深圳公积金缴费基数2020，深圳住房公积金比例是多少

本文目录一览

1，深圳住房公积金比例是多少
2，深圳公积金缴纳标准
3，深圳顺丰住房公积金交多少
4，深圳户口个税社保住房公积金个人要交多少比如月薪4K交完
5，住房公积金的缴纳基数

1，深圳住房公积金比例是多少

深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人,

深圳住房公积金比例是多少

2，深圳公积金缴纳标准

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

深圳公积金缴纳标准

3，深圳顺丰住房公积金交多少

公积金缴纳金额是按照单位缴纳比例和缴费基数算出。给您举例说明，若您的单位每月工资缴费基数定的是5000，缴费比例是12%，单位和个人一比一缴纳，那么就是5000*12%*2=1200元。一般来讲，工资缴费基数是您上一年度的应发工资总额/12个月，各地区缴费比例不一致，一般是5%~12%。具体可咨询单位相关部门。

深圳顺丰住房公积金交多少

4，深圳户口个税社保住房公积金个人要交多少比如月薪4K交完

个税是按3%缴的，起缴金额是3500，你公司四千也是（4000-3500）*3%=15元，是你的个税社保和公积金这个要看你们公司上报的基数的是多少，如果是按4000来报的，公积金按工资的7%来扣除的，个人扣除7%，公司也要缴7%，等于是280+280=540，是你每个月公积金账户的金额，这个是将来是可以取出来的，社保要扣除的种类比较多，本地户口大概是700-800多左右，具体要看你们公司上报的基数是多少，有的公司是按最低的基数来缴社保的这样算起来，月薪四千-15-280-约700=到手工资大概在三千出头

2011年深圳社保缴费比例：（深户、市上年度在岗职工月平均工资将按4205元计算）基本养老+地方补充养老：19%，单位缴11%、个人缴8% 员工每月工资总额为缴费基数，不高于上年在岗职工月平均工资的300%，不低于上年在岗职工平均工资的60%。（2010年度在岗职工月均工资按4205元计算）综合医疗（含地方补充医疗+生育）：7%，单位缴5%、个人缴2% 以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数失业：1%X单位人数X40%，单位负责，个人不缴以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数工伤：按企业行业性质分0.25%,0.5%,0.75%三级，由单位负责，个人不缴以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准住房公积金缴存比例：职工工资基数的10%--40%（单位和个人承担比例一样，承担比例由单位确定，最低不低于5%）

按社保基数算嘛不多 300块钱左右

每个单位缴纳基数不一样的，首先问问单位，或者根据当地的缴纳比例，有个网上计算器一算便知。

5，住房公积金的缴纳基数

缴存比例，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数。拓展资料：公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下：按还贷能力计算公式使用配偶额度的：月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）。按房屋价格计算公式贷款额度=房屋价格×贷款成数参考资料：搜狗百科-住房公积金

住房公积金缴存基数1 .缴存基数：指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工资为基数。2 .缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算：( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c 单位发放给职工的通讯工具补助；d 过节费；e 伙食补助。( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c 单位发放给职工的通讯工具补助；3 .按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 计时工资； 2 计件工资； 3 奖金； 4 津贴和补贴； 5 加班加点工资； 6 特殊情况下支付的工资。

是税前缴纳基数每个单位不一样的，有的企业（如国企）包含奖金的，季度奖，年终奖，甚至福利都算，有的单位就是固定的缴纳基数，与你的工资、奖金无关，具体缴纳基数要问一下你单位的财务。

住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。