深圳当保安放国庆假吗，深圳宝安保安公司节假日放假吗不放假上班有3倍工资吗

来源：整理时间：2023-07-09 13:36:15 编辑：深圳生活手机版

本文目录一览

1，深圳宝安保安公司节假日放假吗不放假上班有3倍工资吗
2，在小区里做保安有假期吗如星期六日国庆中秋春节放
3，急深圳保安区社保局十一放假吗
4，保安公司国庆节给不给放假如果不放假工资怎么算
5，保安有国庆节吗

1，深圳宝安保安公司节假日放假吗不放假上班有3倍工资吗

一般沒有。

深圳宝安保安公司节假日放假吗不放假上班有3倍工资吗

2，在小区里做保安有假期吗如星期六日国庆中秋春节放

我就是小区保安，我们这一天12个小时，一个月两天假

你的建议非常好！上班族为你喝彩！

在小区里做保安有假期吗如星期六日国庆中秋春节放

3，急深圳保安区社保局十一放假吗

十一像这些单位肯定会放假啦！他们不会那么傻B的。其实你的社保干嘛一定要退呢？你去到哪里就转到哪里，继续缴费就可以啦，暂时几个月不缴费不会有问题的。

可以

急深圳保安区社保局十一放假吗

4，保安公司国庆节给不给放假如果不放假工资怎么算

按照国家法律规定是要放假的。但如果确实因为工作安排，公司不给放假，那么《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“国庆”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数。

三倍算

5，保安有国庆节吗

我们以前国庆没放假公司都是给的双倍工资国庆期间，前3天为法定假日，按平时日工资的300%计算，计算方式为：（月工资/20.9）×300%。后4天为平时休息日，其工资为平时的2倍，计算方式为：（月工资/20.9）×200%。（其中20.9为每月实际应工作的天数）用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间外延长工作时间的，按照不得低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资的150%支付劳动者工资。实行记件工资的劳动者，在完成记件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不得低于其本人法定工作时间记件单位的150%、200%、300%支付工资，休息日加班后不能补休的，按小时工资的200%计算。国庆期间加班的，前3天拿3倍工资，后4天拿2倍工资。根据国务院关于《国庆节放假通知》的规定，10月1、2、3日为法定节假日。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位安排你在法定节假日工作，你可以要求3倍的工资，否则可以向当地的劳动行政管理部门反映。

我曾经也是保安~！在我们酒店~！不放假是补休也补助奖金。。一般来说。法定节假日是要放假的~！不放假要给予加班补助，。。。

有啊。在放假的7天里，10月1.2.3.6日4天是按3倍工资，4.5.7日3天可安排补休而不支付加班工资；如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。不给你，你可以向有关部门投诉。

我是学生,但才放4日半而已不用补课

给加班费，不放假

“十一”是国家法定节日，7天假，如果你们单位不给你放假，可以按加班算，但前提是你同意加班