笔试和公务员国考差不多，时间和国考同一天同时考，连考场也相同，因此普通国考岗位和中央选调岗位只能二选一。生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”。
1、选调生怎么考取？
跟优选选调生（一般叫定向选调生）各方面都公布的明明白白相比，中央选调生非常神秘，一般不公开发布信息，只在目标学校内发布，所以信息很少，综合类一些相关信息，尤其是当事人的表述，大致有以下可以参考的信息。目标院校名单：以前很少，现在据说有20多所985（最新信息是28所，全部为985），但具体名单不知道，基本上就是清北华五人 南开、武大、厦大、西交、哈工大、华科、中山大学等，中等985都有机会，
但从名额分配和录取结果看，北清复交人等几所学校优势明显，南大、浙大、南开、武大、厦大、中山大学等综合性大学相比较而言机会也比较大。招收总数：以前不到百人，根据趋势，2020年会达到200人左右，200人，28所学校，注定一部分学校是重在参与。硬件要求：领导推荐、党员（预备党员）、荣誉（校级及以上级别奖励）、应届生，学生干部优势更大不是硬性要求，不限本硕博，但学历越高优势越大，
不同学校细节有差别，但大致如此。信息发布和报名流程：一般10月初在目标高校内部发通知（非公开），要去就业办或者学生处老师那里查阅，据说允许抄录但不允许拍照或复制，符合基本条件就可以报名，然后学校初选，然后以学校名义举荐初选名单，初选考核内容一般是成绩、是不是学生干部，以及面试（综合能力考查）。单位和人数：从两办（中央办公厅和国务院办公厅）到两部（中组部、中宣部），到发改委、财政部、公安部都有，大部分部委招1-5人，以1-2人居多，
专业：跟公务员考试差不多，法学、经济、会计、统计、中文等占优势，理工科很少。笔试面试：笔试和公务员国考差不多，时间和国考同一天同时考，连考场也相同，因此普通国考岗位和中央选调岗位只能二选一，进入面试比例一般为5:1，面试重要性远远大于笔试，任何因素都有可能影响最终成绩。体检政审比例多为为差额，比例一般是2:1，
总体下来为魔鬼难度，相当于过去殿试了。待遇和前途：两年基层工作经历是少不了的，这是每一个被提拔干部必须的，一般去本系统的县一级单位，没有的也得补上，比如被提拔为司局级干部，没有基层经历的需要去地级市挂职副职两年。账面收入方面每个部委情况不同，但不要期望太高，说不定还不如长三角和珠三角的普通公务员，但大部分人都是冲前途去的，都想在体制内干一番事业，部委级别高，处级干部都是“底层”了，还是很容易成为的，
而且衣食住行基本上都可以提供，可以在经济上和精力上省心不少。都知道北京房价高，其实部委都有特殊渠道搞到便宜房子的，但也看工作年限和级别，一般到了处级，工作个10年左右，还是有机会的，一般来说，能成为部委选调生，各方都要非常优秀，对象更是好找，北京的富商大款最喜欢和部委年轻干部联姻，政治上只要不出现重大失误，走上人生巅峰迎娶白富美不是梦。
2、湖北的选调生待遇怎么样？
生是组织部门有计划地从高等院校选调德才兼备的普通高等学校应届毕业生和“四项人员”到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批人员简称“选调生”，湖北省考试时间比较固定，近几年一般是3月份；招考条件比较高，学历要求是全日制本科及以上，对专业没什么要求；一般是优秀全日制应届毕业生、“四项目”人员和少数民族定向招聘，14年-17年有部分职位针对省内具有两年以上基层工作经历人员。
