整体来讲，事业单位工作人员的工资水平较低，在中西部经济欠发达地区，尤其是在市县基层，以15年工龄的事业单位正式职工工资为例，管理八级七级工资也就三四千块钱。事业单位承担了大量的行政和政策落实等重要职能，所以对于事业单位的工资，我们认为应当按照工作量而进行判定，就工作量而言，事业单位月工资一万元，并不为过。
事业单位工资10000元，这个说法不过分，我感觉你说的还是保守了。1，事业单位在编人员，是千军万马过独木桥考出来的，不管是他们的眼界、学识知识、情商都在笔试和面试以及政审等环节得到了验证，所以他们不说是万中无一的人才，也是屈指可数的地方性优秀人员，高工资是标配，如果你是一个应届大学毕业生，我觉得这工资与你的期待还是有差距。
2，事业单位承担了大量的行政和政策落实等重要职能，所以对于事业单位的工资，我们认为应当按照工作量而进行判定，就工作量而言，事业单位月工资一万元，并不为过，3，事业单位的职业体制内前景并不光明，并非以提拔为主，而公务员是提拔为主，事业单位更多的是职能的落实，所以对于有天花板而言的事业单位是困境重重，普遍存在同工不同提拔问题，所以高工资是他们的唯一的出路，所以月薪一万不仅在可接受范围内，而且还少了很多。
这是我们的理论和现实推敲，但是现实之后还有现实，就目前现实而言，事业单位普遍的工资都在3800块钱到4600块钱之间，与你所说的一万元差距甚远，所以我们说县里的事业单位并不好干，工资低，待遇低，前景差，评审难，我倡议，事业单位工资应该上涨到10000左右，不必太高，以平民愤。感谢你的邀请，工资没多少，请给我点个赞安慰安慰吧！，
2、在基层事业单位上班一个月工资3000，你会不会坚守？
我觉得可以从几方面来考虑，基层工作稳定，如果考虑工资低，那么有两个发展方向。1.在本岗位上进行深度的发展，现在事业单位公务员的晋升都是必须要参加考试的，努力学习，积累工作经验，不断往上考取，我的同学刚毕业在事业单位当合同工，现在通过内部考试，考取了编制，工资马上翻倍，福利待遇也上去了，并且他说以后晋升也是要通过考试的，
2.现在是电子信息时代，赚钱的方式有很多，在事业单位工作比较轻松的情况下，可以适当发展副业，我周围的朋友同学当公务员的，出生于普通家庭经济条件一般的，都在做副业，有加盟网店卖化妆品的，有找到一手货源开店的，并且收入非常可观，如果自己本身还有一技之长，可以充分利用起来做点副业。
3、现在事业单位的工资水平是多少？
事业单位的工资水平，以公务员平均工资收入为衡量标准，普遍偏低，事业单位工作人员分为三类：管理人员、专业技术人员、工勤人员，其中专业技术人员平均工资与公务员持平，甚至还比公务员略高；管理人员同等条件、对应级别下，比公务员低；工勤人员的工资在这三类中是最低的，比管理人员更低，更不用说和公务员相比了。1、管理人员：管理人员执行的是职级工资，分为十个台阶，管理十级相当于公务员中的办事员，也就是职级并行后的二级科员；管理九级相当于公务员中的科员，也就是职级并行后的一级科员，
管理八级开始就是领导岗位了，相当于公务员岗位中的副科级，也就是职级并行后的四级、三级主任科员；管理七级相当于正科级，包括一二级主任科员；管理六级、五级相当于正处级，包括一至四级调研员，等等。管理八级级别相当于副科级，工资相当于四级主任科员，甚至更低，管理八级以上事业干部，任实职满两年后如果年龄不超过40岁，平调到参公事业单位或者公务员岗位，身份登记后工资可提高一大截。
