夜班津贴，请问上夜班有津贴吗

本文目录一览

1，请问上夜班有津贴吗
2，劳动法规定中夜班津贴多少
3，国家夜班补贴标准
4，国家规定上夜班有津贴吗

1，请问上夜班有津贴吗

不一定，如是加班，出了加班费便可。如您认可，请点击采纳意见！谢谢！

请问上夜班有津贴吗

2，劳动法规定中夜班津贴多少

没有明确规定，夜班津贴主要用于夜班的伙食补助，视地区而制定，一般中班8元左右，大夜班15元左右.

只规定了不同时间的加班工资（平常、周末、国假）并没有明确夜班津贴多少，这个根据各公司情况由企业自己定，但工会可以参与协商

劳动法规定中夜班津贴多少

3，国家夜班补贴标准

于夜班津贴的规定见下文。此文是12年前规定的，但至今没有改动。关于调整中、夜班津贴标准的通知（苏劳薪[1995]23号、苏财工[1995]112号）各市劳动局、财政局、省有关厅、局：近几年来，随着物价水平的上涨，原制定的中、夜班津贴标准明显偏低，为保障职工身体健康，稳定中、夜班职工队伍，调动职工积极性，结合本省实际情况，经研究决定，对中夜班津贴标准作如下调整：一、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元：两班制的夜班津贴为5元；常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元。在夜间（晚八时至次日晨七时之间）工作不足三小时的不发夜班津贴。二、企业可以在上述标准范围内，结合本企业工资制度，自主决定执行的标准和形式，其财务处理仍按原渠道列支。三、本通知自文到之日起执行。

国家夜班补贴标准

4，国家规定上夜班有津贴吗

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

不知道您想问什么。是指夜班津贴的发放标准和发放办法么？夜班津贴是企业给夜班工作人员的一种特殊津贴，是特别定条件下的一种津贴。夜班津贴可以按照月定额数发，也可以按照日来发，具体看企业设定夜班津贴时的文件。夜班津贴按照工资支付条例是属于工资组成部分，但是不属于月正常工作时间工资，可以不纳入加班费的计发基数。补充：夜班津贴是企业自主设定和发放的，没有国家法律规定一定要发。按照目前结构性工资的设定，一般企业会对有夜班的员工设立该津贴，但是没有强制规定的。企业设立的工资（不含加班费）不低于市最低工资标准就不算违法。国家只是对工作时间提出了要求，不分白班和夜班，要求工作时间每天（24小时）不超过8小时，每周不超过40小时，超过部分要支付加班费，这个是有法律规定的。