广州丧葬补助，2016年六月份88岁过世的老人广州社保丧葬费是多少谢谢问

来源：整理时间：2022-12-09 14:07:48 编辑：广州生活手机版

1，2016年六月份88岁过世的老人广州社保丧葬费是多少谢谢问

丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

2016年六月份88岁过世的老人广州社保丧葬费是多少谢谢问

2，广州的一次性工亡补助金是多少丧葬补助金是多少急

一次性工亡补助金3780*60，丧葬费3780*6，供养亲属的抚恤金根据根工亡职工工资标准计算按月发放，各百分之三十按月发放，合计最高不超过本人工资。如需一次性赔清，可以参照按小孩抚养至十八周岁，老人抚养至七十五周进行协商。

广州的一次性工亡补助金是多少丧葬补助金是多少急

3，广州医保卡报销多少丧葬费

1、参保人死亡后，按每人3000元的标准向遗属发放丧葬抚恤费。已领取养老金的参保人死亡后，养老金从死亡次月起停止发放；2、参保人死亡的：（1）其个人账户储存额或余额一次性支付给其法定继承人或遗嘱继承人和遗赠人；（2）没有法定继承人或遗嘱继承人和遗赠人的，个人账户储存额或余额全部划入城乡居民基本养老保险基金；3、需要说明的是：只有参保人的养老保险在当地的，才能在当地享受该补助待遇，只在当地参保医保的，是不能享受该待遇的；4、以上参考资料来源及更多内容：《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》（穗府办〔2014〕66号）。

退休人员过世后医疗保险卡里的余额可以由继承人以现金的形式领取。。

广州医保卡报销多少丧葬费

4，请问广州市企业退休工人死后丧葬费和抚血金是怎样计算大概有多少

到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

你这样的情况最好直。问题这里说不清，可以电话免费。问题这里说不清，可以电话免费。你好!你说的这种情况应该属于正常死亡的情况，不存在其它侵权事由的，也不是因公死亡？丧葬费是老人办理丧葬事宜原工作单位给予的相应补助费用，应该用于实际支出，无所谓由谁领取的问题（湖北省事业单位规定是1500元）；另一项是一次性抚恤金（湖北省事业单位具体数额是死亡前20个月基本退休费用），领取人员基本与法定继承类似；还有一项是遗属生活困难补助费，可能你们不适用这种情况。另外，不知死者以前是企业职工还是国家机关事业单位工作人员，如果企业人员，应该是劳动部门审核，原工作单位发放；如是机关事业单位人员，应由人事部门审批，原工作单位发放。具体河南省如何规定，以及申领程序，请向原工作单位人事、政工部门或者当地劳动、人事部门咨询。

5，新劳动法实施后广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定有无更

建议看一下新社会保障法，死亡后应该有一次性补贴，社保中心管还是劳动保障局管记不清了；越战退伍人员也有丧葬补贴建议你去民政局或老干部局问问

广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》现在依然有效，其中，个别条款如年休假假期计算与新的法律法规抵触时效，企业职工因病或者非因工死亡的，有养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，单位没有参保的由单位支付，标准如下：一、丧葬费为设区的所在市上年度职工月平均工资3个月；二、抚恤金为本人生前最后一个月基本养老金3个月；三、救济金为本人生前最好一个月基本养老金6个月。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪〔1997〕115号十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

2008年1月1日生效的是《劳动合同法》，并不是新劳动法，调整的是劳动合同关系，并不调整职工福利、休假、工伤等方面法律关系，所以《劳动合同法》的实施并不当然影响广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定。

6，广州市离休干部的遗霜月困难补助是多少钱

离休干部遗属补助标准一、离休干部遗属补助条件确定企业离(退)休人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。二、离休干部遗属补助对象遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属：1.父、夫年满60周岁，或未满60周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；2.母、妻年满50周岁，或未满50周岁经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；3.子女(包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女)年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的；4.弟、妹(包括同父异母、同母异父弟、妹)年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或经劳动能力鉴定基本丧失劳动能力的。三、离休干部遗属补助标准1.调整丧葬费标准机关事业单位工作人员和离退休人员死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上干部(含经批准享受厅级待遇的离退休干部)为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。丧葬费发放条件、开支项目、支付渠道仍按原有关规定执行。2.调整遗属生活困难补助费标准机关事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。享受遗属生活困难补助的条件、经费开支渠道仍按原规定执行。调整标准后，非农业人口遗属原享受的物价性补贴不再执行。三、遗属生活困难补助规定1.核定遗属生活困难补助，要以离(退)休人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。凡离(退)休人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。2.离(退)休人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。3.死者有兄、弟、姐、妹两人以上的(不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹)，其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50%发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。4.发放遗属生活困难补助的社会保险经办机构，应及时了解遗属经济变化情况，根据情况停止或发放其生活困难补助。5.遗属生活困难补助，要严格审批手续。需要申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。6.企业离(退)休人员属于1945年9月2日以前参加革命工作的，死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付；未参加基本养老保险统筹的以及解放战争时期参加革命工作的仍按原渠道支付。7.本次调整遗属生活困难补助标准自2007年1月1日起执行。原享受遗属生活困难补助的，从2007年1月1日起按本规定调整并补发差额部分。

搜一下：广州市离休干部的遗霜月困难补助是多少钱?

7，广州市社会化退休人员死亡后伤葬费及一次性抚恤金发放标准

标准如下：1、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。（1）丧葬补助费的标准：三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；（2）供应直系亲属一次性救济金标准：六个月工资；（3）一次性抚恤金标准：在职职工六个月工资；离退休人员三个月工资。（4）已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。2、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十一条规定：职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准为一个半月工资。3、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十二规定：本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。扩展资料：1、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予三天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。2、职工享受丧假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资可按当地生育保险规定的标准发给。3、丧假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。参考资料来源：中山市社会保障局政务网-《广东省职工假期待遇死亡抚恤待遇》

一般来讲是有几成顺序的，建议你去咨询咨询律师，有法度网律师有的。看看去吧~有帮助的话，别忘了设为最佳答案哦！先谢谢啦！

广州市退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金标准如下：一、丧葬费为广州市上年度职工月平均工资3个月；二、抚恤金为本人生前最后一个月基本养老金3个月；三、救济金为本人生前最好一个月基本养老金6个月。依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪〔1997〕115号十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

你好：　　退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。　　1、职工（含离退休人员）因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。　　2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：　　①父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;　　②母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;　　③子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;　　④弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。

一般来讲是有几成顺序的，建议你去咨询咨询律师，有法度网律师有的。看看去吧~有帮助的话，别忘了设为最佳答案哦！先谢谢啦！