比如:(以股份制企业为例)董事长经理首席经理助理、副总裁经理部门经理(主管)部门/助理,然后几个人总监管理几个小部门,总监或以上是高层管理人员，有些公司总监是带总裁或总经理的管理人员经理,So总监相当于经理，总监，是公司总经理或负责具体事务的董事会，级别大于经理，级别大于监事(经理。
Total 经理一般至少二把手甚至加拿大。一般董事会(局)主席说了算。然后有的公司董事长兼任总经理经理。然后几个人总监管理几个小部门。或者设计一个大部门，再分成几个小部门。它也可能是一个名称不同的机构。(比如xx室，xx中心，仓库等机构。)每个小部门都由部门负责经理。当然也有设立子公司经理和总公司总监的公司。总监或以上是高层管理人员，有些公司总监是带总裁或总经理的管理人员经理。个别公司也有所谓的管理委员会。这些人。但是小公司不需要太复杂。合计经理，若干股东。然后几个部门负责人，还是经理！公司壮大后，成立董事会，董事长担任总裁。已建立总监。那么子公司就是总公司经理跟进部门经理管理层。
这取决于企业的管理结构。一般每个企业都有自己的组织结构图。比如:(以股份制企业为例)董事长经理首席经理助理、副总裁经理部门经理(主管)部门/助理。所以不能说经理是高位，主管是低位，也不能说经理是低位，主管是高位。比如市场部内部区域经理，这只是一个业务称谓。说白了就是经理(业务人员)；再比如总经理办公室主管(或主任)，全称是“主任经理办公室主任(或科长经理办公室主任)”。他是整个企业管理阶层的第三号人物，仅次于董事长和科长经理。你是说水平低吗？有的企业也叫老板经理(一般比较小)。所以，你需要看看企业的管理架构才能知道。希望能帮到你
3、 经理, 总监,主管哪个职位高总监，一般是某个领域的第一主管，比如项目工程总监，财务总监，人力资源总监，等等。，也是企业中的高级管理人员，总监，指承担对公司有重要影响或关系公司全局的工作事务的人员。从不同的角度看，总监的工作定义是有本质区别的，在企业管理权限级别上，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层面，“总监”是经董事会授权进行公司全面工作，对董事会负责的岗位，所以在英文翻译中经常使用“董事”一词。So 总监相当于经理，总监，是公司总经理或负责具体事务的董事会，级别大于经理，级别大于监事(经理。
