广州企业残保金，广州社保是不是必须交重大疾病和残保金

来源：整理时间：2022-11-25 17:22:17 编辑：广州生活手机版

本文目录一览

1，广州社保是不是必须交重大疾病和残保金
2，被扣残疾人保障金怎么回事
3，您好我是广州市一名残疾人听说残疾人在企业就业可以挂名不用上班
4，我司是在北京注册的两名员工在广州投保剩余员工都在北京投保
5，公司2007年9月份成立现在需要交残疾人就业保障金吗
6，在广州企业招收残疾人应该办理什么手续
7，关于广州市安排残疾人就业年审

1，广州社保是不是必须交重大疾病和残保金

大病医疗补助金是跟医保捆绑的，要交残保金请咨询其他部门，非社保局收取

也许是的。

广州社保是不是必须交重大疾病和残保金

2，被扣残疾人保障金怎么回事

一样的。国家要求一般企业要安排残疾人就业，如果安排残疾人就业，就要缴纳残疾人保障金。所有单位是一样的。现在好多单位都和税务部门合作，保障金由税务部门代征。

被扣残疾人保障金怎么回事

3，您好我是广州市一名残疾人听说残疾人在企业就业可以挂名不用上班

你好，挂靠是一种不合法的行为，也是不被保护的。不过话说回来，企业也可能接受挂靠的残疾人，这样对企业来说，审核残保金时候会少交很多钱或者还会有一定的奖励。只是这样关系是不合法的。

你好！我公司招残疾人。讲讲你点样残。会做些什么，合适录用。。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

您好我是广州市一名残疾人听说残疾人在企业就业可以挂名不用上班

4，我司是在北京注册的两名员工在广州投保剩余员工都在北京投保

残保金和社保有什么关系？你在北京那个区注册的公司，到这个区的残联核定残保金数额，然后带着你的营业执照、税务登记证等等，拿着上月公司的工资表，去所在地税缴纳残保金就可以了

在哪里的社保就在那里缴纳残保金

你好！残保金不是社保的范围，属于财务部负责的，我们公司的都是财务人员到残联去办理希望对你有所帮助，望采纳。

5，公司2007年9月份成立现在需要交残疾人就业保障金吗

08年是缴纳07年度的残疾人就业保障金的，计算公式为：上年度职工平均工资*（应安置残疾人人数*1.5%-实际安置残疾人人数）其中应安置残疾人人数是指你公司非残疾人人数，按实际工作多少月份来计算，比如说甲是07年6月1日在你们公司就职的，到2007年12月底，共工作了7个月，则人数计算为7/12，实际安置残疾人人数也是这样计算的，上年度职工平均工资在地税会公布的分录借：管理费用-残疾人就业保障金贷：银行存款/现金不通过应交税金核算领表是在地税局领 2007年9月份到现在也有1年了，具体交多少还是有弹性的，可以去地税问问！

6，在广州企业招收残疾人应该办理什么手续

这个建议企业直接到广州市残疾人联合会去咨询。他们可以帮你们推荐合适的残疾人，或者贵公司也可以直接在网上发布招聘信息，现在很多大型招聘的网站的。例如残疾人就业促进网。　　企业招收录用残疾人员应持有以下证件：　　1、由当地市残联核发的《残疾人证》；　　2、由当地市残疾人劳动就业服务中心核发的《残疾人就业证》；　　3、由当地市残疾人劳动就业服务中心核发的《残疾人就业申请表》。　　凡经企业录用的残疾人员的《残疾人就业证》和《残疾人就业申请表》放入本人档案。　　四、企业终止、解除残疾职工的劳动合同及除名残疾职工时，应按本市实行劳动合同制的有关规定办理，但必须向市和区县残疾人劳动就业服务机构备案。个人档案退回残疾人劳动就业服务机构保存。　　五、建立残疾人就业年报制度。每年由各企业主管部门汇总各单位残疾人就业情况上报市劳动局和市残疾人劳动就业服务中心。各区县的残疾人就业情况分别由各区县劳动局和残疾人劳动就业服务所汇总上报市劳动局和市残疾人劳动就业服务中心。　　六、各区、县的单位招用残疾人用工手续可参照市上规定，结合当地实际进行。　　录用了残疾人之后，可以拿与残疾人的签定合同及残疾证去当地的残疾人就业保障金缴纳部门（一般是地税）去进行申报。或者可以直接咨询当地残联办理手续的情况。　　优惠政策：　　广州企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。此外，企业支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照上述规定计算加计扣除。

建设路最西段有个福利电线厂，在卫滨区法院门口一打听就知道了...不过现在又很多私营单位都在招手残疾人，如果你有残疾证得话他们是很欢迎的，因为这样的话他们可以以招手残疾人的名义省去很多相关费用...

7，关于广州市安排残疾人就业年审

根据《中华人民共和国残疾人保障法》等规定，按比例安排残疾人就业，是社会各用人单位必须履行的法定义务和社会责任。凡未按法规规定1.5%比例安排残疾人就业的，应依法缴纳残疾人就业保障金(下称保障金)。按比例安排残疾人就业实行年度审核和地税代征保障金制度，现将2012年有关事项通告如下：　　一、年审对象：本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位，包括外地(外商)驻穗单位。　　二、年审时间：2012年3月1日至6月30日内规定的相应时间段。逾期不办理年审的，视为未安排残疾人就业，由经管残联依据社保、地税、统计等部门登记在册人数，核计其应缴保障金、滞纳金。　　三、年审管理　　(一)在广州市工商行政管理局等市级职能部门注册登记的用人单位，由广州市残联办理。　　(二)在区、县级市工商行政管理部门等区、县级市职能部门注册登记的用人单位，统一由广州市残联组织实施，由广州市残联驻区、县级市年审服务点办理。　　(三)广州地区的中央驻粤、省属用人单位的按比例安排残疾人就业年审，在荔湾区西湾路85号荔新大厦2楼市残联年审服务点办理。　　四、年审所需资料(需原件、复印件，原件验审后退回，复印件须盖公章并注明：此件与原件相符)：　　(一)“按比例安排残疾人就业年审表”和“在职残疾职工花名册”。均一式两份填写完整并加盖公章，无残疾职工的不需填报花名册。以上表格可在广州市残疾人就业信息网下载，或在广州市残联各年审服务点领取。　　(二)2011年度统计局《劳动情况》I102-1表;所属期为2011年的《社会保险费分险种申报汇总表》(可在地税网报系统打印);《2011年度劳动保障年审综合情况表》。若上表均无，则提供2011年度企业所得税汇算清缴报告及2011年会计凭证帐册内的工资发放表。　　(三)四个证照副本复印件(不需带原件)。1.《营业执照》或有关部门核准成立的登记证;2.《社会保险登记证》;3.《组织机构代码证》;4.《税务登记证(地税)》。　　(四)如有招用残疾职工，应提供该职工的：1.第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级);2.2011年《个人缴费历史信息表》(可在市社保网打印)等缴纳社会保险费凭证;3.2011年通过银行等金融机构向残疾职工发放工资的清单等。　　五、保障金缴纳：保障金由地税部门代征。应缴纳保障金的用人单位，须于残联办理年审之日起的15日后、45日内，到机构所在地地方税务机关办税服务厅缴款，或通过地税网报系统自行缴纳。逾期未缴纳的，由机构所在地地方税务机关直接划扣其应缴保障金、滞纳金。　　六、广州市残联年审地址：荔湾区西湾路85号荔新大厦2楼(地铁5号线西村站D出入口旁，内设停车场)。广州市残联驻区、县级市年审服务点地址、电话请登陆广州市残疾人就业信息网查询。

不足一人就按照实际比例缴残疾人就业保证金。比如你公司是10人，按要求应该安排0.15个残疾人工作，按照广州市的标准那就是要交36292元*0.15=5443.8元。