做外贸主要还是靠业绩，加油外贸有前途的{!--PGC_VIDEO。我是做了10多年的外贸服装，现在缅甸开服装工厂，这是一个很苦的行业，刚开始工资都很低，也就一个保底工资3000元左右，主要是看公司业绩，全国跨境电商领域人才缺口450万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己。
1、跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
据平台数据统计跨境电商平均工资一般是在6400左右！不同城市之间的薪酬差距还是挺大的。全国跨境电商领域人才缺口450万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己，高级的跨境电商运营人才是怎样的?一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括：跨境电商营销、数据分析、用户画像、供应链、物流等。
2、做外贸业务员工资高吗？
感谢邀请，工资不高，提成才是王者。基本工资都属于中下游，甚至偏低，因为太高了的话，那就没人积极开发客户拿订单了，靠着基本工资吃饭就行了，我们办公室的业务员年龄差不多，不到十个人，有人拿着五十多万的提成，基本工资只有三千；有人拿着几万的提成，基本工资也是三千；还有人拿着三千的基本工资，干了2年了也没几个单子。
3、做外贸基本工资是不是很低？
业务经理一个人提走200万，其他一个人分20多万。所以做外贸主要还是靠业绩，加油外贸有前途的{!--PGC_VIDEO:{\
我是做了10多年的外贸服装，现在缅甸开服装工厂，这是一个很苦的行业，刚开始工资都很低，也就一个保底工资3000元左右，主要是看公司业绩，我认识一个外贸业务经理也是从业务员做上去的，底薪3000在杭州都无法生活，可是公司给了她一个很好的平台，整个部门单独绩效，公司就是配合她的生产，给她资金。现在一年可以做到2个亿人民币的出口额，按照工资计算方式，业务经理提纯利润的百分之三十大概600万人民币，这个部门15个人，有业务人员，跟单qc，采购员，技术师傅。
