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深圳79年设特区情景,深圳特区是哪一年建立的 深圳特区成立过程介绍

来源:整理 时间:2023-05-01 12:19:27 编辑:深圳生活 手机版

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1,深圳特区是哪一年建立的 深圳特区成立过程介绍

1、深圳经济特区于1980年8月正式成立,是中国最早实行对外开放的四个经济特区之一。 2、深圳特区成立过程:1979年8月26日,经中华人民共和国第五次全国人大常委会第15次会议决定批准,在深圳市境内划出327.5平方公里(补更调查数据为395.992平方公里)地域设置经济特区。 3、1980年8月全国人大常委会颁布了《广东省经济特区条例》,深圳经济特区正式成立,地域包括今罗湖、福田、南山、盐田四个区。 4、2010年5月31日,中央已经批准了深圳扩大特区版图的申请。深圳特区范围延伸至全市,特区总面积将由395平方公里扩容为1948平方公里,接近香港面积的两倍,并于2010年7月1日起执行。

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2,1979年在南海画的一个圈指的是什么

1979年,在南海画的一个圈指的是:将深圳设为经济特区。人们总是深情地回想起这位坚定、睿智的总设计师21年前,在春意盎然的中南海园内小路上,经过深思熟虑说出的那句话:“深圳,就叫特区吧!正是这句话,决定了深圳这块土地,以及这块土地上人们的命运。其实,深圳,乃至整个中国的命运的逆转,起始于1978年12月召开的中共十一届三中全会。就是这次全会果断决定把全党工作重点转移到社会主义现代化建设上来。中国这头雄狮又要迈向世界了。全党、全国人民的希望目光都聚焦在重新站出来工作的邓小平,以及以他为核心的党的第二代领导集体身上。新一代领导有新的思维、勇气和胆略:实行改革、开放、搞活的政策,再也不能在旧体制的死胡同浪费时间了。然而,要彻底解放生产力,必须橇动并推开旧体制这块如磐巨石。75岁高龄的邓小平需要一个支点。扩展资料:1979年1月,中央批准交通部香港招商局在深圳的西部海岸租用土地创办蛇口工业区。同年4月5日,中央在京召开工作会议,广东省委汇报了酝酿利用广东自身的优势,先走一步,在沿海划出一些地方,单独进行管理,设置类似海外的出口加工区和贸易合作区,以吸引外商前来投资办企业的想法。“出口基地”、“工业区”、“加工区”、“贸易合作区”……总之是要在南中国的沿海搞一块地方,实行特殊政策与灵活措施,让它们在经济上能够腾飞、冒尖。那么这块地方搞好了,不就是那个可以橇动巨石的支点吗?!即使试验不成功,那也不会影响全国。这块被划出来的地方究竟叫什么好?伟人的灵感豁然而至,石破天惊的时刻终于到来。会议间歇,邓小平与广东省委第一书记习仲勋谈话。他说:“你们上午的那个汇报不错嘛,在你们广东划出一块地方来,也搞一个特区。过去陕甘宁边区就是特区。中央没有钱,你们自己搞,要杀出一条血路来。”广东虽然想先走一步,却没想到要办“特区”。但是邓小平想到了。“特区”是以上所有建议和思想的总结与升华,它显示了总设计师过人的智慧与胆略。参考资料来源:百度百科-他,画了一个圆圈

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3,深圳市1979年哪天成立的

法律分析:1979年7月,中共中央、国务院同意在广东省的深圳、珠海、汕头三市和福建省的厦门市试办出口特区。1980年5月,中共中央和国务院决定将深圳、珠海、汕头和厦门这四个出口特区改称为经济特区。截至目前中国大陆地区共有7个经济特区。中国经济特区诞生于70年代末,80年代初,成长于90年代。经济特区的设置标志中国改革开放进一步发展。1992年中国加快改革开放后经济特区模式移到国家级新区,上海浦东等国家级新区新的特区扩大改革等发展起来,成为中国新一轮改革重要标志。2010年5月,中央新疆工作会议上中央正式批准喀什设立经济特区。1979年4月邓小平首次提出要开办"出口特区",后于1980年3月,"出口特区"改名为"经济特区",并在深圳加以实施。按其实质,经济特区也是世界自由港区的主要形式之一。以减免关税等优惠措施为手段,通过创造良好的投资环境,鼓励外商投资,引进先进技术和科学管理方法,以达促进特区所在国经济技术发展的目的。经济特区实行特殊的经济政策,灵活的经济措施和特殊的经济管理体制,并坚持以外向型经济为发展目标。经济特区是中国特有的称谓,是经济性特区的一类,是在改革开放后为了集中和有效地利用外国资金及技术到本国进行生产,发展贸易,繁荣经济而设置的交通条件比较优越的特别地区,在这个地区推行对外开放政策和优惠制度,是吸收外国投资、实现国际经济合作的一种方式。1979年4月30日,邓小平提出创建经济特区。1980年3月24日,中共中央命名“经济特区”。1980年8月26日,我国正式设立经济特区,第五届全国人大常委会第15次会议决定,批准国务院提出的决定在广东省的深圳、珠海、汕头和福建省厦门建立经济特区。 目前又新增了重庆的两江新区、舟山新区和上海的浦东新区等,其实质含义都是经济特区类型。法律依据:《深圳经济特区劳动合同条例》第一条 为保障员工与用人单位的合法权益,规范用人单位的用工行为,维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序,促进经济发展,制定本条例。第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例所称员工,是指被特区内用人单位招用的人员,但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。本条例所称用人单位,是指特区内招用员工的企业、国家机关、事业组织、社会团体、个体经济组织。第四条 订立劳动合同,应当遵守法律、法规的规定,贯彻平等自愿,协商一致的原则。第五条 劳动合同依法成立,即具有法律约束力,当事人双方应当严格履行。第六条 本条例由深圳市人民政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施并进行监督。

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