在泰安能拿到5000以上的，要么是专业能力较强，要么是中层以上管理人员，但是很少有能够一个月休八天的。在泰安市区，这是一个中等偏上的群体;在泰安各市县区(新泰、肥城、宁阳、东平、岱岳)则是一个除了官员和教师之外的高收入群体——因为这些地方的工资多在1000——3000之间，少于1500的比如环卫工、保安、个体餐饮员工(这是一个没有节假日、没有保险、年龄为40/50的人群)，2000左右的多为乡镇企业工人、商超员工(多数有保险无节假日)，3000左右或以上的若不是企业的管理层就要靠加班加点了。
1、在泰安，工资5000以上，一个月还休八天，是什么类型的工作呢？
谢谢邀请，回答这个问题之前，我先通过我的角度来介绍下泰安的经济与工资情况，泰安属于三线城市，旅游城市，经济增速一般排在全省10位以后，从这一点上来看，你可以估算出泰安的工资水平。从泰安当地的工资水平来看，一般普通职员在2500元每月左右，每月四天假，单周末休息，一般比较有经验的工作岗位，普通情况下工资能到3000 ，同样是每月每天休息，单周末休息。
在专业领域比较强的工作岗位，普通情况下工资能拿到4000 ，几乎是要加班的，从企业行政管理岗位上来看，中层以上能拿到你说的5000元左右，但加班的不在少数。一些事业单位，中层以上主任级别的医师，一般月薪（阳光收入）至少7000左右，好像也是单周末休息，所以说，在泰安能拿到5000以上的，要么是专业能力较强，要么是中层以上管理人员，但是很少有能够一个月休八天的。
2、泰安在编老师的工资大概多少，想回家考老师了？
我是肥城的老师，工龄11年，没有进职称，二级教师，每月到手工资3700多，有13月工资，但是今年没有了，工资每月不到5000。不是班主任，班主任津贴一年3000，有四险一金，没有生育险。有双休，寒暑假，当老师后，才发现，书上写的“没有教不会的学生，只有不会教的老师”，上学的时候，深信不疑。甚至觉得自己就是因为当年没有遇到这么好的老师，才会这么平庸，
当自己成为老师后，才发现经常会遇到学不会的学生，不是我偷懒，真的是能力有限，真的教不会。偶尔碰到让人头疼的家长，虽然大部分家长都很支持老师工作，但现在稍有差错，就可能被家长举报。当老师不仅考验自己的知识储备，这是最基本的，还要有一个好的身体，尤其是有个好嗓子，好的心理素质，不然可能分分钟崩溃。好的沟通能力，遇事不能慌，
3、在泰安工资5000多是一个什么水平？
在泰安市区，这是一个中等偏上的群体;在泰安各市县区(新泰、肥城、宁阳、东平、岱岳)则是一个除了官员和教师之外的高收入群体——因为这些地方的工资多在1000——3000之间，少于1500的比如环卫工、保安、个体餐饮员工(这是一个没有节假日、没有保险、年龄为40/50的人群)，2000左右的多为乡镇企业工人、商超员工(多数有保险无节假日)，3000左右或以上的若不是企业的管理层就要靠加班加点了。
4、在泰安一个月一万的收入算什么水平？
我年底分红，10万左右，91年的，平时也有两千左右的收入。加起来差不多能达到你问的在泰安一月10000的门槛，我说一下，过的很紧张，也可能天生会过，平时没有奢侈消费，不抽烟不喝酒，不想做饭吃兰州。但是有房贷，没车贷，准备换车年底，到时候也会有车贷，因买房装修还有信用卡欠款几万大洋。目前努力工作还钱中，
5、在泰安月收入多少属于高收入？有什么依据吗？
泰安的收入自我感觉在山东属于中等及偏下的层次上。泰安本身还包括下面的市县区，市县区下面还包括街道办及镇、村，处在不同的层级、不同地域收入是有区别的，我们就粗略的分析一下，先说说令人瞩目的公务员及事业单位人员。泰安市内顶级公务人员的收入我们无从知晓，也不便妄加猜测，中级每月固定的收入应该在八干左右(下面市县可能要低一些)一年多发一个月工资，过节费、文明奖、取暖费、车补、餐补、乡补总的加起来大概十五万左右(只是猜测）低级的公务员差别大一些，有职称的、工龄长的收入高一些能达到每月七千左右，低收入的也能达到四千至五千。
