真正有技术的物业电工，干不了多久，都会自己看不起自己，辞职跳槽，打死不干物业，留在物业维修部的老员工电工，不是年龄大了等着物业发工资叫社保等着退休的，就是混日子天天想挣私钱的人，人么，都是为了生存，谈论于电工和物业的话题，个人建议有技术或想深造自己技术水平的电工，可以挣钱的地方比物业公司多了，如果我45左右，如果物业工作的问题没了，我也可以选择去物业公司工作。
1、物业电工的工资，应该是什么价位？
电工也是分初级、中级、高级、机电工程师的；管理面积100万平方米的中档小区来讲，初级电工刚入职时月薪约3500左右，中级电工约4500左右，高级电工约5500左右,主管约6500左右，经理约7000左右，当然每半年或者一年有一定幅度的涨薪。在管理规模1000万平方米及以上的物业公司还会设有工程技术总监或者副总职位，月薪都会过万的，
客观来讲，住宅小区或者商业大厦的机电设施设备也都是属于常规普通型的，没有高精尖的设施设备，对于工程设施设备管理、维修技术的要求也不是特别高，对于工程师级别的技术人才需求不大，也给不起高薪。但是因为物业管理设施设备涵盖的比较多，包括配电室、电梯、监控、消防、门禁、给排水、土建、空调等，强电、弱电都涉及，所以要干好物业电工也不是那么容易的，
2、物业电工工资高吗？是单休还是双休？
问答:物业电工工资并不高，因为物业保安三四线城市才2500元左右，电工大不了3000元左右，一二线城市电工工资才4000元左右，如果物业公司大的情况下，有两个电工，可以轮休的，如果是一个电工的话就有难度。不过节假日加班，就看当时鉴定合同的规定怎么样，如果鉴合同是节假日有加班费的话，就可能有加班费，如果是包括工资在内的话，就没有加班费，因为物业公司是私人企业，
物业电工，一是让住户主看不起，感觉物业收住户的物业费了，电工就是欠户主钱的工人，该干嘛就给我往死干；二是电工在物业就是除了生娃娃不干的万能工，不论是电是水，是上水还是下水，工作时间物业绝对把电工当个砖，哪用哪搬；三是乌鲁木齐各物业公司本体上下集体人员素质就那么点，每个人都想着怎么挣点私钱，从最上管理层到下面基层各个员工，不是水电费对不上，就是这丢物业自己材料了，就是这丢工具了，那丢可回收的肥料了，有些人挣私钱可以从任何渠道下手，家贼难防，再白的纸在物业公司后都会变成用过的厕纸，大家都那样，再想干一番技术事业的电工都变成混日子最多挣3500的傀儡；四是物业公司本体技术水平就差，招聘电工的面试官都什么不知道，招个会换灯泡的人就能干，会干的和不会干的拿的工资一样，会有敬业的电工吗？这样能造成物业公司动不动就水电费对不上的结果了（物业自己承担服务区公用设备的水电费，但这钱是住户给的，物业挣差价），一个物业公司有一个技术水平到位的技工把物业维修部管理的工作做好，物业公司很好干，但现在乌鲁木齐大数物业公司都没有一个水平一般的技工，再好的电工在物业也变废物。
真正有技术的物业电工，干不了多久，都会自己看不起自己，辞职跳槽，打死不干物业，留在物业维修部的老员工电工，不是年龄大了等着物业发工资叫社保等着退休的，就是混日子天天想挣私钱的人，人么，都是为了生存，谈论于电工和物业的话题，个人建议有技术或想深造自己技术水平的电工，可以挣钱的地方比物业公司多了，如果我45左右，如果物业工作的问题没了，我也可以选择去物业公司工作，
4、为什么当下整个物业行业内的电工普遍薪酬待遇都很低呢？
干了物业快20年了，在物业各个工种中电工的工资是最高的，也是最自由的，赚外快最多。电工的固定工作就是保养维修丁物业的机械设备，（电梯代个都是请的专业公司做的），如果公共区域F维修什么的要上报等维修基金，大部分是很难申批的下来，物业中真正最苦最累的是环境工作者，一年到头基本上是无休的，（清洁工天天都上班）疫情期间消杀工作基本上都是清洁工做的。
