深圳社保2030一档医疗，2015年深圳市最低工资标准2030社保要交多少

来源：整理时间：2023-10-07 14:03:38 编辑：深圳生活手机版

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1，2015年深圳市最低工资标准2030社保要交多少

看你是自交还是单位给交？自己交，700多，单位交共1100多，自己负担200多。

最低工资现在是2030元，所以，最低缴费基数是2030元，按现行比例：养老保险=2030*（个人8%+公司13%）=426.3元失业保险=2030*（个人1%+公司1.6%）=52.78元工伤保险=2030*0.4%=8.12元生育保险=5218*60%*0.5%=15.66元一档综合保险医疗=5218*60%*（个人2%+公司6.2%）=256.74（如果参保的医疗是二档，则大概中80多元，参保的是三档则是25元左右）共计:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元

2015年深圳市最低工资标准2030社保要交多少

2，深圳市社保

深圳市社保包括5险：养老险、医疗险（综合、住院、劳务工医疗）、工伤险、生育险、失业险。1、养老险深户：缴费比例22%（单位14%+个人8%）非深户：缴费比例21%（单位13%+个人8%）2、医疗险一档综合医疗：8.2%（单位6.2%+个人2%）二档住院医疗：0.8%（单位0.6%+个人0.2%）三档劳务工医疗：0.55%（单位0.45%+个人0.1%）3、生育险：1%（单位1%）4、失业险：3%（单位2%+个人1%）5、工伤险：0.4%（单位0.4%）养老险累计缴15年，男60岁，女50岁，女干部55岁可申请领取退休金

1、一般缴纳社保是按个人工资收入的总额来按比例提取缴纳的。　　如果个人工资收入总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数，则按当地社保局规定的最低缴纳基数按比例提交缴纳。　　2、（1）由于你是非深户籍人口，你辞职暂停缴纳社保三个月，是不能申请补缴的。　　（2）劳动法规定有人单位有为在职员工参保缴纳社保，如果换了公司不给你缴纳社保，是违法行为，你有权要求公司为你缴纳社保或支付双倍月工资。　　3、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到退休年龄办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。　　只要有工作单位的在职人员，不管是否缴纳社保15年，都不能随意停缴社保，只要在失业时，可以暂停缴纳社保。　　医疗保险是属地管理的，当月缴纳，次月生效。暂停缴费，则无法享受到医疗保险待遇。深圳社保局规定，医疗保险帐户暂停缴费超过三个月，帐户余额清零。医疗保险连续缴纳低于6年的，属医疗保险基金支付范围费用有上限，连续缴费超过6年的，则没有支付上限。　　4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。　　5、目前规定，社保是可以随人的工作地点转换而迁移合并的，并不影响你的累计缴费年限。　　如果你在深圳工作缴纳社保满10年，将来也可以申请在深圳办理退休手续，享受深圳市民同等的退休待遇。

深圳市社保

3，买深圳社保多少钱

非深户五险一档793，二档544，三档529.现在深圳社保3个档次均需要购买生育险。以上是以深圳市目前最低工资2030元为基数计算所得。不包括企业需交的残保金。

深圳社保缴费比例的非深32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623139户是：单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；2、医疗保险（任选一种）（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。5.缴费工资基数：非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤\失业没有计算在内）。深户社保缴费比例：1.单位和个人的承担比例是：1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；4、住房公积金：13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。2.缴费工资基数：深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元

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