社保断缴影响，社保停交有什么影响吗

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1，社保停交有什么影响吗
2，社保断交有什么影响吗
3，社会保险中断了一段时间影响大吗具体影响是什么
4，社保断缴有什么影响
5，请问社保断交保费的话有什么影响吗
6，社保断缴有啥影响吗
7，断缴社保有什么后果
8，社保断交有什么影响
9，社保断交有什么影响
10，社保断交有没有什么影响啊
11，社保断缴后果原来这么严重

1，社保停交有什么影响吗

第一，医疗保险。国家规定，医保中断三个月以上，之前缴费时间作废，需要重新计算。二，养老保险。如果停交的时间太长，退休时缴费年限不足15年，那么统筹账户中，单位交的那部分就会作废，损失一大笔钱。第三，失业险、工伤险、生育险也会有影响

社保停交有什么影响吗

2，社保断交有什么影响吗

社保断交对医疗，养老金各方面都会有影响的。在讲断交的影响前，咱们先来回顾一下社保的作用吧！【社保的最新解析，到底有什么用途？】一、对医疗方面的影响影响1：无法使用医保报销。一旦断缴，医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续交后才能重新享受医保福利待遇。影响2：商业医疗险保费价格与报销比例在购买商业医疗险时，有无社保的区别也是很大的。比如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。二、对养老方面的影响。社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。三、对生育方面的影响如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。四、总结除了以上的几种影响以外，还有其他方面多多少少都会受到“牵连”，因此，社保应该要按时缴纳，能不断缴就不要断缴，万一断缴了，也要及时进行补缴。望采纳！资料来源：奶爸保

社保断交有什么影响吗

3，社会保险中断了一段时间影响大吗具体影响是什么

这个要看你的年龄了，如果是在45岁以下影响不是很大，超过45岁目前影响就比较大了，社保目前规定最少要缴满15年才能享受要老保险，中断一段时间一般是要补交

原则上超过两年不允许再加入社会保险。而五大险种之一的养老保险根据新政策影响不大，因为可以补缴。

缴低档的但是缴费年限适当延长合算。影响的大小和中断时间的长短成正比。

到退休年龄缴得够15年没影响，所谓影响即是前面缴费较低应多缴，越往后越高，另外缴费年限少了退休待遇较少。

社会保险中断了一段时间影响大吗具体影响是什么

4，社保断缴有什么影响

社保断缴后会有以下影响：1、养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。2、对医疗保险的影响：相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。（医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用）3、对失业保险的影响：领取失业金，必须先满足下面两个条件：1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；2、非自己主动辞职。如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月。4、对生育险的影响：（离职期间不能使用）很多地区都规定连续缴费满一年，才可以享受生育保险待遇。5、对工伤险的影响：离职期间不能使用。拓展资料：社保包括：1、养老保险：顾名思义，养老保险其实就是到了退休年龄，你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳满一定的年限，（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。3、生育保险：生育保险其实就是女性在生育时，可以报销因生育而产生的医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。4、失业保险：所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。5、工伤保险：工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。

5，请问社保断交保费的话有什么影响吗

失业期间社保可以间断缴费。

社保可以中心断保也可以续保只要达到最低请求十五年就可以了中心断保的话就只影响医保要从新开端计年限如许其它没有什么影响女的还影响生育险因生育险也丰年限的达到年限才有报销。各地不一样要咨询本地的社保才知道。不要理直到你找到新单位就可续保不过要一个处所才行不合的处所就不克不及入同一个社保。

社保可以中间断保，也可以续保，只要达到最低要求十五年就可以了，中间断保的话，就只影响医保，要重新开始计年限这样，其它没有什么影响，女的还影响生育险，因生育险也有年限的，达到年限才有报销。各地不一样，要咨询当地的社保才知道。不要理，直到你找到新单位就可续保，不过要一个地方才行，不同的地方就不能入同一个社保。

6，社保断缴有啥影响吗

社保断缴对于待遇享受有影响。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。单位缴纳的职工社保包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。社保断缴对这五险的影响分别是：1、养老保险：社保断缴对养老保险影响不是很大，因为养老保险主要计算的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限；但是，养老保险的原则是多缴多领，缴费年限越长、每个月交的越多，到老了每个月领的越多。而且养老金也是每年涨一点的，同样的涨幅，基数越大的涨的钱数就越多，所以差距只会越拉越大。2、医疗保险：在职工医保断缴期间，医保报销待遇会暂停，也就是说如果去医院看病什么的，是不能报销的；但是医疗保险个人账户的余额是可以使用的，可以继续使用个人账户的余额买药看病。其次是期限方面：医疗保险断缴3个月内，是可以续交的，续交之后第二个月就可以享受医保待遇。如果超过了3个月再缴纳，那么医保的连续缴纳年限就会重新计算了。同时，医保需要连续缴费满6个月（根据各地规定而定），才可以享受医保待遇。如果重新计算的话，是有一定的影响的。3、生育保险：社保断缴，对于生育保险也是有一定的影响的。不过每个地区的生育险都有所差异，有的地方要求缴纳满一年以后才可以享受生育保险福利，而且当月是正常缴费状态。有的地方则要求当月缴纳当月就可以享受生育保险福利。4、失业保险：失业保险可以让我们获得一定的失业金。如果劳动者非本人意愿离职，只要满足相关条件，就可以领取一定的失业金，缓解自己的困难。但是，有一个很基础的条件就是：申请失业金本人在失业前已经缴纳失业保险累计满一年，也就是说，缴纳社保必须要满一年才可以申请失业金，没缴纳满一年，尽管符合其他的条件，但是也是无法申请领取失业金的。5、工伤保险：社保断缴之后，对于工伤保险基本没有什么影响，因为并不在工作状态，工伤保险的前提是在工作。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

7，断缴社保有什么后果

断缴社保，主要是断交期没医报了，其他如养老保险什么都是累计的，少交，到时退休工资会少点，但影响不太大。

有区别的。欠缴社保，指的是在企业或个人参保期间，社保部门系统已做帐，因企业或个人扣款账户余额不足，导致社保扣费不成功；漏缴社保，指的是在企业参保期间，因部分原因，企业没有给职工参加保险，导致职工工作期间存在社保未做帐也没有交费的情况；断缴社保，指的是在职工因失业、流动就业等原因，在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴，出现的状态。就三种形式而言，如属于第一种情形，在一定期限内，只要企业或个人向扣款账户储存足够金额，向社保部门申请扣款即可（可能需要支付滞纳金），欠费阶段的社保缴费记录将会恢复正常状态；如属于第二种情形，职工则可向企业反馈，或直接向当地的社保部门反映，要求企业补缴社保；如属于第三种情形，属于社保缴费的自然停缴，一般城镇户籍人员可以以个人身份向社保部门申请补缴未就业期间的社保缴费。

8，社保断交有什么影响

付费内容限时免费查看回答亲亲，您好，很高兴能为您解答一、什么情况下会造成断交1、工作更换一些朋友工作不顺心，或者是期待更高的工资和更好的待遇，常常会选择跳槽，能够直接找到合适公司是比较好的情况，但有些人辞职之后，可能一时间没有找到更好的工作，待业在家，但一旦待业时间超过一个月，社保就会产生断交的情况2、忘记缴费忘记缴费大多属于以个人名义缴纳保费的人群，有时候可能会忘记在卡里存上足够的社保费，结果扣款不成功，造成社保断交二、社保断交的话，哪些保障受影响1、对医疗保障的影响断交期间是无法继续享受医疗保障的，社保断缴3个月后，医保连续缴费年限会清零。也就是说，社保断缴超过3个月的，重新计算连续缴费年限，会影响大病医保、基本医保的支付额度。但医保累计缴费年限并不会清零，只要累计缴满了规定年限（男满25年，女满20年），退休后可以享受免费医疗待遇2、对养老金保障影响很多人对养老金还是比较关心的，毕竟现在养老金15连涨的消息传来，福利更好让人更加高兴，生活也越发的有保障，社保断交不会影响养老保险的累计缴费年限，缴费累计15年之后，满足退休年龄就可以领取养老金，但养老金的多少是和缴费年限挂钩的，多缴多得，累计缴费时间越长，养老金领取越多，所以还是尽量减少断交比较好3、生育保险影响生育保险报销要求连续缴纳一年，个别地区是9个月，但社保断交，意味着生育保险停缴，影响连续缴纳时间，如果连续如果连续缴费时间不足，是不能进行生育报销的4、社保断交可能引起的周边影响很多时候，社保缴费和购房、买车、落户等等都和社保挂钩，而且要求是社保必须连续缴纳，比如很多的一线城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇，非当地户口人员，需要社保连续缴纳一定时间的记录，即使是断缴1个月，也需要重新计算社保连续缴纳年限，只有等到下次连续缴纳满足一定时间，才能再次进行申请三、补缴须知部分情况可以补缴社保，但补缴要求是员工与用人单位在断交期间，仍存续劳动关系，因各种原因未能及时缴纳社保，造成的社保中断，可按照规定申请补缴，补缴最多不得超过3个月。更多2条 

9，社保断交有什么影响

1、养老保险养老保险缴费年限是累计计算的，个人账户也都是在自己的账户里，钱是不会清零的。从养老保险的退休条件可以看出：只要在达到法定退休年龄的时候，缴费年限满了15年及其以上（其中实际缴费年限不低于五年）就可以在达龄的当月申请办理退休手续。所以，养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年就可以办理退休。 2、医疗保险建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是，可以在短时间内找到新单位的，可以直接选择到新单位去参保，新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。 3、失业保险失业保险中断之后，缴费年限也是累计计算的。 4、生育保险单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险。 5、工伤保险因为工伤保险没有缴费年限和个人账户这些需要了解，到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。

10，社保断交有没有什么影响啊

一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

社保断缴会影响你的医疗保险，一旦断缴超过三个月医疗保险年限就清零了。瑞方人力建议大家能不断缴就不要断缴。

如果是对以后的养老金的影响，现在来看比较小。但是要看你朋友交社保的医疗、工伤、生育和失业保险要详细问下当地的社保部门。尤其是生育保险，有的地方规定必须连续缴费一定年限才能享受待遇，医疗可能会有免责期，这些都要问问当地部门，提醒一下楼主，你朋友前后两段一定要自己去问有没有连接？即新参保地能否查到原参保地的各个信息。

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成影响。养老保险一旦产生了中断现象，会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；　　3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了；　　4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；　　5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

11，社保断缴后果原来这么严重

通常情况下，社保是由单位为我们购买，但是，如果中途没有找好新工作而离职，那么社保可能就要断了。那么，如果社保断掉会产生哪些后果呢？接下来多保鱼通过五个险种的不同情况分别为你分析断交所造成的后果。 1、从养老保险的角度来看发行金额和是否发放均与支付社保的连续性和年龄相关联。中国相关劳动法规定，员工必须按月领取退休金法定，并已办理退休手续；各单位和个人参加养老保险，履行养老保险的缴纳义务；个人缴费已支付至少15年。 2.从医疗保险的角度连续支付年数与医疗报销的比例直接相关。以深圳为例，医疗保险已连续六年支付，大病住院的报销率最高，达到90％。如果休息的中间是一个月，则必须重新开始报销，从60％开始。 3.从失业保险的角度来看连续支付年数也与领取失业保险金的期限有关。 “劳动法”规定：失业人员失业的单位和按规定缴纳的累计时间不超过5年的人，领取失业保险金的期限最长为12个月；如果累计付款时间少于5年，不超过10年。领取失业保险金的最长期限为18个月。如果累计支付时间超过10年，领取失业保险金的最长期限为24个月。再就业后，如果再次失业，将重新计算付款时间。领取失业保险金的期限可以与之前失业但尚未领取的失业保险金期限相结合，但最长期限不得超过24个月。 4.从工伤保险的角度员工因工伤受伤后，如果员工因工伤事故住院，应按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发送住院食品补贴；医疗机构出具证明后，报告办公室同意，受伤员工对于区域外的医疗，住宿和住宿费用应由雇主按照商务旅行的标准报销。没有提到付款年龄，所以断交不应该有重大问题。 5.从生育保险的角度来看享受生育保险待遇的员工必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险6个月以上，并按时足额缴纳生育保险费；计划生育政策规定了分娩或流产；在本市城镇生育保险指定的医疗服务机构，或经批准转移到产科医疗服务机构进行生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。因此，如果没有怀孕计划，则无需支付生育保险。因此，在离开工作结束后的空窗口期间，到底是否要支付社保，具体情况具体分析。如果您在离开公司之前已经找到好下家公司，最好事先与新单位协商，并提醒新单位在进入公司后及时支付社保。如果您不想在短时间内工作，则必须查看自己的工作时间。如果你已经支付了近10年的养老保险，你应该及时弥补。以我所在的城市杭州为例，社保断交还会影响买房，买车摇号，落户等问题。所以，在离职前一定要了解社保断交的后果，及时做好准备工作，该办理代缴的话及时办理代缴，尽量不要让社保中断。