强政府对社区的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势，
3、社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多，
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作，感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
