深圳环旭电子招聘，深圳环旭电子普工待遇咋样什么时候招普工从哪里进去可以直接到门

来源：整理时间：2023-01-27 20:04:25 编辑：深圳生活手机版

本文目录一览

1，深圳环旭电子普工待遇咋样什么时候招普工从哪里进去可以直接到门
2，应聘环旭电子USI公司面试QE品质工程师的过程
3，各位大哥大姐偶要进环旭USI了给介绍下

1，深圳环旭电子普工待遇咋样什么时候招普工从哪里进去可以直接到门

公司免费提供工作餐及加班餐。宿舍楼里配有宿舍管理员及清洁工,为广大职工提供整洁的生活环境。宿舍并配有电风扇、衣橱、阳台、洗澡间等配套设施,长期供应开水,环境安全舒适。环旭电子待遇每年调薪幅度为20%左右。年终奖金均于两个月薪资以上。年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司进行不定期调薪。待遇：基本工资1050元，另外视生产状况及个人工作表现给予绩效奖金、环境津贴。加班（平时加班1.5倍，假日加班2倍，节日3倍），月综合工资在2000到3000之间。给付标准符合劳动法规定的要求。有吃住，交五金。可以直接到门口报名

深圳环旭电子普工待遇咋样什么时候招普工从哪里进去可以直接到门

2，应聘环旭电子USI公司面试QE品质工程师的过程

应聘环旭电子USI公司面试QE品质工程师的过程三月10号接到环旭电子公司HR的邀请去面试做品质工程师（QE），知道这家公司现在在深圳科技园北区靠近清华信息港地方是环隆电气的子公司主要代工IBM本本的加工厂和升技板子的，企业文化比一般的台资厂要宽松些，刚好那天发工资还有年终绩效哦，所以心情很高兴，所以想没多想就答应了，因为在微星（msi是公司英文名字）做了三年多了职位没有什变化，在工作当中也不能学习到更新的知识和带来个人能力最大的提升，这也是我想要换工作的最大原因，面试时间为周五下午，请假后没换衣服就去了，在车上接到usi(也就是环旭电子公司英文名字)HR电话问我到哪儿了，什时间到等等，让我感觉这家公司的人事对工作还是很负责任的，等到了后就是面试考试智力和英语各6张卷子（感觉好多呀，快一个小时的时间才做完，偶是不是很笨呀，呵呵）后来是品质主管面试再后来是人事谈工资，之后面试就结束了，所以这一次面试的感觉还是可以的，后来下周一也就是就接到环旭电子公司人事打电话说用人单位和人事感觉我的资历还可以，面试通过了，让我拿毕业证明去给她们审核下，我说行，因为我在上班，所以就说那我5：10下班后送去怎样？她们说好但她们是5：50下班，我说我尽量吧，所以一下班我就去了，但是到usi的时候还是晚了，晚了20分钟，和她们人事的电话我也没保存不知道她们下班没？让门口的保安打电话问下，可保安始终不给打说让我自己打，真郁闷！结果此次无疾而终了，想想算了，谁让自己来晚了呢！（这次在路上倒是没接到人事问我到哪了的.电话，呵呵）。第二天是周五因为试产一个新机种，我还要做测试程序（我在微星做品质和技术的工作）所以很忙去usi的事也就忘记了，周一时候给她们打电话讲周三去给她们看，说可以，周三下午我就请假去了，也是OK，我和她们说我的身分证明寄老家办港澳通行证去了（今年可能要结婚，所以去下看看也算没白来深圳呀）她们也没说什就说我会通知你的，结果就回等消息了！这样一等就是一个周，我感觉有点不对了，怎还没消息呀？就拜托我以前的同事，现在在usi做FAE的工作让他3月28日帮我问下，问的结果是单子没跑完还在品保那里，好我再等，一直就等到现在04月12号，从面试到现在都快一个月的时间了，中间只有一次让我拿毕业证明给她们看的电话，什都没有，我不禁怀疑我这样等待是为了什？（幸好我还没像公司提出辞职申请）如果为了这事我辞职了那损失就大多了，感觉如果你们USI是后悔给的工资太高了（因为我本科毕业，工作经验4年多，和usi人事要4500也不算多吧），或者是你们有了合适自己的人选可以给我讲下呀，不用让我在这里白白的等了你们通知让我等了一个月的时间吧，想想心里就不舒服。以上是我的面试经历还供大家参考！ ;

应聘环旭电子USI公司面试QE品质工程师的过程

3，各位大哥大姐偶要进环旭USI了给介绍下

　　环旭电子（深圳）有限公司，台湾上市公司－环隆电气股份有限公司2000年7月投资超过1.2亿美元在深圳兴建的大型电子制造服务企业。公司坐落于深圳市南山区高新科技园内（关内），地理位置优越，交通方便，是深圳市科技局认定高新技术企业之一。　　实力雄厚，行业先锋。环旭电子母公司－环隆电气股份有限公司，系台湾日月光集团成员之一，成立于1976年，1996年在台湾证券交易所上市，2004年全球电子制造服务企业中排名第10位，2005年成功收购台湾升技主板，目前拥有台湾、美国、英国、日本、墨西哥、上海、深圳等八大生产基地，服务网点遍布亚、欧、美、澳四大洲。　　管理科学，设备先进。环旭电子以电脑及其周边产品、通信电子、汽车电子等高端电子产品OEM、ODM为主，主要产品包括笔记本、台式电脑主板、伺服器、GPS卫星导航系统等。公司引进国外先进SMT生产线近60条，拥有高端ICT测试机、X光检验机、锡膏测厚仪等先进机械设备。 2001年至2006年间，先后通过了ISO9001、ISO14001、TL9000、OHSAS1800、UL&IECQ QC080000等国际质量认证，成功导入SAP ERP系统、SPC系统，并通过IBM、戴尔、联想国际等多家国际知名公司的全方位稽核。　　发展迅速，业绩卓著。环旭电子目前拥有员工4200多人，厂区面积达59200平方米。2007年营业额已逾7.5亿美金，预计2008年将达到10亿美金。先后荣获“全国双优企业”、“经济发展突出贡献企业”、“海关诚信推荐AAA企业” ,助残先进单位等多项荣誉称号，2005年中国出口企业排名第150位，全国台资企业名列第19名，深圳百强企业排名第27位，2006年外商投资双优企业，07年荣获“人才成长好企业”、“中国高新技术产业先锋优秀企业”、“中国管理大奖组织氛围奖”等荣誉。　　放权管理，唯才是举。公司一直致力于推行企业管理人性化，管理人员本土化，尊重人性，为员工开辟内部晋升渠道，提拔有能力的员工担当重要管理职位，注重员工能力培养，多名校园招聘大学生已在公司精心培养下担负起中层管理者的岗位，成为公司骨干力量。同时，公司定期开展先进事迹评比、人力资源沟通会、提案改善评选……，开辟员工与公司之间沟通交流的平台，创造出沟通无边界的企业文化。　　完善的培训体系，多元化的职业发展通路。引进外部办学机构，开设大专班、本科班、研究生班，为员工提供在职教育机会。精心设计了系统的教育培训方案，定期聘请专业讲师为公司员工进行技术、管理等专业培训；实行内部公开竞岗，提供轮岗、调任机会，为员工开辟多元化的职业发展通道。　　舒适的工作环境，丰富的业余生活。“快乐工作，开心生活”是环旭电子一直倡导的生活理念。公司设有餐厅、福利社、娱乐室、图书室、计算机房，办公场所安全舒适，配套设施齐全。公司同时为员工创造健康向上的文化环境，建立各类社团、俱乐部，举办生日晚会、年度旅游、趣味运动会、篮球赛等活动，丰富员工业余生活，缓解工作压力。　　公司发展里程碑　　2000年　　- 公司正式成立，当年开始量产桌上型电脑主板　　2001年　　- 拥有9条贴片生产线和1条系统组装生产线　　- 通过ISO 9001 (2000年版) 和 ISO 14001 认证　　- 成功导入SAP ERP系统和PDM系统　　2002年　　- 生产能力扩充至13条贴片生产线　　- 笔记本型电脑主板开始量产　　2003年　　- 生产能力扩充至20条贴片生产线　　- 通过TS 16949认证　　2004年　　- 在深圳科技园区建成新工厂　　- 通过OHSAS 18001认证　　2005年　　-建立桌上型主板研发团队　　2006年　　-生产能力扩充至51条贴片生产线　　-通过UL&IEQC QC080000认证　　2007年　　-生产能力扩充至57条SMT贴片生产线　　-建立POS研发团队　　公司地址：深圳市南山区科技园北区环旭电子园 518057　　公司网址：www.usi.com.tw　　招聘邮箱：hr@usisz.com.cn　　环旭电子竭诚期待与您合作！

各位大哥大姐偶要进环旭USI了给介绍下