我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分。乡村教师满三十年教龄，前几年国家曾发给“从事乡村教育三十年纪念”荣誉证书，以示表彰，但没有物质奖励，也没有增加教龄补助，乡村老师，特别是村小、教学点的教师，很长一段时间都是身兼教学人员、教管人员、安全员、炊事员、通讯员、运输员、打钟员以及种菜工、护路工、维修工等多种身份的工作者服务者。
1、乡村退休教师三十年教龄一次性补助多少？
乡村教师满三十年教龄，前几年国家曾发给“从事乡村教育三十年纪念”荣誉证书，以示表彰，但没有物质奖励，也没有增加教龄补助。今后还发不发，我看大概率是没戏了，原因有二：一是，本来是件好事，落实中却出现了太多攀比和争议，乡村教师的范围怎么界定，由乡村调往城区、城区交流到乡镇的教师怎么算，过去是乡镇、现已改为街道划归城区的还算不算，同一个街道内，有的学校在城边，有的学校在30华里之外的乡下，怎么区分？调查核实起来相当麻烦，工作量巨大。
作为教师普遍认为，既然统计发证表彰，下一步只会有好处不会有孬处，说不定发点奖金、补助或增加工资，也是情理之中的事情，所以能争取的尽量争取，唯恐遗漏。在职的是这样，退休的老教师也纷纷出来湊热闹，要求公平对待，令教育部门头痛不已，目前看来，已经颁证的仅是少数省市地区的部分乡村教师，不少地方只见调查统计，不见大红证书下来，最终不了了之。
二是，本来在颁证之后、可能要发点奖金或补贴，经这一番折腾，也就作为争议搁置，仅是颁发纪念证书的前期工作，就引起这么大的骚动，如果再发放奖金补助等，后果不敢想象。所以，不仅原来已经发证的没有补助，而且今后继续颁证的可能性也就不大了，提问者说的可能不是这个问题，而是另外一种情况，那便是过去退休政策明确规定的、教师满30年教龄享受100%的退休金待遇。
机关事业单位人员退休养老金的统一计发比例是：工龄35年以上的发在职基本工资的90%，30年以上的发85%，这样，教师退休只要满30年以上教龄（工龄），就出现一块10～15%的缺额。按政策，这部分将作为地方补助，由当地财政部门给予一次性发放兑现，笔者当地的发放标准是，以2014年9月份个人基本工资为基数，计算缺额的10%或15%，一次性发放180个月的（15年、平均年龄75岁），近几年是204个月的（17年、77岁）。
2、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况，不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的。我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月，
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长。生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元，但总体工资很少低于4000元的。
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少，同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师。但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假，
3、河南农村村小教师工资有多少？够养家吗？
我来回答一下首先要看哪里的农村，偏远的农村和中国有名的农村是不一样的。比如贫困地区的教师工资是很低的，一个月几百块，是肯定不能支撑家庭生活的，比如有名华西村，虽然工资不会很高，但是待遇特别好，是完全不用愁养家问题的，就拿我老家的农村来说，地区处于平原，生活水平相对于其他农村算中等。
