社会保障厅，人力资源和社会保障厅属于什么单位

本文目录一览

1，人力资源和社会保障厅属于什么单位
2，社会保障厅是什么样的单位
3，社保网厅怎么开通
4，社会保障厅有甚么用
5，社保中心电话
6，人力资源和社会保障厅
7，内蒙古自治区社保厅电话
8，社会保障局
9，内蒙古自治区社保局地址
10，社保大厅的标志什么意思
11，请问江西社保局的电话号码是多少
12，人力资源和社会保障部都做什么
13，社会保障局是做什么的

1，人力资源和社会保障厅属于什么单位

属于行政机关，你可以自主搜索一个省的人力资源和社会保障厅网站，上面有详细的内容和职责。

人力资源管理专业（经济管理类）。

人力资源和社会保障厅属于什么单位

2，社会保障厅是什么样的单位

社会保障局全称是人力资源和社会保障局，是省政府组成部门，为正厅级。

社会保障厅是什么样的单位

3，社保网厅怎么开通

咨询记录 · 回答于2021-10-28 社保网厅怎么开通你好，.已经办理过CA证书的企业,继续使用CA证书登录办理。还未申请办理CA证书的企业,不需开通CA证书,只需单位经办人到经办中心窗口申请开通网厅权限即可。

社保网厅怎么开通

4，社会保障厅有甚么用

你说的应当是省级人力资源与社会保障部门下属的社会保障厅吧，主要是负责社保、贫困人口低保等社会保障工作

运营整个社会的所有人的人事档案培训考证

5，社保中心电话

湖南省人力资源和社会保障厅电话：0731-123331、社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心。2、另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局。3、以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险。4、生育保险，工伤保险，失业保险。5、房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。班子成员及分工　　中心党组书记、主任：崔武军，主持社保中心全面工作。　　中心党组成员、副主任：王伟，主管中心办公室、工伤保险与康复股、基金财务股。　　中心党组成员、副主任：王效峰，主管养老保险股、参保登记股、综合统计信息股。　　中心党组成员、副主任：宋光宁，主管职业年金管理与综合服务股。　　中心党组成员：李贵章，主管失业保险股、城乡居民养老保险股、稽核审计股。

6，人力资源和社会保障厅

我就在此部门工作，简单直白的跟你说吧，这个部门就是以前的人事厅和劳动保障厅合并后的部门主要负责机关事业单位的人事档案等信息的管理和社会保障的管理工作

做关于人力资源方面的事情

7，内蒙古自治区社保厅电话

付费内容限时免费查看回答内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址位于呼和浩特市新华大街63号同意查询电话：12333 办公电话：0471-6945664、6944513 上班时间：周一至周五；上班时间，法定节假日除外。职能简介（一）组织起草内蒙古人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。（二）拟订内蒙古自治区人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，完善人才储备制度；建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）拟订内蒙古自治区统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。（四）拟订并组织实施内蒙古自治区城乡社会保险及其补充保险政策和标准；编制内蒙古自治区社会保险基金预决算草案；参与制定全区社会保障基金投资政策。（五）负责内蒙古自治区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。希望我的回答能够帮助到您，感谢使用百度知道，期待与您的下次相遇，祝您生活愉快。更多4条 

8，社会保障局

个人社保里有两部分；一个是个人帐户，一个是社会统筹两部分。这取决于你的交纳年份，还有个交纳的部分的多少。这个不一定。

你好很高兴为你回答，如果你当时离开公司办理了社保终止手续，到新单位，可以办理续交，相关手续，当地社保局会告诉你，其实你09年离职时，办理的手续也就是新公司办理社保的相关凭证。

9，内蒙古自治区社保局地址

付费内容限时免费查看回答内蒙古自治区人力资源和社会保障厅电话0471-12333呼和浩特养老保险电话查询呼和浩特市养老保险中心统一查询电话（0471）12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。请市民拨打呼和浩特市社保咨询热线：0471-12333短信查询：1、基本养老保险退休金发放查询：编短信666加身份证号，移动用户发送至06789108，联通用户发送至8158108，每条0.5元。订制会员，编短信S2，移动用户发送至06789108，联通用户发送至8158108，包月2元，每月通知基本养老保险退休金发放金额。2、基本养老保险个人帐户对帐单查询：编短信666加身份证号，移动用户发送至06789102，联通用户发送至8158102，每条0.5元。订制会员，编短信S3，移动用户发送至06789102，联通用户发送至8158102，包月3元，每月通知基本养老保险个人帐户对帐单。呼和浩特养老保险上门查询持本人身份证及社保卡号直接到呼和浩特市社会保险事业管理局查询呼和浩特劳动和社会保障局-呼和浩特个人养老保险金查询保险处:地址：呼和浩特市鼓楼立交桥十字路口向北走200米左右吧电话：0471-4815708（养老保险科）4815434（办公室）呼和浩特市社会保险事业管理局地址：内蒙古自治区呼和浩特市市辖区昭乌达路电话：0471-4815891（社保基金监督科）

10，社保大厅的标志什么意思

社保办理方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

社保中农民工标一般大部分地区，农民工和城市职工社保没什么区别，部分地方农村户口缴纳三险；城市户口缴纳五险。? 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

11，请问江西社保局的电话号码是多少

江西省社保局一般指江西省人力资源和社会保障厅，电话是：0791-12333。办公时间：法定工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，法定节假日除外。主要职责包括：(一)贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。(二)拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系。会同有关部门拟订全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。(五)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡等。拓展资料：社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。

12，人力资源和社会保障部都做什么

人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的主要职能：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。4、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。7、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。8、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施;核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。10、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续，办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对公司领导班子的年度考核。11、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。12、及时与各部门沟通、协调，协助各部门做好员工管理工作。社会保障部的主要职能：1.参与社会保障制度改革的研究和有关政策的制定工作；2.拟定社会保障财务管理制度；3.负责县级社会保障部门及所属单位的经费、专项资金、基本建设资金预算建议的审核和执行，管理相关部门预算内外资金并对使用情况进行监督，参与相关部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；4.编制社会保障基金收支计划和社会保障预算草案；5.负责社会保障基金监管，组织实施对社会保障资金使用的财政监督；6.研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，提出预算安排的重点及顺序；7.对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核；8.制定部门、单位的项目资金使用的财务管理办法；9.负责相关部门（单位）国有资产的产权界定登记、转让、划转等工作。

13，社会保障局是做什么的

你去吗？我反正是去，先在还在等分！！也就是我们所说的劳动局！！下属有7个小单位：就业局，社会保障局，医疗保险局，鉴定中心，技工学校！劳动监察大队，事业单位社会保障。

一、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规，拟定全区劳动和社会保险制度改革总体方案，编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。二、拟定全区劳动和社会保险政策和法规、规章并组织实施和监督检查；制定全区劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理办法；代表区政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。三、拟定促进全区城乡就业政策和措施；规划、引导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；制定职业介绍机构管理办法；制定农村富余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；按分工制定全区公民出境就业和境外人员来区就业的管理政策。四、组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准，建立和完善职业资格证书制度，制定职业技能考核、鉴定政策；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度并组织实施。五、制定并组织实施劳动关系调整的有关规则；组织实施劳动合同、集体合同制度，制定全区劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则并组织实施；审核并发布企业劳动定员定额标准；贯彻实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作。六、拟定全区企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业工资指导线的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核区直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。七、拟定全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、标准并组织实施和监督检查。八、制定全区社会保险基金收缴、支付、管理运营的政策和办法；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；根据国家政策和标准，制定全区社会保险经办机构管理办法和基金运营机构的资格认定标准；制定全区社会保险服务体系建设规划并组织实施。九、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审定有关机构承办补充保险业务的资格。十、负责全区劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。十一、承办区政府交办的其他事项。