失业保险金的标准不得低于，失业保险金的标准

本文目录一览

1，失业保险金的标准
2，失业保险金不低于什么标准
3，失业金发放的标准
4，失业保险金的标准不得低于
5，失业保险金的领取标准是什么
6，失业保险标准不得低于什么
7，现行广州失业保险金领取标准是多少
8，失业保险金领取金额
9，失业保险金的标准是
10，失业保险金的发放标准是多少

1，失业保险金的标准

根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，青岛市的失业保险金的标准，市内四区和崂山区、黄岛区、城阳区为600元/月，其他胶南、胶州、即墨、平度、莱西五市为550元/月。

没有标准的，是按照当地的最低生活的标准给付的

失业保险金的标准

2，失业保险金不低于什么标准

法律分析：失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国失业保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业保险金不低于什么标准

3，失业金发放的标准

根据我国失业保险条例规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业金发放的标准

4，失业保险金的标准不得低于

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务失业保险金不得低于当地城市居民最低生活保障标准的水平。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。提问被单位开除可以领失业保险吗什么标准回答被公司辞退的可以领失业保险。【法律依据】《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。感谢您的咨询，祝您生活愉快更多4条 

5，失业保险金的领取标准是什么

失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%;满10年不满20年的，平均缴费基数×45%;20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。失业保险金领取条件《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

6，失业保险标准不得低于什么

法律分析：失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员领取失业保险金文件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

7，现行广州失业保险金领取标准是多少

失业保险金领取期限失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。失业保险金领取标准失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。失业保险金领取条件《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。领取金额计算失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;累计缴费时间满10年以上的为24个月。

8，失业保险金领取金额

失业保险金的标准是按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。一般来说，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的60%领取你可以带上自己的身份证、户口本和工资银行卡到公司所在地就近的社保局去确认每月你可以领多少，有什么不懂的还可以现场咨询工作人员1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。4.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

按台州市玉环最低工资标准1310元计算，每月失业保险金标准为1310*80%＝1048元；如果参保缴费（失业保险）已满7年，你可以领16.5个月失业保险金，合计总共可以1048*16.5＝17292元。同时，失业金领取期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。如果失业期满后，找到新的工作单位，并参加了失业保险的话，按规定，缴费满1年以上，再失业的还可享受失业保险金。如果在领取失业保险金期间，达到法定退休年龄，办理了退休手续，由领取失业保险金改为领取养老金。

9，失业保险金的标准是

一、用失业保险来交医疗保险（适用于能领失业金的人员—查看什么人能领失业金）（1）已参加医疗保险的人员已参加医疗保险的人员在领取失业金继续参加基本医疗保险缴纳医疗保险费，享受医疗保险的有关待遇。其参保基数、比例和支付方法分别是：按上年度社平工资60%为基数计征医保费，所需资金中原单位缴纳部分（8%）由失业保险基金支付，个人缴纳部分（2%）从其月领失业保险金中扣缴；扣缴后失业保险金低于居民最低生活保障标准的，个人缴纳部分改由失业保险基金负担。原失业保险的医疗补助金和一次性住院医疗补贴相应取消。（2）没有参加基本医疗保险的人员领取失业保险金期间发放医疗补助金：按本市最低工资标准的10%（目前每人每月69元),随失业保险金按月发给。住院补贴：在领取失业保险金期间患严重疾病（不包括因打架斗殴，参与违法犯罪活动而致伤致病），按基本医疗保险规定给予不超过本次医疗费50%的补贴。二、以灵活就业人员自己缴纳医保，直到找到新单位缴费基数：以上年度全市职工平均工资为基数，按一定比例（各地比例规定不同，一般在4%—8%之间）缴纳基本医疗保险费，所缴费用全部作为基本医疗保险统筹基金，统一管理，统一使用。（个人帐户是0）以前参保年限如何接续？职工与用人单位解除(终止)劳动关系，无接收单位的，应在30日内凭解除(终止)劳动合同证明，到档案寄存机构办理灵活就业人员参保登记，建立医疗保险档案。未及时接续医疗保险被注销的人员，由档案寄存机构持《医疗保险缴费年限及个人账户余额记录单》，按《办法》的规定重新办理缴费手续。自己缴费一般是缴费6-9个月后可以享受医保待遇，如果在这个期间生病住院是无法享受的。

10，失业保险金的发放标准是多少

失业保险金按最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于宝鸡最低工资标准或者低于宝鸡市居民最低生活保障标准。办理条件 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。办理材料 1、本人身份证及户口簿(原件和复印件) 2、半寸相片一张 3、已办理失业登记的《失业证》 4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料 5、本人银行活期存折(原件及复印件) 办理流程 1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。 2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。 3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。