护理假深圳，深圳晚育护理假多少天呀

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1，深圳晚育护理假多少天呀
2，我想问下深圳南山区劳动法里有没有护理假有的话是多少天在休假
3，深圳市规定生第二胎男方陪产假看护假是几天
4，请问广东省或深圳市有哪部法规明确规定看护假
5，深圳陪产假几天

1，深圳晚育护理假多少天呀

15天！！！！

深圳晚育护理假多少天呀

2，我想问下深圳南山区劳动法里有没有护理假有的话是多少天在休假

没有

劳动法是国家法律，不区分区县。此外，护理假是指男职工产假的陪产假吗？如果是的话，应查找计划生育条例，一般应为7-10天。陪产假期间，工资、奖金不变。如果是工伤护理，则没有相关规定。

我想问下深圳南山区劳动法里有没有护理假有的话是多少天在休假

3，深圳市规定生第二胎男方陪产假看护假是几天

没记错的话是15天！但是必须户口在深圳！外来人口不享受陪护假的！

新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。具体情况可以参照当地的《人口与计划生育管理条例》

深圳市规定生第二胎男方陪产假看护假是几天

4，请问广东省或深圳市有哪部法规明确规定看护假

根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定，女员工生育，产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天，实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加15天，领取《独生子女优待证》者，增加35天，并给予男方看护假10天。要领取独生子女证才会有

搜一下：请问广东省或深圳市有哪部法规明确规定“看护假”

5，深圳陪产假几天

对于生育假期，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。另外，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定。深圳市：正常产假90天；办理独生子女父母光荣证的计划生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹、Ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天；多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。男配偶看护假期10天。

《广东省人口与计划生育条例》:产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）深圳10天，满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：产假期间给予男方看护假10天。女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天

根据<婚姻法>及<计生条例>的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方.证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了.注明:此证明一般是在孩子出生后几日内开具,以便提供孩子的准确出生日期和休假的日期. 可询问劳动与社会保障局