个人所得税征收标准表，最新个人所得税缴纳标准

本文目录一览

1，最新个人所得税缴纳标准
2，最新个人所得税标准
3，个人收入所得税征收标准
4，个人所得税征收的标准
5，个人所得税税收标准
6，目前的个人所得税征收标准是什么
7，个人所得税征收标准

1，最新个人所得税缴纳标准

每月收入扣除2000元，再乘以速算数。

最新个人所得税缴纳标准

2，最新个人所得税标准

调整了最新个税起征点3500后，新的七级税率如下：1.当月应纳税额不超过1500元的，税率为3%。2.当月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。3.当月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。4.当月应纳税额超过9000元至35000元的部分，说率为25%。5.当月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%。6.当月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。7.当月应纳税额超过80000元的部分，税率为45%。

最新个人所得税标准

3，个人收入所得税征收标准

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

个人收入所得税征收标准

4，个人所得税征收的标准

个人所得税在工资薪金方面从08年3月由原来1600元免征额提高到2000元对于应税所得额的征收制度是救济超额累进税率个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（％） 1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的部分 20 5 超过20000元至40000元的部分 25 6 超过40000元至60000元的部分 30 7 超过60000元至80000元的部分 35 8 超过80000元至100000元的部分 40 9 超过100000元的部分 45 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）自2011年9月1日起施行.级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数1 不超过1500元的 3 02 超过1500元至4500元的部分 10 1053 超过4500元至9000元的部分 20 5554 超过9000元至35000元的部分 25 10055 超过35000元至55000元的部分30 27556 超过55000元至80000元的部分35 55057 超过80000元的部分 45 13505 工资扣除标准3500，除此外还可扣除个人缴纳养老保险等五金部分，然后按适用税率缴纳

5，个人所得税税收标准

顶一楼，应纳税所得是已经扣除社保，公积金，以及其他可税前扣除的项目后得出的金额

1C 2A 3A 4A 5C 6D 7B 8D 9D 10B 11B 12 17% C 13A如果同花顺官方网站 www.yaogood.com能够帮助你解决问题,那么希望你点击“采纳”

个人所得税共有11个征税项目，各项目都有不同的规定，请说明具体项目。

其它的都对，只是扣除扣除项目不对应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准-个人应负担的各项保险，住房公积金等）*税率-速算扣除数扣除标准2000元/月

新发布的个人所得税基数为2000元，低于2000元是不用缴纳税收的：应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

6，目前的个人所得税征收标准是什么

目前国内的个人所得税征收的标准是《个人所得税法》规定的税率。　　法律依据：　　《个人所得税法》第十五条　本法自公布之日起施行。　　个人所得税税率表一　　（工资、薪金所得适用）　　级数　全月应纳税所得额税率（%）　　1 不超过1500元的 3　　2 超过1500元至4500元的部分 10　　3 超过4500元至9000元的部分 20　　4 超过9000元至35000元的部分 25　　5 超过35000元至55000元的部分　30　　6 超过55000元至80000元的部分　35　　7 超过80000元的部分 45　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）　　个人所得税税率表二　　（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）　　级数全年应纳税所得额税率（%）　　1 不超过15000元的 5　　2 超过15000元至30000元的部分 10　　3 超过30000元至60000元的部分 20　　4 超过60000元至100000元的部分 30　　5 超过100000元的部分 35　　（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。）

含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额，根据余额计算如下应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率 - 速算扣除数个人所得税计算公式 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6超过40,000元至60,000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7超过60,000元至80,000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8超过80,000元至100,000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9超过100,000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

个人所得税的征税起征点仍然是2000元，标准尚未变化，有传闻要提高，但要等财政部或者是国家税务总局的文件。

7，个人所得税征收标准

应税工资、薪金＝当月份应发工资＋当月发放的津贴、补贴（如加班费、岗位津贴等）＋当月发放的奖酬金（不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红）扣除项目合计＝税法规定的每人每月减除费用（800元）＋不属于工资薪金所得项目的收入（200元）＋养老保险金＋失业保险金＋医疗保险金＋住房公积金＋工会费＋政府特殊津贴。应税所得额＝应税工资、薪金－扣除项目合计应纳税额＝应纳税所得额×适用税率（分级计算）由于工资、薪金所得适用超额累进税率，可运用速算扣除数法计算个人所得税额，计算公式为：（速算扣除数见附表）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数另外，根据国家税务总局《关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号），对在中国境内有住所的个人一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对个人一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红不再减除费用，全额作为应税所得额直接按适用税率计算应纳税额。其计算公式为：应纳税额＝[（当月应税工资、薪金－扣除项目合计）×适用税率－速算扣除数]＋（该月一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红×适用税率－速算扣除数） 1）工资、薪金所得，以每月收入减除以下项目后，作为应纳税所得额：①个人所得税法规定的每人每月减除费用800元（外籍人员减除费用 4000元）；②按政府有关规定个人交纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金、工会费；③不属于工资薪金所得项目的收入（如独生子女补贴、计划生育奖、托儿补贴费、差旅费补贴、误餐补贴等），我省规定按每人每月200元扣除。（2）劳务报酬所得、稿酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20％的费用，其余额为应纳税所得额。个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算个人所得税。（3）利息、股息、红利所得，偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（1）工资、薪金所得，以每月收入减除以下项目后，作为应纳税所得额：①个人所得税法规定的每人每月减除费用800元（外籍人员减除费用 4000元）；②按政府有关规定个人交纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金、工会费；③不属于工资薪金所得项目的收入（如独生子女补贴、计划生育奖、托儿补贴费、差旅费补贴、误餐补贴等），我省规定按每人每月200元扣除。（2）劳务报酬所得、稿酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20％的费用，其余额为应纳税所得额。个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算个人所得税。（3）利息、股息、红利所得，偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。五、工资、薪金所得怎样计算个人所得税？答：工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税：应税工资、薪金＝当月份应发工资＋当月发放的津贴、补贴（如加班费、岗位津贴等）＋当月发放的奖酬金（不包括一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红）扣除项目合计＝税法规定的每人每月减除费用（800元）＋不属于工资薪金所得项目的收入（200元）＋养老保险金＋失业保险金＋医疗保险金＋住房公积金＋工会费＋政府特殊津贴。应税所得额＝应税工资、薪金－扣除项目合计应纳税额＝应纳税所得额×适用税率（分级计算）由于工资、薪金所得适用超额累进税率，可运用速算扣除数法计算个人所得税额，计算公式为：（速算扣除数见附表）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数另外，根据国家税务总局《关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号），对在中国境内有住所的个人一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对个人一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红不再减除费用，全额作为应税所得额直接按适用税率计算应纳税额。其计算公式为：应纳税额＝[（当月应税工资、薪金－扣除项目合计）×适用税率－速算扣除数]＋（该月一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红×适用税率－速算扣除数） [例]中国公民张某2000年度每月工资收入扣除个人交纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金、工会费后的余额为1200元，1—11月每月已纳个人所得税各10元。年终时，除当月工资外，一次取得全年12个月的奖金4800元，张某2000年12月份应纳个人所得税额如下：应纳税额＝[（1200－1000）×5％]＋（4800×15％－125）＝10＋595＝605