).2)测试计划和测试用例的变化,2.报告当前软件状态1)功能/测试矩阵,3.测试数据收集1)积累关于测试结果的数据,随书附带的光盘里还有手机测试案例、测试报告、总结报告,2)测试任务、测试集和测试事件的描述,测试总结报告:1)总结(如测试了什么，结论是什么等。
不知道你在练什么？我怎么能给你？更不用说总结了。不过我倒是知道一本测试书，是以手机信息管理系统为主线写的。如果你这样做，可以参考这本书。随书附带的光盘里还有手机测试案例、测试报告、总结报告。不知道你有没有用。顺便说一下，这本书的名字是“软件测试实用技术和常用模板”，由李龙出版。
1。在规定的时间内完成指定的工作。二、高效完成工作不出错，数据严谨。第三，1。积极主动:工作态度积极热情，有主人翁意识，能很好地完成自己的职责，也能主动承担职责之外的其他责任或模糊工作。自学主动性2。纪律:员工遵守制度(标准化、安全等。)和公司规定的整体出勤率3。团队合作:与合作同事或团队的默契配合。没有因为合作问题投诉。4.服务支持满意度:产品、开发、XX测试人员和项目经理对外包工作的认可。4.员工可以在没有监督或很少监督和指导的情况下独立完成分配的工作。
3、 软件测试报告如何编写?1。测试总结报告:1)总结(如测试了什么，结论是什么等，).2)测试计划和测试用例的变化。3)版本信息综合评价，2.报告当前软件状态1)功能/测试矩阵。2)功能测试状态报告，重点分析，3)该职能的工作时间表。3.测试数据收集1)积累关于测试结果的数据，2)测试任务、测试集和测试事件的描述。3)缺陷分析，4)因计划问题未发现的缺陷数据。
