办事人员和有关人员是什么，人事招聘中办事人员与工作人员有什么区别

来源：整理时间：2022-10-09 08:59:08 编辑：深圳本地生活手机版

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1，人事招聘中办事人员与工作人员有什么区别
2，办事人员和有关人员是什么办事人员和有关人员是啥
3，如果我的父母是商人那么我填表的时候职业填什么
4，职业分类的解释
5，所有职业类型
6，现任工种是什么意思
7，2014年我国将现阶段的职业分为几大类

1，人事招聘中办事人员与工作人员有什么区别

办事人员一般都是负责去办理一些什么其他的事情，而工作人员应该是负责办公室里面的某一项工作

人事招聘中办事人员与工作人员有什么区别

2，办事人员和有关人员是什么办事人员和有关人员是啥

1、办事人员和有关人员是人力资源和社会保障部公布的一种职业。 2、根据人力资源和社会保障部国家职业资格管理的职业描述中解释道，办事人员和有关人员是在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮递等业务的人员。

办事人员和有关人员是什么办事人员和有关人员是啥

3，如果我的父母是商人那么我填表的时候职业填什么

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；　　第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；　　第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；　　第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；　　第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；　　第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

私企。

经商。务工，务农，教育，服务，等。

如果我的父母是商人那么我填表的时候职业填什么

4，职业分类的解释

所谓职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。

职业分类　　国家职业分类　　1. 什么是职业？什么是职业分类？　　职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征：　　（1）目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的；　　（2）社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动；　　（3）稳定性，即在一定时期长期存在，大的形式变化不是很频繁；　　（4）规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；　　（5）群体性，即职业必须具有一定的从业人数。　　职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。　　2. 我国职业分类的基本结构是什么？　　我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：　　第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；　　第二大类：专业技术人员；　　第三大类：办事人员和有关人员；　　第四大类：商业、服务业人员；　　第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；　　第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；　　第七大类：军人；　　第八大类：不便分类的其他从业人员。

5，所有职业类型

职业类别职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类职业分类职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征：（1）目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的；（2）社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动；（3）稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；（4）规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；（5）群体性，即职业必须具有一定的从业人数。职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。 [编辑本段]我国职业分类的基本结构我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。

ws的bb分成两种1.rmb ws：带强攻物理的：因为ws本身血少，pk是很容易被jk7j打死，但是wsm妖比jk高，用强攻物理bb可以先发制人，在对方用7j之前干掉对方，为了取得致人效果，bb可以慢慢杀，但是，这个物理bb必须带ut才行2.普通ws：带强攻法术或者肉盾型：还是ws血少，普通玩家有买不起nb装备，所以带个法bb可以去刷野，ws如果想pk不是rmb玩家的话，没有超高的jn纯粹是受虐。肉盾型用于pk，第一回合如果对方是ds、ys、ss，你的bb打，你也打。如果是jk或者ws，宝宝保护你，这样第一回合躲过去，你基本上秒杀了，这样才能胜利。其他职业如果需要可以加我q，我就不细说了，我主打ys ds ws，连成了3个4z以上的号了，这方面比较了解，分析的还欠缺，如果没有太大的问题的话，请采纳，谢谢！

6，现任工种是什么意思

国家职业标准目录《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员室内装饰设计师企业人力资源管理人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；秘书*公关员*计算机操作员*制图员*话务员*用户通信终端维修员*第四大类：商业、服务业人员工，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；营业员*珠宝首饰营业员房地产销售员用户通信终端销售员推销员*出版物发行员*服装模特采购员农副产品收购员中药购销员*鉴定估价师*中药调剂员*医药商品购销员*冷藏工*中式烹调师*中式面点师*西式烹调师*西式面点师*调酒师*茶艺师营养配餐员*餐厅服务员*前厅服务员*客房服务员*插花师社会体育指导员保健按摩师*足部按摩师职业指导员*心理咨询师物业管理员*锅炉操作工*美容师*美发师*摄影师*冲印师眼镜验光员*眼镜定配工*家用电子产品维修工*家用电器产品维修工*照相器材维修工*钟表维修工*办公设备维修工*保育员*家政服务员*养老护理员*电子商务师第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；菌类园艺工棉花加工员动物疫病防治员*动物检疫检验员*沼气生产工*第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；防腐蚀工*车工*铣工*磨工*镗工*加工中心操作工*组合机床操作工*铸造工*锻造工*金属热处理工*焊工*冷作钣金工*涂装工*装配钳工*工具钳工*锅炉设备装配工*电机装配工*高低压电器装配工*电线电缆制造工电子仪器仪表装配工*电工仪器仪表装配工*机修钳工*汽车修理工*摩托车维修工*精密仪器仪表修理工*锅炉设备安装工*变电设备安装工*变配电室值班电工常用电机检修工维修电工*计算机维修工*音响调音员*手工木工*精细木工*贵金属首饰手制作工*装饰美工土石方机械操作工*砌筑工*混凝土工*钢筋工*架子工*防水工*装饰装修工*电气设备安装工*管工*汽车驾驶员*起重装卸机械操作工*化学检验工*食品检验工*评茶员纺织纤维检验工*棉花检验员贵金属首饰钻石宝玉石检验员*第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。{标有“*”为就业准入职业（工种）}

付费内容限时免费查看回答你好亲1、工种是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。2、大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的，例如技术工种、非技术工种、特殊工种。亲你好，如果我的回答对你有所帮助，麻烦你手动点一个赞，谢谢，祝你生活愉快

正在工作的职业类型

7，2014年我国将现阶段的职业分为几大类

2014年,我国将现阶段的职业分为八大类。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：特殊职业的其他从业人员。《中华人民共和国职业分类大典》编制工作于1995年初启动，历时4年，1999年初通过审定，1999年5月正式颁布。2010年逐步启动了各个行业的修订工作。2014年依然按照1999年版本规定，将我国现阶段的职业分为八大类。扩展资料：职业须同时具备下列特征：1、目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的；2、社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动；3、稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；4、规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；5、群体性，即职业必须具有一定的从业人数。参考资料来源：搜狗百科-职业类别参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国职业分类大典

近日正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。这部大典是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全，是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的。大典参照国际标准职业,从我国实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况，填补了我国职业分类的一项空白。这部大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类：办事人员和有关人员；第四大类：商业、服务业人员；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。在昨天举行的首发式上，来自各方面的专家对这部大典予以高度评价，认为大典的颁布将为开展劳动力需求预测和规划，进行就业人口结构及其发展趋势的统计分析提供重要依据。同时，对开展职业教育和职业培训，完善企业劳动组织管理，具有十分重要的作用。

我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型:　　(1)第一种:根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是:　　第一，各类专业、技术人员;　　第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人;　　第三，办事人员和有关人员;　　第四，商业工作人员;　　第五，服务性工作人员，　　第六，农林牧渔劳动者;　　第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者;　　第八，不便分类的其他劳动者。　　在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。　　(2)第二种:国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个:　　①农、林、牧、渔、水利业;　　②工业;　　③地质普查和勘探业;　　④建筑业;　　⑤交通运输业、邮电通信业;　　⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业;　　⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业;　　⑧卫生、体育和社会福利事业;　　⑨教育、文化艺术和广播电视业;　　⑩科学研究和综合技术服务业;　　11金融、保险业;　　12国家机关、党政机关和社会团体;　　13其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。　　其他分类方式：　　根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如:从行业上划分，可分为一、二、三产业;从工作特点上划分，可分为务实(使用机器、工具和设备的工种)、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学(钱财管理、资料统计)、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。