个人所得税税，2022年个税缴纳标准是什么

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1，2022年个税缴纳标准是什么
2，2021年个税税率表是怎样的
3，企业所得税与个人所得税
4，个人所得税是怎么算的又是怎么样情况要给的
5，个人所得税缴纳标准是什么
6，如何计算个人所得税
7，目前中国有哪些个人所得税的征税项目

1，2022年个税缴纳标准是什么

个人所得税最新标准如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。个人所得税一直都是大家十分关注的一个问题，2022个税最新标准：个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这意味着月工资在5000元及以下的人都不需要缴纳个人所得税了。2022个税缴纳标准如下：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

2022年个税缴纳标准是什么

2，2021年个税税率表是怎样的

财政部和税务总局下发通知对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照新的个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照新的个人所得税税率表计算缴纳税款。个人所得税采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。根据预扣预缴法，个税的计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除，本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。

2021年个税税率表是怎样的

3，企业所得税与个人所得税

企业所得税是企业按销售收入的25%缴纳的应纳所得税额，个人所得税是个人取得收入之后的应纳税额，有些个人所得税是企业代缴的

企业所得税是按照企业税后利润经税务确认后缴纳的25%的所得税。个人所得税依据个人所得依据9级超额累进税率或者劳务所得计算。个人独资、合伙企业缴纳个人所得税。个人合伙企业即缴纳企业所得税，也缴纳个人所得税。

什么企业缴纳企业所得税，有独立法人资格的企业交纳企业所得税，它们在法律上被看成是与其股东相互独立的“人”，所以要独立交税，不跟股东的个人所得税混同。在我国，有独立法人资格的有：有限责任公司、股份有限公司。这两种又有一些细分的象什么一人独资公司什么的。一句话，只要你企业领取的是法人营业执照，就要交企业所得税。什么企业缴纳个人所得税？没有独立法人资格的企业，由其所有人交个人所得税。首先你要明白，企业不会交个人所得税，个人所得税是个人交的不是企业交的。没有独立法人资格的企业，在法律上不是独立的，而依附于其所有人，因此只要其所有权人交个人所得税就可以了。我国这种企业主要有个人工商户、独资企业、合伙企业等。有什么企业缴纳所得税后还要缴纳个人所得税的？这个问题问得不准确。应该是有什么企业交缴纳企业所得税后，其所有权人还要交个人所得税的。其实，只要企业应该交企业所得税，其所有权人就应该交个人所得税。前面已经说过，需要交企业所得税的企业在法律上是独立于其股东即所有权人的。因此企业交了所得税并不等于其股东交了所得税，因此会存在你说的这种双重纳税的情况，但如果企业的股东也是企业，这个企业就不再为从前企业获得的分红交企业所得税了。这是税法特别规定的。是否有些企业缴纳完个人所得税后就不需缴纳企业所得税？有的啊，就象前面已经说过的，如果你是个体工商户，或者你是独资企业的股东，或者你是合伙企业的合伙人，你需要就从这些企业取得的收入缴纳个人所得税，而这些企业是不用交企业所得税的，但其他税象营业税、增值税什么的还是要交的。

企业所得税与个人所得税

4，个人所得税是怎么算的又是怎么样情况要给的

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 如应税工资（扣除保险等之后的工资）为4500元，应交个税：（4500-2000）*15%-125=250（元）如应税工资为6000元，（6000-2000）*15%-125=475（元）

举例说明去下:如果个人月工资收入为5400元（税前收入，视为已扣社保），应纳个人所得税为：(5400-3500)×10%-105=85元；■简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额×适用税率-速算扣除数忽略社保因素，根据应纳税所得5400-3500=1900元，确定税率10%，速算扣除数105元。■我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，相关计算方法如下：1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数；2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；应发工资，即上述公式“工资薪金所得”。3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税；说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。　现行个人所得税税率表详见图片:

5，个人所得税缴纳标准是什么

根据《个人所得税法》第三条的规定，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。2021年个人所得税有了新的变化，个人所得税缴纳标准根据《个人所得税法》第三条的规定，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。2021个人所得税扣除标准1、子女教育专项附加扣除纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、继续教育专项附加扣除纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。3、大病医疗专项附加扣除在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。4、住房贷款利息专项附加扣除纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。5、住房租金专项附加扣除纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除:1、直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元;2、除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。市辖区户籍人口，以国家统计局公布的数据为准。3、赡养老人专项附加扣除纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

6，如何计算个人所得税

当月工资小于起征点3500元的，年终奖金额减掉工资与3500元的差额后除以12，得到的金额看是在哪个税率，然后，将年终奖金额减掉工资与3500元的差额后的金额乘以税率和减速算扣除数；如果当月工资大于3500元的，年终将直接除以12，到的金额看是在哪个税率，然后将年终奖金额乘以税率和减速算扣除数。当月工资为3000，当月工资不需要交个税，年终奖为30000，因为当月工资3000小于起征点3500，所以年终奖个税的计税基数为=30000-（3500-3000）=29500，29500/12=2458.33，2458.33为第二档税率10%，速算扣除数为105，所以年终奖个税=29500*10%-105=2845（元）税率表和计算工资的是一样的，如下：

关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：（应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

7，目前中国有哪些个人所得税的征税项目

个人所得税的征税对象是个人所得，其具体征税项目一共设有11个，即工资、薪金所得，个体工商户的生产经营所得，对企业、事业单位的承包经营、租赁经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，经国务院财政部门确定征税的其他所得。需要企业代扣代缴个人所得税的，通常指工资、薪金所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得、偶然所得。　　(一)工资、薪金所得　　工资、薪金所得是指个人在企业或其他单位任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他与任职或受雇有关的所得。按照国税发[1994]089号文件规定，下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税:　　1.独生子女补贴；　　2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；　　3.托儿补助费；　　4.差旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定，个人因工在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费，但不包括单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴)。　　对于职工从企业取得的工资、薪金所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　(二)劳务报酬所得　　劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬。个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。　　区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。　　对于个人从企业取得的劳务报酬所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　(三)特许权使用费所得　　特许权使用费所得是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权所取得的所得。　　对于个人从企业取得的特许权使用费所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　(四)利息、股息、红利所得　　利息、股息、红利所得是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利。利息是指购买或者持有各种债券而取得的利息。股息、红利是指个人拥有股权而取得的分红。其中，按照一定的比率派发的每股息金，称为股息；根据应分配的、超过股息部分的利润，称为红利。　　对于个人从企业取得的利息、股息、红利所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　(五)财产租赁所得　　财产租赁所得是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产，而取得的所得。　　对于个人从企业取得的财产租赁所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　(六)财产转让所得　　财产转让所得是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产，而取得的所得。　　对于个人从企业取得的财产转让所得，除股票转让所得外都应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　(七)偶然所得　　偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，包括个人参加企业举办的有奖销售等活动所取得的奖金。　　对于个人从企业取得的偶然所得，应由企业按规定代扣代缴个人所得税。　　（八）对企业的承包、承租经营所得　　对企业的承包、承租经营所得是指个人承包经营、承租经营所得以及转包、转租取得的所得，包括承包人、承租人按月或按次从企业取得的工资、薪金性质的所得。在具体计税过程中，应当区别两种情况进行处理：　　一种是个人承包、承租后，工商登记改为个体工商户，则对企业的承包、承租经营所得，实际上属于个体工商户的生产经营所得，不应按对企业的承包、承租经营所得征收个人所得税，而应按个体工商户生产经营所得征收个人所得税。　　另一种是个人承包、承租后，工商登记仍为企业，则承包人或承租人按照承包、承租合同（协议）从企业取得的所得，应当按个人所得税法的规定缴纳个人所得税，具体又可以分为两种类型：一种是承包人、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅按合同（协议）规定从企业取得一定所得，则应按工资、薪金所得项目征收个人所得税；另一种是承包人、承租人按合同（协议）规定向企业交纳承包费或承租费后，经营成果归承包人或承租人所有，则其从企业取得的所得，应按对企业承包、承租所得项目，由企业代扣代缴个人所得税。

个人所得税中，加成征收的只有一项，就是劳务报酬所得。劳务报酬所得（收入－扣除额）在20000无以下的，税率是20%，以上的加成征收。扣除额数额是，收入在4000元以下的，800元，4000元以上的，扣除20%，具体规定：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。”