社会保障局，社保局是什么单位属什么性质

1，社保局是什么单位属什么性质

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门,是政府行政机关,是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局主要职责是：1.组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检。2.拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。3.负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。4.统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。5.负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

社保局是什么单位属什么性质

2，社保局是干嘛的

付费内容限时免费查看回答您好，?很高兴为您解答，请您耐心稍等一下，现在正在为您整理答案~ 亲，?社保的好处如下：养老保险的好处：很多人在年老时没有任何经济来源，想过得更好，或者保证自己的基本生活是最好的，能够有社会保障，社会保障在60岁或以上就能享受到保障，根据当地的经济保障水平，最重要的是能够让很多人放心。医疗保险的好处：购买医疗保险的好处是可以及时保护健康，因为生病后需要及时治疗，医疗保险报销后费用较少，可以减轻您的经济负担。当然，它更受欢迎，其好处是显而易见的。职工工伤保险待遇：随着工业化和城市化步伐的加快和交通、建筑等行业的迅速发展，工人面临的职业伤害风险不断增加。同时，一些企业在工人“非法经营”或违反工厂纪律等各种借口下，未能进行工伤待遇，确保职工的合法权益不受保障，企业职工参加工伤保险事故后，由当地劳动安全行政部门依法确定工伤，确定工伤认定，由政府劳动评估机构对工作相关的伤害进行分级和考核，由政府社会保险部按照规定进行赔偿。这样，更好地保障企业职工的合法权益。生育保险的好处：女性不仅会安全健康地度过生育年龄，还会为未来的工作创造条件。女工从怀孕到分娩，身体和体力消耗的变化，都需要休养和护理。生育保险为他们提供怀孕检查，医疗服务，产假津贴和带薪假期，保证分娩期间的身体健康和基本生活，减轻他们的后顾之忧。失业保险的好处：我国建立失业保险制度以来，实行了基金制度，用人单位缴费和财政补贴的资金来源。实践证明，该制度与我国经济发展水平相适应，能够为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，征收额度有限，资金承受能力较弱。以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快~ 更多1条 

社保局是干嘛的

3，社会保障局是做什么的

付费内容限时免费查看回答亲亲，您好！劳动保障局的主要职能如下： 1、贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。 2、拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动、有效配置。 3、负责本市促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究拟订促进就业创业政策，制定就业困难群体就业援助政策，组织拟订公益性岗位开发管理政策。 4、统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系，拟订本市城乡社会保险及补充保险政策和标准并组织实施，会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。 5、负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 6、负责本市公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施，负责事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作。 7、会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员管理政策。拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度。研究拟订积分落户管理实施细则和操作规范并组织落实，拟订外国人来京就业的政策、规划和管理办法并指导实施。 8、会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 9、统筹拟订本市劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处相关重大案件。 10、完成市委、市政府交办的其他任务。

社会保障局是做什么的