安全责任制度，安全责任制度怎么编写

1，安全责任制度怎么编写

1、食品生产企业在生产中能够认真遵守《中华人民共和国产品质量法》,《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》等法律法规的规定,确保人民群众的身体健康和生命财产安全。2、切实履行生产者的义务,依法组织生产,在生产中做到:不使用非食品原料生产和加工食品;不使用非食品包装材料包装食品;不滥用或过量使用食品添加剂等。3、严格按照现行有效的产品标准组织生产，不断推广先进的生产加工工艺，淘汰落后的加工工艺，生产和研发的产品符合产业政策。4、在企业内部积极进行质量管理活动，开展标准化、计量、质量管理等基础知识的培训工作，不断提高员工素质。5、不断完善企业自检手段，提高企业自检能力，做到产品未经检验合格不出厂销售。 6、讲诚信，不欺诈，不伪造和冒用他人的厂名、厂址，在生产的产品中不掺杂掺假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品。7、在用的计量器具经检定有效，并按要求进行周期检定，所使用的特种设备必须符合国家有关规定的要求。8、积极配合质监部门对企业和产品的监督检查工作，不以任何理由拒绝质监部门对企业和产品质量进行的监督检查，配合质监部门完成监督检查后处理工作。9、积极主动地举报其他企业的违法行为，协助质监部门做好执法打假e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333264653365工作。10、企业根据上述条款，每年应向食品质量安全监管部门提交食品质量安全保证书，公开接受社会监督。 ..

安全责任制度怎么编写

2，什么是安全生产责任制

一、什么是安全生产责任制1、安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。二、安全生产责任制的作用是什么安全生产责任制的作用包括：1、建立安全生产责任制，可以使企业各系统各类人员在生产中分担安全责任，确保职责明确，分工协作，共同努力做好安全工作；2、可以防止和克服安全工作中出现混乱、互相推诿、无人负责的现象，把安全与生产工作从组织领导上协调统一起来；3、建立安全生产责任制，可以更好地发挥安全专职机构的监督保障作用；4、建立安全生产责任制，在发生伤亡事故之后，有利于事故的调查、分析和处理，容易分清责任、吸取教训，对进一步改进安全生产工作产生积极的作用。需要安全生产责任制编制来管管安全！

什么是安全生产责任制

3，安全生产责任制度

模板 (单位名称) 安全生产责任制度建立和健全以安全生产责任制度为中心的各项管理制度，是确保安全生产的重要组织保证，也是贯彻安全生产工作方针，实现安全管理目标的有效手段。安全管理工作应牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，做到措施可行，分工明确，责任到人，真正把安全生产工作落到实处，实现单位安全管理目标。为此特制定本单位安全生产责任制度如下：一、法定代表人（总经理）安全责任 1.法定代表人（总经理）是安全生产管理工作的第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。 2.建立、健全安全生产责任制度。 3.组织制定安全生产规章制度和操作规程。 4.保证安全生产责任制度的有效实施。 5.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。 6.组织制定并实施事故应急救援预案。二、副总经理（主管生产）安全责任 1.对本单位的安全生产负直接领导责任。 2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级的指示，组织编制、修改、补充单位的安全生产规章制度并组织实施和考核。 3.督促指定和实施施工生产过程的安全生产措施。 4.布置并检查安全生产管理工作。 5.主持本单位安全生产领导小组会议，对重大安全问题组织讨论。 6.定期组织安全生产大检查，领导开展安全生产培训活动，总结推广安全生产经验。 7.负责重大事故的调查处理。三、部门经理安全职责 1.负责本部门的具体安全工作。 2.定期检查本部门安全生产措施，落实各项制度。 3.在单位领导的指挥下，具体负责对现场安全问题的处理。 4.配合单位领导，积极做好各类安全事故的调查处理工作。 5.完成领导交办的其他安全工作任务。四、本制度从制定之日起施行。仅供参考，各单位应根据自己的实际情况制定！ (单位名称) 年月日

安全生产责任制度

4，安全生产岗位责任制

岗位责任制是涵盖所有的条条框框，其中就包含安全这一块。安全生产责任制则是从中细分下来的一个分支，重点是安全。具体安全责任制解释如下：安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少确定是哪儿都能找到安全生产岗位责任制，原因是安全生产岗位责任制很容易找的，而且安全生产岗位责任制现在也不是太难找。关于找具体的安全生产岗位责任制，我建议你到这里看看安全生产岗位责任制，之所以这里的安全生产岗位责任制比较全，其他地方的安全生产岗位责任制网，可能不如这里的安全生产岗位责任制全面，确定是哪儿都能找到安全生产岗位责任制，原因是安全生产岗位责任制很容易找的，而且安全生产岗位责任制现在也不是太难找。关于找具体的安全生产岗位责任制，我建议你到这里看看安全生产岗位责任制，之所以这里的安全生产岗位责任制比较全，其他地方的安全生产岗位责任制网，可能不如这里的安全生产岗位责任制全面谢谢了呢啊

1 、发现电气设备接头不牢或发生故障时，应立即报修，修复后才能使用； 2、不能超负荷使用电气设备。 3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。 4、易燃物贮藏应远离热源。 5、每天清洗净残油脂。 7、炼油时应专人看管，烤食物时不能着火。 8、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。 9、每天清洗干净炉罩炉灶，每周至少清洗一次抽油烟机滤网。 10、下班关闭完能源开关。 11、厨房消防措施齐全、有效。 12、全体人员掌握处理意外事故的最初控制方法和报警方法。这里安全生产岗位责任制啊，这里安全生产岗位责任制，我还是找不到安全生产岗位责任制，到处问哪里有的话告诉我安全生产岗位责任制的网址吧，安全生产岗位责任制挺难找的，我现在真的需要安全生产岗位责任制，谁要是可以找到安全生产岗位责任制，就告诉我安全生产岗位责任制网址吧，谢谢告诉我安全生产岗位责任制，找到安全生产岗位责任制挺不容易的啊，这儿安全生产岗位责任制啊，这里安全生产岗位责任制，我还是找不到安全生产岗位责任制，到处问哪里有的话告诉我安全生产岗位责任制的网址吧，安全生产岗位责任制挺难找的，我现在真的需要安全生产岗位责任制，谁要是可以找到安全生产岗位责任制，就告诉我安全生产岗位责任制网址吧，谢谢告诉我安全生产岗位责任制，找到安全生产岗位责任制挺不容易的啊，谢谢了呢啊

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安全生产责任制是安全职责落实的一种统称，主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。可以分为三部分主要内容描述：安全职责文本1. 企业应形成各级部门及相关人员安全职责文本，文本应分级审批后下发执行；其中企业级文本应由企业主要负责人批准；2. 企业主要负责人职责中，应明确其是企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；企业主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次；3. 企业主管安全领导职责应明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限；4. 企业其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定；5. 企业下属各部门及其管理人员涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查一次以上；生产性车间/部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他车间/部门领导在其分管业务范围内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查；6. 岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务不得违反《安全生产法》；7. 各级工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。二、安全职责体现“一岗双责”1. 企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确其岗位安全职责，体现“一岗双责”的要求；2. 各级领导和管理人员应同时对其主管的业务范围内的安全相关事项管理负责，并参与相关安全监督检查。三、安全责任书、承诺书、安全告知等1. 应逐级签订安全责任书或承诺书；直至企业下属部门；2. 安全责任书或承诺书应明确签订双方的安全职责、危险源控制和事故控制目标、考核目标等；3. 与各级员工签订的安全责任书或承诺书，应告知其安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等；不应通过责任书和承诺书减轻领导和管理人员的安全责任；员工的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等内容也可通过岗位说明书、操作规程等向员工予以告知。延伸阅读：《中华人民共和国安全生产法》http://baike.baidu.com/view/20497.htm?from_id=11173760&type=syn&fromtitle=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%B3%95&fr=aladdin 延伸阅读：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》http://baike.baidu.com/link?url=N07mhnZaRraFJqNGoETyWk549SlTvRVTBV8qpgZHRDLo4ay4iu_fn7CJ20m5T0HRbC-cPUicDCjfF2HvJ_QCUa

6，什么是安全生产责任制度

企业的主要负责人是企业安全生产管理第一责任人，管生产必须管安全。

不是专业的。看看能帮上您吗？二、施工现场安全监理措施：三、施工现场安全监理细则：1、在图纸会审或技术交底阶段，即了解设计文件对建设工程安全标准执行情况。如发现设计文件中存在安全问题，及时通过建设单位向设计单位提出意见和建议。2、根据建设单位提供的施工现场地下结构如暗管、电缆及其它构筑物的详细资料，要求施工单位提出相应的预防措施。3、督促建设单位在开工前解决用地范围内的电讯、电杆、房屋、树木及其它影响施工安全的构筑物。4、要求施工单位调查了解施工现场和周边环境等有关善，并提供可能导致意外伤害事故的因素及预防措施。5、审查施工单位开工前的安全准备工作，批复开工报告，审查施工单位提供的新材料、新技术、新工艺、新设备的技术标准和使用规范。6、审查施工安全组织设计（安全施工方案）施工实施阶段1、加强施工现场安全监督与检查。4、高处作业（（3）悬空作业5、交叉作业，重点监控以下内容：支模、砌墙、粉刷等工种交叉作业中，不得在同一垂直作业面作业。拆除脚手架与模板时，要求施工单位派专人现场管理，下方不得有其它作业员。拆下的模板，脚手架等部件，堆放处离楼边沿应不小于1米，堆放高度不超过2米，楼梯口边，通道口脚手架边缘等处严禁堆放拆下部件。6、塔式起重机，井字架垂直升降机，对于以上机械，安全监理人员监督施工单位的自检验收的基础上，向有关部门申请验收，验收合格后方可使用。7、临时用电：由电气专业监理工程师负责临时用电安全监理。审查施工审核报送的经施工单位技术负责人签认的临时用电施工方案。审查并结合现场实际，检查施工单位配电系统是否采用“三级配电两级保护”。检查施工现场末级开关箱是否满足一机、一闸、一漏、一箱。电气专业监理工程师不定期的根据规范对现场用电情况进行检查，抽查现场供电系统，做到发现不合格时立即指令施工单位停止施工，进行整改。8、吊装作业起重机械须经有检验合格；起重机械操作人员和指挥人员具备相应资格。施工作业前，必须对现场周围环境，进行全面调查，制定出完整的安全技术措施，报安全监理人员审核。吊装前督促施工单位对起重机械的吊钩、吊环进行检查，不符合要求的必须更换，起重机使用的钢丝绳，应有质量合格证明文件。其结构形式，规格强度必须符合所配起重机械的要求。吊装作业时，应有足够的场地，起重机臂杆起落及回转半径内无障碍物，吊装物下方不得有人停留或通过。起重机械不得靠近架空输电线路作业，起重机械与架空输电线路间的安全距离必须符合规定要求。如限于现场条件，必须在线路近旁作业时，应采取施工单位技术负责人批准的安全防护措施。起重机械必须按规定的起重性能作业，不得超载荷或起吊不明重量的物件。吊装物起吊时，应绑扎牢固、平稳，不得在吊装物上堆放和悬挂零星物件。遇有六级以上大风、下雨、大雪、大雾等恶劣天气时，不得进行作业。9、冬季施工检查施工单位必须要有经施工单位技术负责人签认的防寒，防滑措施，现场若采用明火采暖保温或加热，现场严禁焚烧有毒有害物质。冬开挖土方时，应有防冻措施。冬季施工中使用建筑机械时，应严格遵守建筑机械冬季使用的有关规定。冬季施工的现场住宿要有保暖和防止煤气中毒措施，严禁使用电热毯、电炉子等电热装置。

通俗地说就是明确各岗位、各部门、各类人员在安全生产方面职责的这么一个文件，防止安全生产职责的含糊不清

7，生产经营单位的安全生产责任制度主要包括哪些内容

《安全生产法》第规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”。该条规定主要是依法确定了以生产经营单位作为主体、以依法生产经营为规范、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。该项制度包含四方面内容：一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。三是强调了加强管理、建章立制、改善条件，是生产经营单位实现确保安全生产的必要措施。四是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的。三、生产经营单位主要负责人的安全责任 (一)生产经营单位主要负责人 (1)生产经营单位主要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人。主要负责人必须享有本单位生产经营活动包括安全生产事项的最终决定权，全面领导生产经营活动，如厂长、经理等。 (2)生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。 (3)生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。综上所述，法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。 (二)生产经营单位主要负责人的地位和职责 1．生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者 2．生产单位主要负责人的安全生产基本职责《安全生产法》针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确的问题，规定了生产经营单位主要负责人依法应当负有的建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案和及时、如实报告生产安全事故等六项基本职责。这样规定有三个好处，一是主要负责人有权有责，权责一致；二是安全生产责任明确具体，具有可操作性；三是实施责任追究时有充分的依据。 (三)生产经营单位主要负责人的法律责任 (1)生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。 (2)生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 (3)生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。 (4)生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。

“安全生产法”规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立和完善安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。条款的要求主要是由法律确定为主要生产和经营单位，生产和管理的法律规范，安全生产责任制为核心的安全生产管理系统。该系统包含四个方面：第一，生产经营单位在安全生产的主导地位。安全生产管理依照法律规定的行为的生产经营单位。强调的加强管理，建立一个新的系统，以提高的条件下，生产经营单位，以达到必要的措施，以确保安全生产。明确，确保安全生产，安全生产的根本目的是要建立和完善责任制。三，负责生产经营单位的主要负责人的安全责任（一）生产经营单位的主要负责人负责（1）主生产经营单位负责人必须是生产经营单位生产，经营活动的主要决策者。主要负责人必须享有本单位的生产经营活动，包括安全生产事宜，整体生产和经营活动，如董事，经理等领导最终决定的权利。（2）负责生产经营单位的主要负责人必须是实际的领导者，决策者的命令生产单位一天到一天的生产和经营活动。（3）负责生产经营单位的主要负责人必须能够承担的整体生产经营单位安全生产工作负有领导责任的决策者。总之，法律调用负责生产经营单位的主要负责人应该是一天的日常生产经营活动的直接领导，指导生产经营单位，决策者能够采取生产经营单位安全生产工作负有主要领导责任。（二）中的地位和职责的主要负责人负责的生产和经营单位 1。主要负责生产经营单位的安全生产工作责任 2人。主要负责人负责的生产经营单位的安全生产职责 “安全生产”负责的生产和经营单位的主要负责人的安全责任不清的问题，提供了主要的生产负责人和业务单位应欠建立健全安全生产责任制，组织制定安全法规和操作规程，确保安全生产，监督，检查本单位安全生产投入的有效实施工作，消除生产安全事故隐患，及时组织制定和实施生产安全事故应急预案，及时，如实报告的六项基本功能，如生产安全事故的单位。提供三大优势，主要负责人负责的权力和责任，同样的权利和责任，安全生产责任具体，可操作性;三是实行问责的充分依据。（三）主要负责人负责的生产和经营单位的责任（1）依照本法规定负责的生产经营单位的主要负责人所需的资本投资，以确保安全生产，致使生产经营单位不具备安全条件的，应当提供必要的资金征收，生产经营单位没有这样做，责令停产停业整顿。违反前款，发生生产安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，按照“刑法”的有关规定，严重不够刑事处罚的，给予开除他的职位，主要负责人生产经营单位，个人经营的投资在20万元的罚款。（2）负责的生产经营单位的主要负责人不履行本法规定的，责令改正时限内的安全生产管理职责，生产经营单位没有这样做，并责令停产停业整顿。负责生产经营单位违反前款的主要负责人，安全生产事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任，按照“刑法”的有关规定;严重不够刑事处罚的，拆除行动办公室或罚款2万元至20万元的罚款。主要受刑事处罚的，依照前款的规定，或者从他的岗位，他的刑期或处分日驳回生产单位负责人，5年内不得担任任何负责的主要负责人生产单位。（3）生产，经营的单位和职工签订一项协议，以免除或减少其员工因生产安全事故和人员伤亡依法应承担的责任，该协议是无效的，主要负责人的生产经营单位负责人，个人经营的投资人处2万元至10万元的罚款。（4）生产经营单位的主要负责单位的重大生产安全事故，应立即组织抢救或者擅离职守或进入躲藏在事故调查处理期间，降职，撤职的处分，逃脱，躲进。少于15天的拘留，构成犯罪的，按照刑法的有关规定追究刑事责任。负责生产经营单位的生产安全事故隐瞒不报，谎报或者拖延不报，主要负责人应当在依照前款规定处罚。