广东一共派了23批医疗队支援武汉，3批医疗队支援荆州。湖北自身非编人数无法估计，但是支援湖北其他各省非编医护比例应该不会太大，估计在5%左右，截止到2020年3月5号，全国共有31支医疗队超42479位医护支援湖北，我表姐是医院的副院长，这次就申请去支援湖北了。
因为在广州，几次核酸了，不请自来。一，这波新冠疫情，目前只是广州比较严重一点，但也在可控范围，而不是整个广东。二，凭广州的医疗实力和政府的应对及动员能力，这波疫情注定掀不起大浪，只是因为上周末要用3天时间完成全广州近两千万人的核酸检测，才调用了邻近兄弟县市医护人员的支援。三，如果到了外省医护人员支援广州的境况，意味着广州疫情比较严重了，这不仅是我个人不希望看到的，也是全广州、全广东和全国人民不愿看到的，
2、现在全国去湖北支援的医生护士综合平均一天一共能拿多少工资？
我表姐是医院的副院长，这次就申请去支援湖北了。她说工资并没有涨，她之所以申请去湖北支援，只不过是出于医者的职业情操，虽然工资没涨，但补助是有的，而且所有一线医护人员都一样，每天300块。其实作为副院长，她的月收入远远高于9000块，但她还是放下两个孩子在家，决定去支援湖北，她知道家人肯定不同意的，毕竟我们广西要比湖北安全的多得多，而且她也没必要为了这点钱去拼命，所以她去之前并没有和家人说，直接就和支援团队过去了。
其实搞研究的人，并没有普通人心里那么多小九九，什么事都想着能得到多少利益，他们想的只不过是发挥自己的特长，帮助更多的人，也正是抱着这种心理工作，因此他们的收入要比普通人高很多很多，得到的利益也比普通人多得多，国家也发了通告，参加湖北救援的医护人员，将来会优先获得提拔的机会。那么就意味着将来收入会变得更高，所以这次工资多少，其他他们并不在意，
参加湖北救援的医护人员，将来孩子也会优先进入到公立的学校。这对医护人员来说，是最大的奖励，大家都知道，公立学校名额有限，很多孩子根本进不去，而国家帮他们解决了后顾之忧，也算是参加支援获得的最大奖励。以上这些奖励，我觉得要比直接给他们发奖金更有用，也是他们更需要的东西，当然在疫情面前，如果只是纠结能得多少补助，获得多少奖金，也并没有错，但眼光也太短浅了。
3、湖北一线（含支援）医务人员“非编制”占比多大？
湖北自身非编人数无法估计，但是支援湖北其他各省非编医护比例应该不会太大，估计在5%左右，事实是，不是重点科室，比如呼吸、感染、ICU等，医生都是科室主任、支部书记、党员、骨干上；护士则是护士长、党员、经验丰富的护士上。而需要的呼吸、传染、ICU等科室，则不讲这些了，不是年老体弱的都得上，其次，对于事业单位改革二类公益单位医院来说，2018年以后不存在什么编制之说，就是新人新办法，完全实行合同聘用制。
如果有这样的护士，也不是非编制人员，对于她们自然属于下次合同续聘之列；对于一类公益医疗单位，如疾控中心等，编制还是保留的，有这样单位的编外人员，应该给解决事业编制，只有那些重点科室，或者党员，经验丰富，以及单身主动请战等的编外护士，才是这次“非编上火线”的。试想，冒着生命危险上前线，想解决一个编制，有什么不可以？！本人主张，对非湖北各省来说，不但解决编制，还要重奖！而对于湖北自身，肯定有一定难度，可以采取考试的办法，适当解决一些抗疫非编医护，
4、在支援湖北的医疗队中，你觉得需要派出心理医生吗？为什么？
应该有专业的心理医生。医生和护士们虽然很勇敢，也懂专业技术，善于防护自己，但他们只是职业与我们不同，还是有七情六欲的血肉之躯，会疲劳，会想家，也会沮丧，身边的人出事，一样会恐惧，不要说和平年代的医生护士需要适时的心理疏导，就是铁血战士，也会在压力无法释放的情况下，患上战场综合症，承认每个人都会有负面情绪，都需要适时释放压力，这是科学的态度。
