深圳高层次专业人才 1 6 政策，2018深圳国家高新企业人才安居政策

来源：整理时间：2022-12-15 18:07:50 编辑：深圳生活手机版

本文目录一览

1，2018深圳国家高新企业人才安居政策
2，一加六文件具体内容是什么
3，高新企业能享受哪些人才优惠政策呢
4，往届毕业生入户深圳需要什么条件
5，满足什么条件可以办理深圳居住证
6，参加计算机操作员培训的条件是什么需要办理什么证件
7，高新技术企业的人才优惠政策有哪些

1，2018深圳国家高新企业人才安居政策

至善科技为你解答：高新企业人才安居，可获得深圳市人才奖励补贴工程项目，补贴额深圳市补贴龙华新区320W（1:0.4配套），宝安区320W（1:1配套），其他区域均160W。

霍桓中举后，在县令欧大人帮助下，终与青娥结成连理。五年后，武父修仙归来，见青娥嫁人生子，气急败坏，将青娥强行带入山中修行，又制造青娥死去的假象，迷惑霍桓，让他死心。再看看别人怎么说的。

2018深圳国家高新企业人才安居政策

2，一加六文件具体内容是什么

深圳新近出台一项新政策和六个相关配套文件(即“一加六”文件)，希望吸纳海内外高端人才入深发展。在14日下午举行的第十届高交会发布会上，深圳人事局副局长陆韬表示，该市《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》及六项配套文件，是为高层次专业人才量身定做了一系列配套服务政策。旨在通过吸引和培养一大批优秀人才，形成合理的人才梯队，为深圳创新型城市建设提供持续动力和智力支持。陆韬说，“一加六”文件是深圳人才政策的首次配套，实现历史性突破。文件从高层次专业人才的住房、配偶就业、子女入学及学术研修等各方面着手，形成一套完善的配套政策。并可望解决“引进难”、“留不住”的问题。在切实掌握深圳高层次专业人才队伍建设症结的基础上，新政策对症下药，为高层次专业人才构建良好的综合配套环境；并着眼于人才队伍建设的长远战略规划，注重人才梯队建设。文件首次把高技能人才纳入高层次专业人才范畴，符合认定标准的高技能人才与其它同层级高层次专业人才一并享受相应的优惠政策。

一加六文件具体内容是什么

3，高新企业能享受哪些人才优惠政策呢

至善科技为您解答：在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。

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高新企业能享受哪些人才优惠政策呢

4，往届毕业生入户深圳需要什么条件

应届生入户深圳需要基本条件是年龄小于45岁并符合以下条件之一：1. 当年要毕业但未毕业的可以直接申请2. 毕业两年内如果签订暂缓就业协议的可以直接申请3. 毕业两年内如果档案已派遣的需要派遣单位和学校或就业指导中心同时同意把档案改派深圳

往届毕业生入户深圳条件如下1、年龄在18周岁以上，48周岁以下（本办法另有规定除外）；2、身体健康；3、已在深圳市办理居住证和缴纳社保（符合本办法第二十四条规定的人员除外）；4、符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；5、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。人才引进核准分值设定为100分，符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2013年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分达到100分以上（含100分）即可向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。扩展资料：可直接办理人才引进手续的情况：一、两院院士；二、享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；三、广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；四、经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄；五、经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才，且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄；六、取得《深圳市出国留学人员资格证明》且年龄不超过48周岁的留学回国人员；参考资料来源：搜狗百科-深圳积分入户

5，满足什么条件可以办理深圳居住证

根据深圳经济特区居住证条例显示，公民需要满足在当地连续居住满1年，或者在当地购买社保满1年以上，或者在当地有合法就读的情况下，才可以带上相关的身份证，照片，对应的证明资料到居住证办理机构申请办理居住证。《深圳经济特区居住证条例》第十九条非深户籍人员申领居住证应当同时符合下列条件：（一）在特区有合法稳定居所。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，连续居住满十二个月的，视为有合法稳定居所；（二）在特区有合法稳定职业。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的，视为有合法稳定职业。符合特区人才引进规定和正在特区接受全日制中高等学历（职业）教育的非深户籍人员，依照本条例规定在特区办理居住登记的，可以直接申领居住证。第二十条申领居住证的非深户籍人员（以下简称申领人），可以到公安机关或者公安机关委托的机构提出申请，也可以通过网络等方式提出申请。申领人应当提供本人相关身份信息和近期照片。

满足什么条件可以办理深圳居住证；是在你住地的（街道）辖区派出所办理，需要的手续是。。。需要住房的房产证，身份证、工作单位证明（稳定工作单位）。如果是租房，还需要租房协议，房东的配合（居住时间达到6个月或以上）。还需要连续缴满18个月的社保基金，或者两件缴满18个月社保基金。（有些地区是需要6个月社保）再需要什么，办理派出所的工作人员，会给你解说的。

需符合以下条件之一一、同时符合合法稳定居所和合法稳定职业两个条件：1、在特区有合法稳定居所。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，连续居住满十二个月的，视为有合法稳定居所;2、在特区有合法稳定职业。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的，视为有合法稳定职业。（社保五险其中一个即可）二、符合特区人才引进规定，且依照《深圳经济特区居住证条例》在特区办理了居住登记。已在我市办理居住登记且符合下列条件之一的引进人才，可以直接申领居住证：1、高层次专业人才。我市高层次人才资质过期后，仍可以此条件办理或签注居住证;2、海外高层次人才;3、取得深圳市出国留学人员资格证明的留学回国人员;4、全日制大专及以上学历的人员(此种情况需要先到市人社局认证学历后再申请办理居住证);5、具有本市人力资源和社会保障部门核发的高级工及以上技能类国家职业资格证书的人员。共包括高级工、预备技师、技师、高级技师四类。特别提醒：即使具有以上技能等级或在我市进行过技能测试，但持有是外市或国家颁布的职业资格证书的人员，目前还不能以“引进人才”为条件办理或签注居住证。三、正在特区接受全日制中高等学历(职业)教育，且依照《深圳经济特区居住证条例》在特区办理了居住登记。只要符合以上其中一项调节就可以申请办理深圳居住证，办理居住证需要的材料有：相片和回执，《居住证申请表》，居住地住址、就业、就读等证明材料，材料准备齐全就向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交等待审批就可以了。居住证照可以在支付宝搜“证件照带回执”那里选择居住证进行拍摄，可获得相片和回执，提供电子版和纸质版的。

6，参加计算机操作员培训的条件是什么需要办理什么证件

计算机操作员培训的招收条件今年有点儿变化！如果你要参加计算机操作员的培训的话，那么你要好好的了解一下今年的条件变化了！可以到政府招调培训机构的地方咨询，如深圳技师学院、深圳第一技校等，他们会给你比较全面的答复的！我哥哥也是对电脑很有兴趣，去年去深圳技师学院参加了计算机操作员培训了，现在的工作还不错！公司的待遇啊，再加上现在他也会自学相关的电脑知识！深圳技师学院（深圳高级技工学校）直属深圳市劳动和社会保障局管理，深圳技师学院培训中心是国家高技能人才培训基地（机电项目）、国家职业技能鉴定考核机构、深圳市特种作业技能考核机构、招调工考核基地和再就业培训基地。多年来，一直致力于中、高级技能人才的培养，是深圳市技师（高级技师）培养的主要力量，是承担深圳市技师（高级技师）培训任务的主要培训机构之一。8类可以个人身份招调入户的人才（计算机操作员培训的条件部分） 1、高层次专业人才，且不超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄的; 2、广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在45周岁以下的; 3、具有高级专业技术资格或经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书，年龄在45周岁以下的; 4、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书，年龄在40周岁以下的; 5、经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书，在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上，年龄在38周岁以下的; 6、具有本科以上学历、学士以上学位，所学专业为本市重点引进专业，在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上，年龄在35周岁以下的; 7、持双证的高级技工学校毕业生;8、符合有关规定的投资纳税招调入户条件，年龄在50周岁以下的。文章来源深圳技师学院

计算机操作员培训可以学到很多啊...计算机操作员，改变你一生的培训...8月如今大热天的，走在马路上，就看到一大群青年围在一张通告上。因为好奇心走了上前，一看，是计算机操作员的招调工。什么是计算机操作员的招调工? 招调工就是市外招调员工入户；本企业员工申报及办理市外招调员工入户手续，是市政府人口管理中引进技术技能人才的重要环节。对啊,大家都在忙着计算机操作员的招调工培训这么回事,突然想起前几天在经过深圳高级技工学校,那里也围着一大推人,听说也是什么招调工这么回事。其实在深圳高级技工学校参加计算机操作员的招调工培训也不错啊，人家现在都成了深圳技师学院了，且为了更好配合市劳动和保障局做好今年的招调工作，深圳技师学院培训中心、市职业技能训练中心根据市场的需求，针对不同的层次、素质、社会需求的技能人才开设不同的培训项目，为满足深圳企业引入人才的需求，看到我都心痒痒了，不过我这个年龄还不到去参加计算机操作员的培训时候，只好记下地址跟电话，以后就去这个第一技校的计算机操作员的招调工培训。今年的计算机操作员的招调工培训工种可快要没了哦，想要参加计算机操作员的招调工培训，加快脚步了！最近感觉人才越来越多了，竞争的人越来越多。想要转深圳户，又需要技能。去哪里培训啊！培训了还未必考得过，培训环境也未必很好。唉，感觉一切就是那么迷茫啊。于是，我在百度搜了搜资料，突然间看见深圳招调工的计算机操作员的培训技师,看了下，感觉还不错。转入深圳入户，好像越来越难了。如果在深圳工作，学习的话，貌似有深圳户口受优惠很多耶。深圳技师学院

7，高新技术企业的人才优惠政策有哪些

1.企业所得税：高新技术企业可减按15%的税率征收企业所得税这是高新最直接的优惠，想必也是企业最关心的一点；2.加计扣除：企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠，2017年1月1号至2019年12月31号期间，加计扣除的比例从150%调整为175%，这对企业来说也是一大利好。3.政策倾斜：目前各个层级政府扶持资金在内部评审时都对获得认定后的企业优先给予立项，有的计划把通过国高新认定作为申报其它科技计划项目的必备条件。4.人才激励；最后一点人才激励可能也是各大企业关心的一个问题，到底高新企业能享受何种人才优惠政策呢？又该如何去申请这些优惠？在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。

(1)新技术企业自开办之日起，前三年免交企业所得税，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企业出口产品的产值达到当年总产值40%以上，经税务部门核定，减按10%税率征收所得税。 (3)高新技术企业当年发生的技术开发费比上年实际增长10%(含10%)以上的，当年经主管税务机关批准，可再按技术开发费实际发生额的50%抵扣当年应纳税所得额。 (4)对单位和个人在本市从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税；对从事软件著作权转让业务和软件研制开发业务，比照技术转让与技术开发业务免征营业税。 (5)高新技术企业在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，实际发放的工资在计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除。答案补充 1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。引进人才所需材料１、单位"关于申请×××调京工作的报告"。主要内容：企业基本情况、引进人才理由、被调人基本情况、突出业绩、作用等。２、引进人员与用人单位签订的聘用合同原件及复印件（一式一份）；３、《引进人才审批表》（一式二份）及《调动人员情况登记表》（一式三份）；４、企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；５、高新技术企业、民营科技企业批准证书或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件（一式一份）；６、引进人员及随调人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件（一式一份）；７、引进人员取得研究成果的有关材料；８、引进人员及随调人员单位接收函。由集体、民营、私营等企业接收的需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章，经办人签字、注明联系电话；９、随迁子女超大型过16周岁的，需学校出具在校证明。无工作的需当地劳动部门出具待业证明。答案补充符合以上条件之一，45周岁以下且身体健康者，可申请办理人才引进手续答案补充一）办理程序：　　办理人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请，由区、县人事局审核后报市人事局审批；市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。　　北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区管委会审核后报送市人事局审批；跨国公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市人事局审批。　　特殊情况下，企业也可直接向市人事局申请办理。