综上所述，缴纳五险一金的公司，到手工资7000元，公司每月需要在你身上总体花费7000 4513.6=11513.6元。标准工资7000 公司缴纳五险部分1988元×10%=898.8元，个人同样缴纳898.8元，738/12=4895元/月税前工资当地就业市场的薪酬报告根据东莞18万 份调查样本得出来的平均工资约为3845元，其中超6成处于2000-4500元区间水平。
谢谢您的提问，小编专注于分享职场小技巧以及各种职场经验，每日更新，跪求大家关注以及点赞。首先，小编在这里祝大家五一节快乐，身体健康万事如意，月薪7000，在广州，如何实现买房？下面小编分享一下我的观点吧：月薪7000，在广州是可以实现买房的，至于可以买怎样的房子，小编以倒推的方式，给您推导一下：1.房贷首先，您月薪7000，就假设您到手7000元，然后每月生活费严格控制在2000左右，也就是说您可以用于还贷的钱，每月大概有5000元，5000元左右的房贷，按照30年贷款时间来看，大概的贷款总额为100万不到，先假设为100万吧。
注：要贷款100万，银行一般会要求您每月收入大于房贷金额的一倍，或者需要提供财力证明，否则，银行一般不会同意给您批下相应的贷款，这点是您需要注意的，并非说您想从银行借多少就借多少，银行也要考虑坏账发生的可能性，2.首付按照100万的房贷来反推，您能购买的房子总价为142万左右，首付也就是说需要42万左右，如果按照月薪7000块，想要买房，您首先得要有42万的首付，而且不能通过月薪慢慢攒，不是瞧不起您觉得您攒不到，而是说等您攒到了，房价早已不是142万了，因此通过自己的积蓄也好，向家里拿钱也好，问朋友借也好，得拿出42万来。
2、工资一个月到手7000，实际上公司一个月要在你身上花多少钱？
你到手7000，你朋友在另一个公司到手5000，结果算下来，你的7000还不如你朋友的5000月薪高，让我们看看这背后的秘密，隐性工资，五险一金，看公司一个月到底为你花多少钱。一、什么是五险一金五险：是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，这些保险是由国家立法强制要求实施的，主要的目的就是要保证我们这些劳动者老有所养、病有所医、万一遇到什么工伤、失业，还可以得到一定的经济补偿。
这是企业必须缴纳的，一金：是指住房公积金。比如要买房的话，可以用公积金贷款，利息会比普通的商业贷款更低，要是不买房的话，可以用公积金付房租、装修房子等等，公积金也是企业必须缴纳的，只不过存在缓缴一说。二、若现在公司只给你买五险，一个月在你身上花费五险2716元 到手7000元=9716元（以2018-2019成都为例，7000按标准工资算）1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%，
你这到手的7000，若是全部标准工资，那还好说，若是公司为了降低人力成本，这到手的7000是工资 奖金组成，养老保险给你的就大不一样。公司在养老保险上给你花费1890元（7000全部是工资的情况下），2、医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。个人部分全部进入医保卡，单位部分有1%左右进卡，其它进入统筹医疗账户，
公司在医疗保险上给你花费665元。3、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴，公司为你花费7000×0.8%=56元。4、工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不缴，按0.5%计算。公司为你花费7000×0.5%=35元，5、失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%。
公司为你花费70元，公司部分：7000×0.6%=42元。个人部分：7000×0.4%=28元，所以只买五险的公司为你花费总额为：标准工资7000 养老保险1890 医疗保险665 生育保险56 工伤保险35 失业保险70=9716元，公司总体承担28.4%比例，缴纳1988元，个人承担10.4%，缴纳728元。
