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陕西建筑公司试用期工资。根据国家法律规定，试用期内企业可以支付70%的工资；陕西地方建设的试用期工资根据专业学历和个人能力等条件确定。一般来说，本科生试用期月薪3500.45万元，专科生月薪2500.35万元。硕士及以上学历，月薪达到5000元左右，会根据自己的表现进行适当调整。这些工资仅供参考，最终试用期工资需要根据具体情况确定。
一旦试用期过了，员工的工资也会相应增加。陕西地方建设的试用期工资按公司规定确定。通常试用期工资比较低，一般是正式工资的80%左右。试用期内，企业会对员工进行各方面的考察，看是否适合留下来，所以工资水平也有所下降。但如果试用期表现优秀，公司可能会在半年左右或考核后加薪。值得注意的是，每个企业制定试用期工资的方法可能略有不同，具体情况需要与公司沟通确认后才能得到准确的答案。
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