病退办理流程，办理病退流程是怎么样的

本文目录一览

1，办理病退流程是怎么样的
2，办理病退的手续和流程
3，办理病退的条件具体的步骤
4，如何办理病退手续
5，申请病退的程序是什么
6，关于怎么提前申请病退都要哪些手续
7，如何申请办理病退手续
8，病退如何办理

1，办理病退流程是怎么样的

病退办理流程: 1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，具初审意见，报复核; 2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。

办理病退流程是怎么样的

2，办理病退的手续和流程

一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。三、办理病退（职）应提供的材料： 1、病志（加盖病案室公章）。 2、诊断书。 3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。四、办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。

办理病退的手续和流程

3，办理病退的条件具体的步骤

1、办理病退条件:男年满50周岁、女年满45周岁，经当地劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；二者缺一不可。2、劳动鉴定委员会鉴定结果符合病退条件即可申请办理病退手续。3、病退手续审批合格的下月起即可享受病退养老金待遇。4、享受病退养老金待遇之月起即可停止履行缴费义务了。

办理病退的条件具体的步骤

4，如何办理病退手续

到你的档案存放处填写申请病退的申请表，然后到指定医院检查通过后就可以了，大约要2个月办完。

您要是有单位的话就好办了，首先您要了解您的病是否符合完全丧失劳动能力，要符合。您就先休病假因为要办病退必须有长期休病假的记录，在休假的期间，您要办好以下准备，1要找到原始病历。2上医院开具诊断证明【开诊断证明要单位开介绍信要不医生不给开】3拿着相关的x光片和其他影像资料或化验结果。4写一份病退申请书。5准备一寸相片。6拿着病历本【就是每次看病医生往本上写的那个本】7。要把所有的病历和诊断证明复印。交到单位人事部。人事部门就给您办了。人事部要拿着您这些材料去所属的劳动局审批。审批合格，要去劳动就指定的医院做鉴定。鉴定合格就病退了。

5，申请病退的程序是什么

１、申报病退鉴定按照本人申请，用人单位或者档案托管机构审查同意，市（州）、长白山管委会劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理；在县（市、区）申报的，由县（市、区）人社局受理，报市（州）劳动能力鉴定机构审核；中省直机关和企事业单位、驻吉部队申报的，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。２、申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位审核后加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明（或者由养老保险经办机构统一出具证明）。

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。现在更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

6，关于怎么提前申请病退都要哪些手续

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

1、带好身份证原件和身份证复印件 2、去社保局要一份办理病退的申请表 3、一寸照片一张 4、去中国银行办理个社保卡 5、户口本原件和复印件（复印第一页和病退人的那页） 6、如果没有医疗保险卡就要出院病历结算单盖医院财务章 7、一年以上病历盖医院红色的章你把这些手续交给社保办理病退的人就可以了，等着他给你打电话通知你去医院鉴定劳动能力就可以了。补充：你要是审核通过了，他们会给你单子告诉你接下来怎么办理。

申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

7，如何申请办理病退手续

病退所需条件1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工；2. 男性满50周岁，女性满45周岁；3. 工作累计满10年；4. 社保缴费年限满15年；5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。满足以上五个条件的员工，可办理病退。病退办理所需材料1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章5、单位公示回执单一份，加盖单位公章6、个人申请报告一份，加盖单位公章7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。

8，病退如何办理

病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。　　一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。　　二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能退职，按月领取退职生活费。　　1、工作年限不满10年;　　2、男不满50周岁，女不满45周岁。　　三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

参加劳动保障事务代理人员，因病丧失劳动能力，可以申请进行“因病丧失劳动能力鉴定”，并申办病退手续。 1、申请办理“因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定”：（1）个人提出书面申请，填写“镇江市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表”；（2）提供原始病历、出院小结；（3）缴纳鉴定费用；（4）等待市劳动鉴定委员会体检通知和鉴定；（5）通过市鉴定委员会鉴定。 2、办理时间：（1）因病或非因工负伤鉴定受理时间：每季度的第三个月1—22日；（2）市劳动鉴定办公室组织体检时间：次季度首月10日前；（3）市鉴定委员会评审时间为：次季度次月上旬；（4）下发鉴定结论通知时间：次季度次月15--25日。 3、办理病退休（职）需要的资料：（1）个人办理病退休申请书；（2）身份证原件；（3）“劳动保障事务代理协议书”或“就业登记证”；（4）经市劳动鉴定委员会批准的“鉴定通知书”；（5）一寸照片1张；（6）退休人员社会化管理服务费。