关于您提出的同样是做总助，工资3800和5000该如何选择的问题，我的个人建议是。关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入还实在一些。
1、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳服务员工资多少？
深圳服务员工资收入分关内服务员和关外服务员，星级酒店还是普通餐饮店收入。深圳市包括关内和关外两部分，关内指的是：罗湖区，福田区，盐田区，南山区共计四个行政区，关外包括：宝安，龙华，龙岗，坪山新区等四个行政区，虽然说，现在深圳没有明显区分关内和关外，但关内和关外的工资待遇也都不一样，先拿关内的服务员工资待遇来说吧，普通餐饮店的服务工资月5000元左右，这种情况很多人觉得很高，实则不然，关内服务员只包工作餐，住的地方大多需要自己解决，在关内租房可不便宜呢？合租算下来少则1200块左右（现在1200元很难找到合租了），多则两千多甚至更多都有可能，这样一折算下来，也没剩几个钱，收入不足4000块，也就3000出头一点点。
关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入还实在一些，关内虽然多两三百块钱，但生活其他消费明显高于关外。
3、同样是做总助，一家工资3800，一家5000，各位老师会怎么选择呢？应该考虑哪些方面？
关于您提出的同样是做总助，工资3800和5000该如何选择的问题，我的个人建议是：先进性评估，再进行选择，一、自我评估①明确自己找工作最看重什么，可参考舒伯职业价值观。一份工作的价值在于自我评定，而不是他人定价，比如：看重平衡生活的人，会选择加班出差少，能兼顾家庭的人，不能兼顾家庭5000的工作价值比不上能兼顾家庭3800的工作。
②梳理自己的核心竞争力，并与两个总助岗位要求做对照，明确自己的胜任力匹配度，二、企业评估①企业信息收集了解企业所处行业和发展趋势，组织文化和发展阶段，企业规模和行业位置，可通过企查查，企业论坛，行业论坛，该公司员工等渠道了解。②职位信息对照PLACE模型进行职位信息对照：Position职位信息→工作职业、强度，具体任务等Location工作环境→地理位置，室内/外安全性等Advance-ment发展空间→工作稳定性，晋升通道，职业前景等Conditionofemployment待遇安排→薪酬福利、进修机会，其他福利等Entryrequirement入职要求→学历、经验、职业资质、职业伦理等企业信息与职位信息，除了企业自己官方渠道发布的信息之外，可通过企查查，企业论坛，行业论坛，职业访谈（HR、公司离职同事、在职同事）等渠道了解，
4、行政单位当中“三总师”是单位领导吗？一般什么级别？
在我们县，财政局有总会计师、住建局有总规划师、农业农村局、电利局、交通局3个局有总工程师。从他们在单位的排名、任命下发的文件，可以知道他们是不是单位的领导，是什么级别，首先是“三总师”在单位的排名情况，在我们县财政局，在办公大楼的一楼，有一块大大的监督公示牌，牌子上有整个财政局的在编在职人员头像、名称、职务。
