人事专员是干嘛的，什么叫人事专员

1，什么叫人事专员

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什么叫人事专员

2，人事专员具体要做什么

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题。1、一般公司的人事专员主要是负责人事专员招聘、培训、社保之类的工作。但是如果公司规模较小，人事专员可能还需要承担一些其它杂事，比如一些后勤工作等。2、人事专员具体工作包括：负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;考勤及工资绩效的核算;日常行政事务等。以上供您参考，希望对您有帮助。提问谢谢您！[鲜花] [赞啊][星星][星星][星星][星星][星星] 回答不客气祝您工作顺利提问谢谢！同时也祝您工作顺利！回答 [开心] 更多4条 

人事专员具体要做什么

3，人事专员主要做什么

人事专员的工作内容有：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；其他人事日常工作；一、人事专员：人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。二、人事专员工作要求：在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。三、任职要求：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；了解国家各项劳动人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

人事专员主要做什么