墨子我相信苍天有志，人间有爱,崇尚鬼神是墨子的一大特色,墨子的管理思想也很丰富,墨子的思路是:1,墨子主张“互不侵犯”，爱民，墨子主张“兼爱”，其本质是“爱民”，以“兴天下，除天下之害”为己任,在用人原则上，墨子主张任人唯贤，反对任人唯亲，主张官无常贵，民不贱。
墨子政治上提出兼爱、互不侵犯、尚贤、尚同、节俭、丧葬、不乐等思想。交换差异是他社会政治思想的核心，不攻击是他的具体行动纲领。他认为，只要大家相亲相爱，互惠互利，社会上就不会有国与国之间的欺凌、傲慢、欺骗和相互攻击。他尖锐地揭露和批判了统治者发动战争所带来的罪恶和普通风俗习惯中的奢侈享乐。在用人原则上，墨子主张任人唯贤，反对任人唯亲，主张官无常贵，民不贱。他还主张，从天子、诸侯到各级酋长，都要选择天下圣贤来担当；而百姓要服从陛下，这样才能分享人间的义。崇尚鬼神是墨子的一大特色。墨子我相信苍天有志，人间有爱。因为人不分年龄、官阶，都是天庭的大臣，天庭深爱人民，君主违背天意，就要受到天庭的惩罚，反之，就要受到天庭的奖励。他抨击君主贵族的奢侈浪费，反对儒家所看重的长丧重葬的习俗。人们认为君主和贵族应该像古代的大禹一样过着清廉节俭的生活。
2、 墨子的思想主张是什么墨子的思路是:1。爱而不攻；2、田志明鬼；3.尚同商县；4.省钱殡葬；5、不开心；6，不是生活，墨子主张“互不侵犯”，爱民，墨子主张“兼爱”，其本质是“爱民”，以“兴天下，除天下之害”为己任。所以墨家的言行都是以国家、人民、百姓的利益为出发点的，周朝进入春秋战国时期，战乱频繁，土地贫瘠，死人遍地，百姓贫困。广大人民渴望休养生息，墨子的管理思想也很丰富。挖掘墨子的管理思想，对于弘扬东方管理文化，促进当今管理科学的发展具有重大的理论价值，对于当今的企业管理和行政管理也具有相当的借鉴意义，墨子重视环境和教育在人性形成中的重要作用。他提出了著名的“苏西理论”，认为人性就像苏西，“染在苍白的地方就苍白，染在黄色的地方就黄色”，本文以素丝和染丝为比喻，形象地说明了环境和教育对人性形成的重要性。所以他强调“染不可马虎。
