怎么样才能成为烟草局的“在编”人员。烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗，从性质上，烟草局是国家行政单位，属事业编制单位，而烟草公司则是属于国有企业，烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员，现在很多人会把烟草局和烟草公司混为一谈，这是不对的。
1、烟草公司的工作怎么样？烟草公司怎么很少招聘？
实话实说，烟草公司可以说是中国最大的垄断公司。因为垄断，所以员工超级待遇首先，烟草公司作为最大的垄断公司，待遇好，工作轻松这是特点，利润有保障，员工福利好，这是垄断的好处，有了这些特点，因此烟草公司很少招员工，其次，由于有了员工福利好，待遇好，因此在很多人眼里，烟草公司不仅仅是铁饭碗，更是香饽饽，因此很多员工不是世袭就是内定，或者安排很多权利部门的关系户子女，向社会招工，基本不可能。
2、现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？
分两个层次回答问题，第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇，除了国家层面外，其余的省市县三级的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可、打假缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业、半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色。
在这点上，人民银行和烟草颇为相似，在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算“独一份”。第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员，这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以“编制”一说，只不过此“编制”非彼编制而已。
那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？目前只有三种渠道：第一，校招，烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试、面试、政审及体检后，录用为在册人员即为“在编”人员。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式，第二，社招。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇，
3、现在的烟草局算什么性质的单位，还有编制吗？怎样算正式工？
烟草局是事业单位，有编制。其实现在很多人会把烟草局和烟草公司混为一谈，这是不对的，从性质上，烟草局是国家行政单位，属事业编制单位，而烟草公司则是属于国有企业，从隶属关系上看，国家烟草局是工业和信息化部管理的副部级国家局单位，而烟草公司是直属于国务院的中央企业（国企），所以烟草局属事业单位，有编制，需通过事业单位考试，录取后，经试用期合格转正后是正式编制人员。
