个税计算器2017深圳，个税计算器2017公式是什么

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1，个税计算器2017公式是什么
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1，个税计算器2017公式是什么

答：个税金额=（税前工资总额-起征点3500元）*适用税率-数算扣除数例：745=（10000-3500）*20%-555

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2，个人所得税计算器

(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算: 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。按照经验，你应该按照方法4来计算。假设你的五险一金为2500元/月，我们的计算公式如下： (12000-2000-2500)*20%-375=1125 我是参照我的工资来算的。主要就看你五险一金的金额了。

各省市三险一金的缴费比例规则不同，个人的申报基数也不同。工资减掉三险一金个人缴费后，计算工资税。可以参考，WM 智能手机工具：《Smart个税计算器》,登陆《中国移动 MM》或《中国联通沃商店》搜寻，在《电信天翼空间》上也有。上面有截图和更详细的说明可参考。=== 如有帮助，希望被采纳。===

个人所得税1145元，税后收入10855元笑望采纳，谢谢！

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3，深圳市个人所得税计算

常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。举实例以便大家更好理解：假设员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元。则其应纳税额为10000-1000-500-3500=5000元，则参考图示，适用税率为20%，速算扣除数为555元，其应缴纳的个人所得税为5000*20%-555=445元方法/步骤 1 常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。举实例以便大家更好理解：假设员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元。则其应纳税额为10000-1000-500-3500=5000元，则适用税率为20%，速算扣除数为555元，其应缴纳的个人所得税为5000*20%-555=445元。参考如下：个人所得税级数税率速算扣除数1500以下 3% 01500~4500 10% 1054500~9000 20% 5559000~35000 25% 100535000~55000 30% 275555000~80000 35% 550580000以上 45% 135052年终奖个税计算：个税=年终奖*（年终奖/12的适用税率）-速算扣除数，对照的适用税率和速算扣除数如上。实例：假如某员工年终奖3.6万元，3.6万/12=3000元，对照图，适用税率为10%，速算扣除数为105元，则该员工年终奖中需缴纳的个税为3.6万*10%-105=3495元3 关于个税的缴纳，个税法也对一些特殊行业或岗位的人员有专门的优惠政策，详细规定可进国税局官网查询。各地在大体符合国家个税法的规定下，有些城市也制定了适当的优惠政策。广大的深圳人民，在此我分享下深圳的优惠政策吧！对于缴纳住房公积金的员工，个税计算和上述规定的一样。另一种是未缴纳住房公积金的员工个税计算方式，其工资总额的13%作为房补免征个税，对应公式为个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额*（1-13%）-社保个人缴交额-免征额。实例：若某深圳企业员工月工资总额为10000元，企业暂未为其缴纳住房公积金，社保个人缴交额为1000元。则其应纳税额为10000*（1-13%）-1000-3500=4200元，其适用税率为10%，速算扣除数为105元。其个税为4200*10%-105=315元注意事项需要注意的是年终奖的个税计算方法一年只能使用一次，不管你的年终奖是分半年、季度怎么样发放，其按年终奖个税方式计算个税只使用一次。

社保类公积金类的是可以税前扣除的哈

应交个人所得税=（工资3861.2元-个人交五险一金金额695-个人所得税扣除额2000元）*税率10%-速算扣除数25=91.62元。实发工资=工资3861.2元-个人交五险一金金额695-个人所得税91.62=3074.58附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数1 不超过500元的 5 02 超过500元至2000元的部分 10 253 超过2000元至5000元的部分 15 1254 超过5000元至20000元的部分 20 3755 超过 20000元至 40000元的部分 25 13756 超过40000元至60000元的部分 30 33757 超过60000元至80000元的部分 35 63758 超过80000元至100000元的部分 40 103759 超过100000元的部分 45 15375（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税。那么个人所得税究竟是怎么计算的呢？这里有个计算公式：1.三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金（属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里，员工未在本公司购买保险的不得扣除）2.起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元3.税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应.

如果3861.2是税前的话，没有保险，个税应该是161.12

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