18年苏州331，彻底的把苏州大洗牌了，走了太多的年轻人，房租从之前的五六百。武汉高等学校比较多，每年有大量的毕业生在武汉找工作，人才过剩，导致武汉的薪资相对来物价来说还是比较低的，武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低。
1、想去苏州，那边的工资待遇怎么样？
我来表达一下自己的观点。毕竟来苏州好多年了，苏州近几年的工资相对全国来说。已经不高了，前些年还是可以的，现在苏州新区这边，一般的的工人工资一个月5000到6000左右。看你做什么工作了，如果只是做一般的工作，劝你不要来为好。2018年苏州331，彻底的把苏州大洗牌了，走了太多的年轻人，房租从之前的五六百，
2、为什么武汉工资这么低？
武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低。除了一些有规模的高新技术企业，武汉有一些中小企业是不遵守劳动法的，这主要是武汉营商环境造成的，因为武汉不像深圳那样，深圳是经济发达地区，它的法律法规是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，营商环境法律法规是很完善的，
3、大学毕业以后去苏州还是在武汉工作？
本人在武汉上学，也在武汉工作了几年，觉得去苏州会比较好。1.武汉高等学校比较多，每年有大量的毕业生在武汉找工作，人才过剩，导致武汉的薪资相对来物价来说还是比较低的，2.苏州靠近上海，工资相对武汉来说会高出一些，江苏属于发达省份，行政机构办事效率等情况，公司福利保障相对而言会好一些。具体情况还是看你的专业以及想从事的工作，
4、每月工资在3000与3500之间在武汉算什么水平？
3000仟元一3005仟元，在武汉算最底层，这类人众，生活在地狱之中，吃了上餐，没有下餐，一年辛苦芒到头，想做大事，跟本不可能别说买房，就连买衣，都买不起，物价是，一天一个样，民众辛苦赚钱，连白菜也，买不起，过去两元伍角，可以买一把，现在六七元，才能买一把，百姓收入，就是那么多，把其它费用一交，还有多少，孩子的学费，物业管理，所以底层底收入人众，是一个月，等不到一个月，生活的艰辛，岁月的磨难，有谁知道，这块人众的辛苦，。
5、软件测试这个行业怎么样？
首先，作为这个行业的一员，个人认为软件测试行业是有前景的，我们所接触的任何行业，好像都可以引发出这种疑问——某某行业有前景/前途吗❓所以这种疑问产生的矛盾点好像并不是因为某一个具体的行业，而是对这个行业及自身认识不够清楚。接下来结合自身的感受聊一聊软件测试这个行业，我们可以明显的感受到信息化、平台化、智能化带来的改变越来越大，这也是未来发展的一种显在趋势，这些都与技术发展、软硬件系统研发应用密不可分，所以软件行业的前景是很明朗的，作为软件行业密不可分或者说软件行业一部分的的软件测试也是同样的，
除此之外，每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因，传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显，这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题，其实答案是明确的——需要，这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试，想进入这个行业，需要慎重，
上面谈到软件测试职业的发展方向，这边也大体说一下，整体上分管理方向和技术方向。管理方向正如大家所知的测试经理、测试主管、测试组长等，技术方向分性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等，作为这个行业无论管理还是技术方向，对测试技术的要求都是很明确的——需要掌握，最后，如果条件允许的话，尽可能选择自己感兴趣的行业，然后为之奋斗。
