这需要五个问题:做什么(知识)、怎么做(技能)、什么时候做(时间)、为什么做(全局思维)、愿意做(动机)；三、如何选拔人才,我们每个人都应该有自己的价值观和世界观，读书是提高素质的一种方式,人一旦满足了自己的生存需求，其他的一切提升都只是时间问题,学习可以提高自己的综合素质，丰富自己的文化内涵，但自己的精力毕竟有限，不可能“眉毛胡子一把抓”，什么都学。
Language:“活到老，学到老”。学习可以提高自己的综合素质，丰富自己的文化内涵，但自己的精力毕竟有限，不可能“眉毛胡子一把抓”，什么都学。我们关注的是如何更快更好地将知识转化为生产力，如何与社会环境和谐发展，创造效益和财富，体现自己的人生价值。这需要五个问题:做什么(知识)、怎么做(技能)、什么时候做(时间)、为什么做(全局思维)、愿意做(动机)；三、如何选拔人才？常工告诫我们“产品反映性格”，由此可见“美德”的重要性。我认为“德”应该是选人、用人、育人、留人的第一要素。尤其是在培养和提拔人才时，首先看员工是否敢说真话、爱岗敬业；敢于承担问题，多做实事等良好品德，再考虑员工的工作表现，思维敏捷，受教育程度。
2、在生活中我们该如何 提升自己呢?首先是生活习惯。我觉得人活着除了生存就是生存，也就是说在可以不愁吃喝的活着之后，就应该去思考精神需求或者娱乐和满足，所以无论是饮食还是娱乐，都要注意自己的健康，过有价值有意义的生活。人一旦满足了自己的生存需求，其他的一切提升都只是时间问题，其次，生活质量。说到生存需要，生活质量也要跟上，建议不上班的时候可以每天多做运动，多看书。我看过一句话，你看书就是在否定世界，这句话说的很好。我们每个人都应该有自己的价值观和世界观，读书是提高素质的一种方式，最后是生活能力。一个人能不能过得好，取决于他的能力，如果他能培养出独立的能力，对自己和他人都有好处。
