行政执法实行综合改革，除党政机构改革统筹推进。公益二类事业单位改革目前是三个方向，下面重点论述一下县级林业部门其它事业单位的改革趋势，但从现状来看公益类林场占多数，改革对其影响不大，林业部门的事业单位改革在中央和省市(直辖)已成型，现在的深水区就在县乡镇了。
1、事业单位改革中，城市园林绿化部门怎么改革？
园林绿化部门属于公益二类事业机构，名义上挂着体制牌子，实际上已经企业化操作，下一步改革的大方向是转企。剥离其园林绿化行政指导和公益服务职能，收归城市管理委员会或者林业和园林局（不同地区机构有差异，以当地实际为准），成立园林绿化公司，通过政府购买服务方式实现城市园林美化和绿化，改企后，部分在编人员随职能划转分流安置，其余人员在自愿的前提下随单位改企，实行市场化管理，工资待遇与企业效益挂钩上下浮动，不再按照事业单位标准核发。
部分工龄满三十年或者工龄满二十年距离退休不足五年的，允许提前退休离岗，交社保接管，原来的合同工、临时工、劳务派遣人员，根据改制后的实际需求进行清理，有岗位需要的，继续聘任，没有全部清退，给予一定的经济补偿。公益二类事业单位改革目前是三个方向：经济效益较差、主体职责是公益服务的，剥离收费和经营职能改公益一类；经济一般，可以保证单位正常运营的，维持现状；经济效益较好的、主体职责是收费和经营服务的，剥离公益服务职责转企，
2、事业机构改革中，市房管局下属的房产监察执法支队如何改革？
行政执法实行综合改革，除党政机构改革统筹推进。目前，已经明确行政执法保留在事业单位序列，行政执法改革，省级明确不设单独的执法机构，只设置执法监督机构；设区的市，市级行政执法机构与区执法机构整合，以区为主；行政执法以县区为主，进行综合设置；乡镇试行一支队伍管执法，成立一个综合执法队伍，管理所有行政执法事宜，由乡镇党委政府直接领导。
县区行政执法队伍建设，按《党政机构改革方案》要求，是新组建成立农业农村、文化旅游、交通运输、生态环境、市场监督管理五个领域执法队伍，县区执行改革方案时，基本上都以五领域执法机构为主，再辅助成立其他跨领域综合执法队伍，实行“5 1”或者成立更少的跨领域综合执法机构，综合改革、统筹推进。房产监察执法支队随房管局整合到住建局机关，执法队伍也同样进行统一整合，或者以住建、城管执法为主成立住建领域的执法中心，或者成立综合执法中心、市场监督管理综合执法中心，
3、林业事业单位该怎样改革？城市绿化单位该怎样改革？
林业部门的事业单位改革在中央和省市(直辖)已成型，现在的深水区就在县乡镇了。在县级，林业部门所属事业单位组成份复杂，各种性质的都有，包括乡镇林业站，木材检查站，森保防疫站，森木消防站(队)，林政执法队等等，这些一般为行政.公益.执法类全额拨款事业单位，另外还有苗圃，圆艺场等差额拨款或自收自支事业单位，林场在三年前一般已改革到位，县级基层林场分两类，一类为生态型林场，为公益一类，一类为商品林林场，列为差拨或自收自支事业。
为乡镇政府的一个职能部门，接受乡镇党委政府的领导与管理，同时在业务上接受上级业务主管部的指导，人员按编随事转，人随编转的原则安排。检查站、林政执法队，则会溶于\
这类林场的改革趋势是转为企业，但从现状来看公益类林场占多数，改革对其影响不大。下面重点论述一下县级林业部门其它事业单位的改革趋势，林业站:现在的林业站由林业局直接管理为主，但机构改革之后，林业局将和国土资源局整合，组建新的自然资源局，因此乡镇林业站和国土资所整合成立自然资原所不可避免，当然重点林区县有可能单设林业站。
