工龄42年，2018年退休；能拿多少养老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年单位参加社保，2000年7月国有企业改制买断下岗，续缴60%灵活就业社保；2018年元月28日退休。①1996年前有19年工龄，社保认定“视同缴费”年限。
1、42年工龄，能领多少退休金？
我们大家非常想提前知道退休能领多少退休金。不过个人知道的信息确实有限，大多数只知道自己的工龄或者交了多少年，这种情况下算不出准确的退休金，也就只能大体推算一下。影响我们退休金时待遇高低的因素有很多，主要有我们的工龄、缴费基数、个人账户余额、退休时的社会平均工资、退休年龄、过渡性养老金的计算方法。一般来说，我们的缴费基数关系到我们养老金计算公式中的平均缴费指数计算，
虽然很麻烦，但是如果始终按照社平工资缴纳社保的话，那么我们的缴费指数就会是一。所有工龄龄都是按照这个指数交费的，那也平均就是一，这样我们就能算出基础养老金的具体幅度，就是42%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金和过渡性养老金，实际上从年限上来说是互斥的，一般有个人账户养老金的时代，就是不需要计算过渡性养老金的时代。
过渡性养老金，是我们国家对于建立个人账户前参加工作的人员退休时，由于退休计算公式中缺一部分个人账户养老金，而对这部分人员进行的补偿，一般来说会比缴纳个人账户养老金合算的。所以说工作的早，也是优势，国家并没有忘记那些早前工作的工人作出的贡献，个人账户养老金由于跟每年的利率有关系。国家为了简单期间直接用余额除以139个月，
139个月，是60岁退休时的计发月数，国家统一规定的计发月数表确定。一般来说，我们40岁就是233个月，50岁是195个月，70岁只有56个月了，如果退休时，个人账户里有13.9万元的话，每月就可以领取一千元个人账户养老金。我们的过渡性养老金，各省的计算方法不一样，而且乘以的百分比也不一样，山东省是乘以1.3%，天津市是乘以1%。
重庆市又是1.4%，一般来说，有20年左右的，过渡性养老金计算年限的话，至可以领取20%-28%的社会平均工资。如果往高了算，我们可以领取70%的社会平均工资，再加一千元的个人账户退休金，社平工资是5000元的情况下，我们可以领取4500元。但是，大多数情况下会比这低好多，主要原因就是我们的缴费基数低，过渡性养老金计算公式有点低，以及个人账户余额低。
2、工龄42年，2018年退休，能拿多少工资？
工龄42年，2018年退休；能拿多少养老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年单位参加社保，2000年7月国有企业改制买断下岗，续缴60%灵活就业社保；2018年元月28日退休，其满足退休条件有以下：①1996年前有19年工龄，社保认定“视同缴费”年限。②：有5年社保缴费指数：1，有18年社保缴费指数0.6，
③：个人账户余额含利息48900④：2017年全省上一年度在岗职工月平均工资5950元。一：个人账户养老金48900÷139=352元二：基础养老金[5950×(1 100%)÷2]×5×1% [5950×(1 60%)÷2]×18×%=1154元三：过渡性养老金5950×1.3%×19×100%=1469.5元养老金：2975.5元这是他给的参考数，预算出来养老金：2975.5元；而他实际拿到手的养老金是：3056元，误差80元左右，
3、事业单位42年工龄副高职称退休能开多少钱？
坐标西部三线城市。去年单位二层机构刚好有一个副高职称的老同志办理了退休，工龄比题主少两年即40年，副高15年，退休时办完手续能够领到手的钱，包括退休待遇、生活补贴、养老金和职业年金等五六项加起来，总共可以领到6100多元，比他在职的时候少1000多元，退休待遇差不多是在职收入的80-85%左右，比他早半年有一个管理7级退休也就是正科退休的，退休后各项待遇加起来能拿的也就是4300多元，比副高要差上一截。
