特岗教师待遇，特岗教师的工资待遇怎么样

本文目录一览

1，特岗教师的工资待遇怎么样
2，特岗教师工资大概多少
3，特岗教师待遇如何呢
4，特岗教师待遇如何
5，成为特岗教师后可享受哪些待遇
6，特岗教师考上待遇如何
7，特岗待遇如何
8，特岗教师的待遇怎么样

1，特岗教师的工资待遇怎么样

我是河北某县的特岗，去年考上的。考上之后的半年只有到年底才发这半年的工资，主要是怕你找别的工作跑掉，给当地学校带来损失，半年后就每月一发。每月工资在1800左右，另外还有福利和奖金，挺不错的，三年后还可以转正。你要好好干，争取直接转正。

特岗教师的工资待遇怎么样

2，特岗教师工资大概多少

你好：特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。

特岗教师工资大概多少

3，特岗教师待遇如何呢

开始几个月不发工资是正常，但正常后期都会补齐，特岗教师之所以叫特岗。就是用来支持农村地区的，所以在待遇福利方面不要抱太多希望，毕竟不是城市里的。

特岗教师待遇很好

待遇还可以，基本3千左右，转正地市事业编制。

特岗教师待遇如何呢

4，特岗教师待遇如何

特级教师的待遇是不错的，薪资最低也在5-6千以上的吧，再加上一些额外的培训课和讲座之类的收入，是很高的。

特岗教师这个地位是很尴尬的，国家为了解决师范毕业生想出来的办法。关键看个人的需求了，如果想去锻炼一下，增长点经验可以考虑的，很容易考取的。但是应该考虑自己周围的环境会很局限，机会也不会多，所以还是慎重考虑吧。工作比较难找但是也不要草草规划自己的职业生涯。

5，成为特岗教师后可享受哪些待遇

一、成为特岗教师后三年聘任期间：1、执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。2、津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。二、三年聘任期满后：1、鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。2、重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。3、可推荐免试攻读教育硕士。

请问有哪位同学是已经成为特岗教师的，我想问问三年后的待遇是什么样子的？有已经做了三年特岗教师的成功人士， h http://songwuan.kuyiso.com 上面有介绍知道的话麻烦告我一声的

6，特岗教师考上待遇如何

您好，中公教育为您服务。去年考上的考上之后的半年只有到年底才发这半年的工资，主要是怕你找别的工作跑掉，给当地学校带来损失，半年后就每月一发。每月工资在二千左右，另外还有福利和奖金，挺不错的，三年后还可以转正。你要好好干，争取直接转正。http://he.offcn.com/html/jiaoshi/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你好【育萃教育为你解答】：云特岗教师待遇上相对来说还是比较好的，差不多在3K左右。另外特岗教师待遇有两个部门在发：一个是中央财政部门；一个是地方财政部门。待遇与事业单位教师的差不多。同时还有五险一金。加上所有的这些待遇是3K4左右。

7，特岗待遇如何

特岗教师在三年服务期内买五险一金，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

今年特岗的时间还没有出来呢，我也一直在关注呢，据说今年还要考试呢！去年特岗的报名时间是4月26号到5月23号，不知道今年还是不是一样，去年报名是在毕业生就业网上进行的，今年不知道还是不是，总之lz多关注毕业生就业网哦~ 网址： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.gxbys.com%2f" target="_blank">http://www.gxbys.com/</a> 应该也是差不多这个待遇的了。这个待遇在灵山也算可以的了

8，特岗教师的待遇怎么样

特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗教师”3年服务期内的工资性支出，并按人均每年3.1万元的标准，与地方财政据实结算。其他津贴补贴根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央财政补助水平综合确定。自治区本级财政负责组织招聘“特岗教师”的笔试费用;盟市财政负责“特岗教师”的面试和岗前培训费用;旗县财政负责解决“特岗教师”工资高出中央财政拔款部分和地方性津贴补贴、必要的交通费及按规定享受的当地社会保障待遇应缴纳的相关费用。自治区财政部门负责协调、统筹经费落实，并监督检查经费使用情况。各盟市和旗县财政、教育部门要密切配合，保证“特岗教师”的各项费用及时足额发放。各地在组织面试过程中，要本着节约的原则，合理花费，减少不必要的开支。以上是内蒙古特岗教师待遇标准，其他地区因各地发展水平略有不同，小编向已经考上特岗教师的同学打听，实际上发放的工资要大于3.1万元，大概在4.2万元左右，而在乡村学校是提供食宿的，也大大减少了支出，乡村学校由于处于教育链末端，很多学校会存在延迟发放工资的现象，但不会拖欠，最终都能发到老师手里。总的来说，三年聘任期内，特岗教师待遇与在编教师无异，聘任期结束后，自愿在当地留任的，经考核合格，设岗旗县编制部门和教育行政部门负责为其落实编制和工作岗位，财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围。对服务期满后重新择业的，盟市和设岗旗县也会为其提供方便条件和必要的帮助。