只不过很多老师只能拿三到四个奖，其中党建先进单位奖在乡村学校很难拿到，这个奖的评定标准是学校老师必须达到多少党员的名额，像不少乡镇学校或者乡村学校党员很少甚至没有，根本评不了这个奖。教师晋副高职称也不仅仅是钱的问题，也是名声问题，心情问题，编内教师为了响应国家政策，义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资一事在2020年很多地区给义务教育教师发放了年终奖，来弥补教师和公务员收入之间的差距，只不过这个年终奖很多老师未必能全额拿到手，年终奖主要分为目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖等五个奖。
1、农村的小学，初中教师一个月工资有多少钱，除了开销，能剩多少钱？
本人就是一名普通的农村小学教师，工作八年，到手一个月工资差不多2500元。坐标湖南，每个月除去生活费，然后交通费，通信费，差不多一个月只能存到1000块钱还不到。到了年末的时候，还有一点点的绩效工资，乡镇补贴总共加起来也才只有4000块钱，因为每个学期学校还要收房租水电，吐槽一句，我们学校的待遇真的是很坑爹。
2、中学教师副高职称能拿到多少钱，为什么这么受欢迎？
一般情况下，中小学一级教师晋为中小学高级教师，工资要涨一千元左右，不仅如此，其它待遇也水涨船高。比如住房公积金每月要涨二百元左右，绩效工资比一级教师高二百元左右，物业费比一级教师高一百元等，教师晋副高职称也不仅仅是钱的问题，也是名声问题，心情问题。古人说，不患寡而患不均，这句话表现在教师职称问题上最合适，
因为在很多情况下，晋上副高的教师并不是教学优秀的教师，甚至不是一线教师。这令晋不上副高的教师心情变得很糟，显得自己只会下死力，不会办事什么的，比如说甲乙二人同学历同教龄，甲为总务处主任，多年不在一线教学。但近水楼台先得月，甲作为校委会成员，这几年弄到了市级优秀共产党员，市级安全工作先进个人，市级电化教学先进工作者等荣誉，
3、在四五线城市，初中教师普遍工资是多少钱？
感谢你的提问。你说的四线五线城市，我的理解基本就是地级市吧，下面我就根据我的了解，谈一谈这些地方初中学校教师的工资收入情况：1.工资收入要看工作年限和职称级别我们说，不同的工作年限和不同的职称别级，其工资收入水平是不一样的，如果是一个年轻的刚入职且职称还没有定级的教师，月工资也就是3000多元吧。
如果工作三到五年，晋升了初职称后，月工资应在4000多元左右；要是工作十年以上，晋升到中级、高级职称，应该是在月工资6000--9000元左右.2.工资收入也要看当地经济发展水平实际上，工资水平的高低，与当地经济发展情况密切相关，因为所有的职称工资都是分档的，经济条件好的地区，或者一开始就将职称工资定在最高档，或者定期对职称工资晋档；经济条件不好的地区，大多是将职称工资定在最低档，且基本是固定在最低档上。
按照职称工资的标准看，一档工资相差300多元吧，3.工资收入也要看当地政府政策导向工资收入水平与当地政府的政策也紧相联。据我了解，有些地级市被评为全国文明城市后，所辖学校的教师每年还享受一块待遇，总额是一个半月工资，估计要一万多元，在我们临近的县市，当地政府明确出台文件，规定教师“四制改革”中的结构工资部分及课时工资部分要按时发放，而在我们这儿，除了国拨工资和班主任费之外，其它所有的已全部停发了。
4、编制内教师年终能拿多少钱？
编内教师为了响应国家政策，义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资一事在2020年很多地区给义务教育教师发放了年终奖，来弥补教师和公务员收入之间的差距，只不过这个年终奖很多老师未必能全额拿到手，年终奖主要分为目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖等五个奖，每一个奖按政策发放标准是本年度一个月综合工资，也有部分发达地区高于这个发放标准。
只不过很多老师只能拿三到四个奖，其中党建先进单位奖在乡村学校很难拿到，这个奖的评定标准是学校老师必须达到多少党员的名额，像不少乡镇学校或者乡村学校党员很少甚至没有，根本评不了这个奖，再对比一下行政编公务员群体，有几个人不是党员，公务员95%以上人都是党员，而教师队伍里党员很少，尤其是年轻一代的八零后九零后编内教师，试问有几个是党员，自身条件达不到，拿不到全额年终奖不足为奇。
