可以按照以下程序申请:1。登录当地社会保险经办机构网站，选择灵活就业人员社保缴纳业务；2.在个人信息页面，输入个人信息，然后选择入学等级，确定缴费金额；3.根据自己的实际情况选择缴费方式，然后每月缴纳社会保险费。《中华人民共和国(中华人民共和国)社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理保险登记。
自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、在用人单位未参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理参保登记。国家设立了全国统一的个人社会安全号码。个人社会安全号码是公民身份号码。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会的保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。员工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位将每月缴纳的社会保险费明细告知本人。
6、什么是 社会保险?社会保险是国家采取的一种立法形式，其中社会设立集中基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得国家的补偿和帮助社会。我们之前讲的“三险”和现在讲的“五险”，是对社会保障的一个总结。“三险”是指“养老、医疗、失业”，“五险”是指工伤加生育保险。简单来说，社会保险是国家给予劳动者的一种保障，在劳动者不能工作的时候，保障他们的一些生活保障。他们什么时候可以不工作？
这些保障是一个人生存的基本保障，是“广覆盖、低保障”。社会保障的特点:法定性、保障性、互助性社会保险是国家根据宪法制定的一项基本政策社会保险是法定性、保障性、互助性、福利性社会。社会保险不以盈利为目的。可以理解为社保是强制性的让你为自己的未来做一定的准备，以维持基本的生活保障。
7、 社会保险和五险一金的区别社保包括五险一金和城乡居民保险。五险一金是社保的一种。法律分析:1。社保不同于五险一金。社保是社会 insurance的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。2.社保不同于五险一金。社会保险只包括养老保险等五个险种，但五险一金还包括住房公积金。
根据我国相关规定，单位必须按时足额为员工缴纳五险一金。3.缴费制度不同社保是指养老保险，可以由个人单独缴纳。五险一金指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险(只针对女职工)、住房公积金，只能由单位缴纳，尤其是工伤保险。计划生育保险由单位缴纳，不需要个人缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条社会保险资金根据险种确定其资金来源，并逐步实行社会统筹。
8、 社会 保险金的来源法律分析:中国社会保险基金分为养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金；其中养老保险基金数额最大，在整个社会保险系统中占有重要地位。社会 保险金主要融资方式如下:1，征税方式:统一标准、强制征收、统一征收；2.领取方式:一般限于社会保险，有一定的灵活性；3.免费融资方式:不固定灵活，来源于社会公众自愿参与。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十七条社会参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
