假如科长代表组织部去其他单位考察干部，在座位排序上都会被安排在2号首长的座位上，足以说明组织部的中层干部有多受器重。新安县位于河南省洛阳市西部，北临黄河，与济源县及山西省垣曲县隔河相望；南与宜阳县接壤；西与渑池县及义马市为邻；东与孟津县及洛阳市毗连。
1、河南洛阳新安县在哪里？
新安县位于河南省洛阳市西部，北临黄河，与济源县及山西省垣曲县隔河相望；南与宜阳县接壤；西与渑池县及义马市为邻；东与孟津县及洛阳市毗连。新安历为九朝古都洛阳畿地和西方门户，地扼函关古道，东连郑汴，西通长安，自古为中原要塞，军事重地，此外，新安不仅是河南省35个扩权县和47个对外开放重点县之一，也被誉为中西部地区发展潜力最大、最具活力的县市之一。
新安地处豫西浅山丘陵区，境内地形复杂，山地、丘陵、河谷川地等各类地形齐全，地势自西北向东南、自西向东逐渐降低。综观全貌，黄河横于北，秦岭障于南，中间四山(荆紫山、青要山、邙山、郁山)夹三川(青河川、畛河川、涧河川)，总的特征是:“山高，岭多、河谷碎，七岭、二山、一分川”。新安山地主要分布于西北部新安渑池交界地区，位于曹村、石井两个乡的大部分，
这里群山绵亘，峰峦重叠，岩石裸露，沟谷幽深。一般海拔700到1000米，最高点海拔1384.7米，山地总面积222.6平方公里，占新安县总面积的19.2%。丘陵为新安县主要地形，分布于涧河南北二岭及畛河北岸等广大地区，这里岭坡连绵，沟壑纵横，地势起伏，切割严重，多为黄土覆盖。新安县内有涧河、磁河、畛河、青河四条河流，加上168平方公里的黄河新安万山湖，使新安成为北方少有的水资源丰富地区，
2、人事档案在组织部丢失，能起诉组织部吗？
可能涉及两类诉讼，行政或民事诉讼。按目前行政诉讼受理范围，不会立案，而且组织部属牛X单位，法院更不会受理。行政诉讼必须是具体行政行为，对行政相对人造成实际利益损失，目前仅仅是档案丢失，属于组织部内部档案管理行为，如果能证明已被其它机关录取，而组织部拿不出档案导致未被招录，刚可告它。民事诉讼对立案的标准要求低，只要有明确的原、被告，身份信息准确就可以立案，
3、在区委组织部里当个科长怎么样？
不知题主说的是地级市下辖的区委组织部还是直辖市下面的区委组织部？虽都是区委组织部，但级别不同。地级市下辖的区委组织部，行政级别为正科，中层干部不叫科长，多半称呼室主任，行政级别为股级，直辖市下面的区委组织部行政级别为正处级，中层干部为正科，也就是科长。直辖市下面的区委组织部长是区委常委，行政级别高配副厅级，在区委五人小组核心人物之一，
在区委组织部任个中层干部，虽然只是一个科长，但处处会受人尊重，特别是干部一科、干部二科、干部监督科等重要科室的科长，区直单位局长都会礼让三分。假如科长代表组织部去其他单位考察干部，在座位排序上都会被安排在2号首长的座位上，足以说明组织部的中层干部有多受器重，区委组织部作为区委常委单位，干部流动性是非常快的。
科长作为中层领导他的发展空间非常大，提拔为副处级领导干部是大概率的事，提拔快的三五年就安排到其他单位任副处级领导了，即使不能提拔，职级晋升为四级调研员没有一点悬念，这就是为什么说“跟着组织部年年有进步”的原因，在管干部的部门任职，自身在提拔晋升上有先天的优势，只要是组织部长向区委常委会推荐的干部，基本上会一致通过。
在组织部任个科长工作非常忙，基本上不会有按时下班的时候，周末正常休息只是偶尔，大部分时间都奉献给了单位，但辛勤的付出是有回报的，区委组织部的中层干部流动性非常快，多数人都会被提拔到区直单位去任副处级领导，提拔到科长的位子，单位是留不住干部的，这也造成了组织部的年轻干部积极性非常高，人人都有向上发展的机会。
