稳定性和继承性:任何一种职业道德都是在某一职业特有的道德传统和习惯的基础上发展起来的,因此，(2)职业道德反映了特定的职业关系，具有特定职业的业务特征，所以其作用范围只限于特定的职业活动，仅对从事特定职业的人具有约束力；(3)职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、劳动规则、行为指引等形式出现,职业道德的特点如下:1。
A具有适用范围的有限性，B具有发展的历史传承性，C具有表现形式的多样性职业道德与一般社会道德相比，具有以下特点:① 职业道德是在历史形成的特定职业环境中产生和发展起来的，它往往形成了职业传统和相对稳定的职业心理和习惯。因此，(2)职业道德反映了特定的职业关系，具有特定职业的业务特征，所以其作用范围只限于特定的职业活动，仅对从事特定职业的人具有约束力；(3)职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、劳动规则、行为指引等形式出现。
稳定性和继承性:任何一种职业道德都是在某一职业特有的道德传统和习惯的基础上发展起来的。多样性和适用性:各行各业都有自己的职业道德规格，有多少职业就有多少职业道德。针对性和特殊性:不同的职业有不同的道德要求，任何一种职业道德只对本行业起作用，对不属于本行业的人或本行业以外的专业人士的行为往往起不到规范和约束作用。职业化和成熟:职业道德主要表现在实际从事某些职业的人身上，也就是表现在成年人的意识和行为上。它是家庭教育、学校教育和社会教育初步形成的道德品质的进一步发展，标志着个体道德品质已经达到成熟阶段。
3、 职业道德在实现形式上具有(职业道德在实现形式上具有(自觉性和实践性)的特点。职业道德的特点如下:1，在范围和对象上，职业道德具有鲜明的专业性和对象的特殊性。2.在内容和结构上，职业道德具有相当的稳定性和继承性，3.职业道德形式和方法灵活多样。4.在实现的形式上，职业道德是自觉的、实践的，这个问题问的是职业道德的形式特征，所以答案是自觉性和实用性。
