失业保险条件，什么是申领失业保险金应具备的条件是什么意思

来源：整理时间：2022-10-09 03:14:07 编辑：广州本地生活手机版

本文目录一览

1，什么是申领失业保险金应具备的条件是什么意思
2，享受失业保险要具备哪些条件
3，失业保险金领取条件
4，失业人员领取失业保险金要哪些条件
5，失业保险的领取需要那些条件能领多少
6，失业金领取条件及标准是怎样的
7，失业保险领取条件有哪些

1，什么是申领失业保险金应具备的条件是什么意思

《失业保险条例》第三章　失业保险待遇第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

什么是申领失业保险金应具备的条件是什么意思

2，享受失业保险要具备哪些条件

必须同时具备以下三个条件：①按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年；②非本人意愿中断就业（终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的以及符合劳动法第三十二条规定情形解除劳动合同的）；③已办理失业登记并有求职要求。

享受失业保险的条件是：根据失业保险条例规定第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

享受失业保险要具备哪些条件

3，失业保险金领取条件

领取失业保险，要同时具备以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记，并有求职要求的。

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； (二)非因本人意愿中断就业； (三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金领取条件

4，失业人员领取失业保险金要哪些条件

失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业（单位解雇，或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职），离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明，去社保局办理失业登记，可以领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

5，失业保险的领取需要那些条件能领多少

必须符合一定的条件。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来在城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保险费。　　二是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。　　三是已办理失业登记，并有求职要求。失业人员必须同时满足上述条件，才能申请领取失业保险金及其他待遇待遇各地各不相同请你咨询当地的社保机构

单位和你解除劳动关系后把你的档案交到当地的失业机构，你就可以依法领取失业金，交了三年能领三个月，在1200元以上，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

6，失业金领取条件及标准是怎样的

申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。领取失业金是有条件限制的，领取失业金需要先明确自己符不符合申领条件，失业金的领取是有期限规定的，主要是根据失业前累计缴费的时间来定。至于领取的金额，是与当地最低工资基数直接挂钩的。申领失业保险金应具备以下三个条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。《劳动法》第七条，失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。

7，失业保险领取条件有哪些

你在新单位参保就不能领了，如果你只交了养老不交失业，你也有一定的可能性领到，这是因为，失业局和社保局是二个单位，如果你们当地没有规定五险合一，你就有机会领到。失业保险是累加计算的，就像楼上说的那样.领取时是有地区差的，有的地方要求失业保险交满三年（有的地方一年就行）才可以享受失业待遇。领失业险，前后从你申请到复检到批复到培训到连续签到三个月，共需时间半年或以上，所以失业险不是那么好领的，其间还有财政局的人检查（因为是财政拔款），如果发现你就业，就算你已经到了签到期，仍然会取消你的领取资格，不过不影响你的失业险缴纳年限。

交了社保一定无法申领失业了这是国家规定，是地社保不缴纳离职2月内是可以申领失业的，失业申领规定是累计缴费1年可以申领3个月 5年可以申领1年如果我领取了2个月失业保险我又开始参保那么以后的失业保险就重头开始？我没领过失业保险中间有段时间没参保后来又参保以后的失业保险是怎么算的哦？不是这是个累计值

领取失业保险金的条件是：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据上述条件，一是你没有缴费满1年；二是本人辞职而非用人单位与你解除劳动合同。因此，你是不符合领取失业保险金条件。一般被单位解除劳动合同后，由单位向参保的失业保险经办机构申报，符合条件的，进行失业登记，并由失业保险经办机构按月发放失业保险金。