深圳二胎男方有陪产假吗，深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天

来源：整理时间：2023-09-13 00:47:18 编辑：深圳生活手机版

本文目录一览

1，深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天
2，2016深圳劳动法二胎男方有陪产假吗
3，深圳二胎男方有没有陪产假呢

1，深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天

你好，关于陪护假的问题，国家没有作出规定，都是由各个省根据实际情况制定，主要是对于晚婚晚育或者领取了独生子女的才享有。根据广东省的规定，只有独生子女的才享有10天，所以你就算是合法生育，按照规定都是每一陪护假的。你可以查看《广东省人口与计划生育条例》看看。

这个没有

深圳市合法生育二胎男方有没有陪护假几天

2，2016深圳劳动法二胎男方有陪产假吗

有的，2016年二胎新政策规定丈夫的陪产假从10天增加到15天，母亲二胎产假128天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同? 1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。 3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份。

2016深圳劳动法二胎男方有陪产假吗

3，深圳二胎男方有没有陪产假呢

【1】根据《关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知》粤劳薪[1997]115号其中第6条，领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。【2】你工作在深圳，是生育了第二胎，孩子不是独生子，没有领取独生子女证，看样子，是没有陪护假了。

女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优特证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。七、职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。二、《深圳市员工工资支付条例》第二十二条：员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。

深圳二胎男方有没有陪产假呢