在武汉，一个月五千块工资怎么过。它们有高级职称和中高层管理人员以及有一技之长的人和单位骨干很多，21年武汉市月工资在10000元（年薪12万）以上算高工资，工作两年以上员工有一部分分红，一般每年在0.8K——50K之间，在企业改制的时候，下岗失业再打工的人也不少。
1、在武汉一个月多少钱算高工资？
2021年武汉市月工资五个档次一、最高档：20000元以上。二、中高档：10000～20000元，三、中间档：5000～10000元。四、中低档：2500～5000元，五、最低档：2500元以下。2021年武汉市月工资在10000元（年薪12万）以上算高工资，武汉市工资悬殊很大。武汉市是高科技城市，高等学府80多所，三甲医院30多个。
还有众多的科研所、设计院，还有东湖高新等高新科技单位，还有很多的央企国企，和机关事业单位。它们有高级职称和中高层管理人员以及有一技之长的人和单位骨干很多，他们的工资都很高。在这些高知部门工资过万轻而易举，不值一提，就是机关事业单位工资过万（年薪12万）也是很一般的事情。同时武汉市也是老旧工业城市，在企业改制的时候，下岗失业再打工的人也不少。
2、在武汉年薪多少才算不差劲？
我是做企业开公司的，说下我干的行业工资水平，行业比较偏专业性很强，公司目前十一个人，年龄27至35之间，学历都是大专生和普通二本，公司做工程设计和技术服务。公司执行的是：保障年薪制 核算绩效酬金 业务提成 公司分红，保障年薪：九个设计师，平均每月6.5K，高的8.0K（专业室主任），低的5.0K。一个财务，4.5K，
一个副总，10.0K 业务提成（不定）。我自己也是10.0K 业务提成（不定） 公司利润（不定），这是每月发到他们手的，另外每人缴一份社保和公积金，每人是1.8K。公司有中午工作餐，如果晚上加班有20元餐补和50元交通费，无加班费，公司分大小周休，日常加班一周禁止超过三天，加班禁止超过晚十点，法定节假日正常放假，带薪年假。
实际加班不多，主要是做好工作计划，需要加班时，都是员工自觉负责完成，公司不搞什么严苛的考勤，看个人自觉，群众的自发监督。以上是正常保障工资，公司内部实行绩效核算酬金分配，员工在拿到以上收入之外，每人根据实际工作完成情况，可以拿到一部分绩效酬金，每月在〈负2.0K—5.0K〉之间，工作两年以上员工有一部分分红，一般每年在0.8K——50K之间。
绩效酬金和分红每半年结算一次，经营性业务提成看能力，我的主要收入靠绩效酬金和经营提成。公司目前薪酬分配的制度设计比较偏向老员工，优秀的老员工平均每月到手会有10.0K，公司年利润较低，这两年基本没太多盈利，都是为稳定团队，支持局面吧。每年考核总会有淘汰1至2名员工，这不是必须要淘汰，公司总是在不断优化团队，毕竟专业技术型公司靠的就是好的技术团队，
3、在武汉5000一个月的工资，能不能养活一家三口？
在武汉，一个月五千块工资怎么过？以事实说话:我一个熟人，很熟，就以这个收入，十五年内买了两套房，供儿子读大学。他的日子是这样的:不喝酒，不抽烟，不打牌，不喝茶不在外面吃任何东西，包括过早，总而言之，除了厂里补贴的工作餐，不花一分钱，原来手机都不要，因为有座机费，每月自己花不到十块钱。至于衣服，我认识他二十多年了，除了两套衣服，没见过他买过衣服，
下班了找一块荒地种菜，除了自己吃，多的卖钱。不搞任何人际交往，免得还情，就是和自己的两个妹妹，父母都不来往，就是攒钱，老婆的打零工的微薄收入过生活，几十年如一日的过这样的生活，他的内心很充实，一点也不觉得难过，现在，儿子大学毕业了，汽车也买了，房子两套。谈起他的收入，办的这些事，很多人都不相信，但是我知道，这是事实。
