深圳移动员工宿舍收费标准，深圳一般员工住宿补贴费用是多少能给个具体的吗

来源：整理时间：2023-06-25 15:46:11 编辑：深圳生活手机版

1，深圳一般员工住宿补贴费用是多少能给个具体的吗

100元的补助啊

需要吧

深圳一般员工住宿补贴费用是多少能给个具体的吗

2，员工宿舍的物业费应按什么标准收取

你好,小区物业费是根据当地物价局批准的价格和小区情况来收费的一般按每平米计算。不知道你们小区每平米的价格是多少?

我倒是觉得你们物业应该阻止这个业主的行为，就是不可以把他的房子出租当做宿舍这个有群租房的嫌疑，而且将来很容易发生摩擦的。宿舍什么人都有，有时候深夜才下班，很容易引起邻居的反感。乱拉电线等等可以考虑让业主缴纳保证金，然后双倍物业费请采纳谢谢

员工宿舍的物业费应按什么标准收取

3，员工宿舍怎么收费的

员工宿舍么~应该免费崴~收费的那是属于"廉租房"[s:9]

是比外面便宜，可以环境不好,通常是7 8个人住一间

我只住过学校宿舍，1200一年，除了电灯啥设备也没~~~~:-|

恩，都是收费的，比外面租房子便宜！怎么都没人知道啊！！

根据实际情况来计算吧

我单位是90一个月~~里面有空调。。像学校宿舍~~~水电得自己付钱

员工宿舍怎么收费的

4，高分深圳移动的员工帮忙回答

我明确的告诉你,你现在就别做白日梦了,移动正式员工本来就很少的...不止是移动,那些银行也是的...外派员工转为正式员工机会很渺忙了,你慢慢努力吧..不是我打击你...

1.移动比较缺人，经常常年招聘。2.只要不是核心岗位，专业一般不限，因为里面培训比较多，不怕你不会就怕你不学，3.本科不本科，跟你想应聘职位冲突不大，重点不重点学科，也作用不大。4.事在人为，升迁和你工作表现，等等，包括考核、能力有关，人才挤挤，这个靠自己5.待遇和你岗位有关，领导永远比兵拿的多，一般待遇深圳也就，2、3千吧，不过不管什么职位，打电话方便不少，呵呵内部员工都有话费补助。最后还是建议，本着专业来吧，移动又不是啥好单位，还不如自己干诊所来的快

5，深圳光宝移动精密模具有限公司怎样应届生在这间公司的待遇如何

加班工资是按绩效考核后的底薪（原有的底薪+绩效加的）算的！对于应届毕业生而言是个不错的选择，应届毕业没有工作经验，你还挑，这个很不现实！！！！住宿四人一间，公司宿舍里有配置中国移动无线网Wlan,如果你是中国移动手机号码就可以使用！这个不是一般公司会有的！什么环境和发展之类的，就看你自己个人发挥了！！！！记住一点：不要太学生气！

我也想知道，关键有没有这样一个网络想查什么公司的薪水，马上就能查，这样发布出来，不知道何时才能收到自己想要的？再看看别人怎么说的。

换老板了，以前是贝尔罗斯，臭门远洋啊，工资一般般，比上不足，比下有余，环境，住宿很好，发展就免了，老公司了，做久了有油水他们不走，你就升不上去，工资是浮动的，但是扣税太重了，普通员工社保要扣240以上，超过半年的员工都在330以上，还要扣住房公积金，反正每月扣下来至少500以上，这里的员工流动性很大，基本没福利，今年开始才有旅游，费用在100以内，超出了自己承担